然后帮里另一个不怎样的队伍反而撞上了那种全无套路的人傻钱多土豪队，那吹起来真是……搞不好直接上天下了。
倾城队伍的装备配完，接下来，就是紫装带的那个打宝团选人。
像这种刷怪的事情，装备其实不重要，就看耐心和职业道德。
陆明当然知道这游戏装备掉落是按时间节点来的，在这个点必定出澄装……幸运效果实际上是每天按比例增减节点数或者调高低阈值。
但知道了又能怎么着？
现在明摆着告诉你，每天正午点后过毫秒掉的箱子必定给神器！
谁有那能耐，卡一个试试？
知道是一码事，做到，却是另外一码事。
有些事，即使知道套路，在能力不足的情况下，也只能当做不知道。
刻意照着套路去卡，那就真死了，可能本来正常打搞不好真能撞上的，想得一多，反而拿不到了。
卡不准，有两种思路……
第一个，卡不准必出的点，那我躲那些必定不出的点。
这个对技术的要求倒不是很高，但……拉车帮手上没数据啊。
这种东西想探出来成本是极高的，一边得开成百上千个打宝团小时不间断刷、保证每一秒都有箱子。
然后一边还得安排至少倍的后勤人员去统计这些箱子的具体情况。
谁做得到？
那就只能又第二种方法……
什么都不做。
就当成自己不知道有这么回事儿，老老实实做个时间战士。
每次都刷连续，个小时尽量做到中间一分钟不休，持之以恒刷下去，总有一天能撞上。
一点技术含量都没有，但确实是最现实的解决办法。
想要提升效率，最关键的，就是“不休”。
或者尽量把休息时间平摊到总的工作时间里面去。
千万不能说随便刷个钟头看见不给东西就说“好东西的节点肯定不在这里，大家休息一个小时继续……”
然后你在休息的时候，其他玩家把神器刷走了。
这东西最忌讳的就是似懂非懂。
在没有掌握确切数据之前，绝对不要相信自己凭空摸索出来的那些“小技巧”，这东西有百害而无一利。
想要打成这样的“不休”，本质上还得员工们自觉，认为干预手段只有尽量多安排调班。
本来人的团，安排人，分四拨，每一拨刷个小时。
再有惰性，不可能这么短时间就喊累咯。
这是陆明提出的解决方案。
但剑荡却有不同的意见。
“其他人都只刷个小时，就带队的紫装姑娘一个人小时点满，到时候她肯定有意见啊。”
“那我们开四个团咯？
紫装带一个，另外三个再喊过，也不用弄非常好，其他县丞帮打宝团什么水平，我们尽量照着那个弄就是了，反正这种团招了肯定不会亏……”
确实，这行业那是典型的买方市场。
游戏里，找不到其他靠谱商机、只知道闷着头刷怪的人比比皆是。
或者有不少人本身就是以打怪爆装备为乐趣，到时候随便喊一嗓子，有的是人来。
底薪不用开很高，象征性给个……可能不太好跟劳动局交差哈。
那按照人家当地最低工资标准来咯。
了不起也就一千七八嘛。
这个数据，高于的，国内也就那个几个地方。
提成给人定高来就行。
反正提成这东西……定再高帮会都是赚的。
或者……找兼职。
提成比全职高，但不给底薪。
这样帮会赚。
这个提议……确实有些无良资本家的意思
但做生意是这样，老想着自己不行、老想着别人更不行。
各取所需嘛，过程不重要。
条件先开出来，不愿意的，不强求，让愿意的来。
国，什么都缺，就是不缺人。
面对这样的提案，其他人倒是都没什么异议，但剑荡却犹豫了半天，“你这……到事后，团开、开多了，紫装姑娘那边是不是、压力有点大啊？”
“嘿？”留香兴趣被吊起来了，“怎么我感觉剑荡你对紫装很关心的样子啊？是不是对她有意思啊，这种事情不要憋在心里诶，如果真有，我们帮你撮合啊。”
“哪里有？”剑荡愕然，“我明明是……明明……”
憋了半天，他竟“明明”不出下文？
到最后，也是实在没有办法，竟然大方得“承认”了！
“不错，我对她确实有意思，但你们不要多说。”
那语气……完全就是敷衍。
“hh？”留香嗅出了八卦的味道，“究竟什么事啊？不能说吗？”
“没有，确实是我对她有意思！”剑荡如临大敌，“哎呀这件事不要说了！感情的事情，强求不得，撮合也不要，人家女孩子脸皮薄，你们不要到处乱宣扬就是了。”
一点不像平时的剑荡。
任谁都看得出来，他这是纯粹胡扯。
留香旁敲侧击问了半天，剑荡却也毫无松口之意。
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