你来了，上班；结束了，下班；月底了，发薪水；做的好，我发奖金；做的不好，请你走人。
米乐乐潜在的观点就是：让老板和员工的相处简单点，再简单点。日子已经挺难了，就不要再搞什么开会啊，团建啊，领会精神什么的。
我就是找个帮手来干活的，你来了只要把份内的事情尽善尽美的做到了，这就是最好的员工。
米乐乐还是挺幸运的，无论是自动找上门来的严谨方，还是后来招到的三个宝妈老师，都是那种踏实做事的人。所以过去半年来，乐学托管的气氛简直融洽的像一个大家庭，而不是一个赢利机构。
这种工作氛围别说员工们喜欢了，身为老板的米乐乐也挺喜欢的。
毕竟每天高兴着就把钱赚了，这谁不喜欢呢？
或许是她这样悠闲的赚钱姿态连老天爷都妒嫉了，于是就给她找事来了。
在她半年多没有处理过除了教研之外的其他行政事务之后，她一大早，才到乐学托管就收到了来自两个萌新老师的投诉。
投诉谁呢？投诉严谨方。
一个说，严老师昨晚给她们打电话让她们回到乐学托管，说是有要事相谈。可是她们回去后，严老师却说，如果她们不给他睡，他就让她们马上从乐学托管滚出去。
另一个说，她们怎么也没有想到严老师会是这么一个人面兽心的东西。她们可以不在乐学托管工作，但她们觉得严老师的真面目必须让米乐乐知道。这样的人要是还在乐学托管干下去，那对孩子们来说岂不是最大的潜在危险？
一个说，米校长，您不会不相信我们的话吧？
另一个说，不信的话您可以调监控出来看啊？
米乐乐调不了监控。
严谨方刚到乐学托管的时候，里面的监控的确是24小时常开着的。但后来考虑到他和小严直生活的私密性，后来米乐乐就设置成了晚放学后定时关内部监控的程序。
这从另一个侧面来说，也是对严谨方完全信任的表现。
她现在从哪里调监控去？根本就没有监控可以看！
米乐乐想了想，还是把严谨方叫来了。
钱多福也跟着来了。
两个萌新老师在看到严谨方的第一眼就发出了悲愤的痛哭声，还指着钱多福让她作证，说钱多福昨晚进门的时候正是严谨方疾言厉色威胁她们的时候。
米乐乐当面问钱多福，“真的？你昨晚看到了？”
钱多福哼的一声，做恍然大悟状，“我说自我回来之后，他看我就怎么是一副眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的样子！合着我昨晚撞破了他的好事啊！对，我昨晚看到了，那两个小姐姐站在那里都快哭了，他却还一脸被冒犯的表情！”
“严谨方啊严谨方！我怎么就才发现你的本来面目！”钱多福怒然拍桌，“滚！你现在马上给我滚出乐学托管！我们这里不要你这样肮脏龌龊下流恶心的东西！”
两萌新老师反而吓了一跳，从米乐乐的口中她们虽然早就知道了钱多福是另外半个老板，但问题是那半个老板连面都很少露，那还能插手内部的管理呢？
看着钱多福一副娇气的大小姐样儿，说话却是这样的痛快又干脆，她们都有点吃惊，吃惊之外就是窃喜。
果然有钱人家多是没脑子的大小姐。
两萌新老师一对眼，各自捂着嘴发出了沉冤得雪，大仇得报的欣慰呜咽声。
钱多福表示很心疼，安慰道，“抱歉啊，当初这个人面兽心的东西是主动找上门来的，我们也是看他可怜才收下的。谁曾想他的本来面目竟是那样……唉，不说了，以后你们在乐学托管好好干。放心，不会再有危险了！大不了以后我们再不招男人！”
米乐乐也跟着安慰，“你们要是不能接受这样的处理结果，也可以提出正式诉讼。就是诉讼的话，你们得拿出象样的证据了……”
两萌新老师对看一眼，同时摇头。
“不用了，这样就很好了。也许他也只是一时糊涂呢？有了这样一次教训，他应该会改吧？”
米乐乐和钱多福俱都点头，“那就听你们的。”
严谨方面当天就带着小严直离开了乐学托管，好在孩子们还没有正式开学，新来的两萌新老师，再加上老员工那三个宝妈老师，也还算忙的过来。
对于严谨方的突然离开，对外解释仅是严老师有些私人事情需要处理，所以离职了。
三个宝妈老师敏感地意识到了什么，但都很聪明的没有发问。
孩子们的反应就比较剧烈了。严老师离职没关系，反正他讲课很吓人的；但你走了，能不能把小严直留下呢？小严直那么漂亮那么可爱，离了他，他们可怎么活啊！
小江妮也是。也不知道她怎么想的，她竟把严谨方和小严直离开的原因算到了两个萌新老师的身上。
她跟其他孩子说，就是两个萌新老师来了，才把严老师挤走的。严老师是小严直的爸爸，爸爸离开了，能不带着儿子走吗？你们要是想让小严直回来，就得先让严老师回来。让严老师回来，就得先把这两个新来的萌新老师气走。
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