一晃进入到久游互娱也有快三个月时间了，最开始廖丽琳还抱着老板这么年轻，会不会有打自己主意之类的想法。
到现在自己都觉得当初的想法好笑。
想想也是，前段时间老板带到公司的几个女生各个都比自己年轻、漂亮；
要比成熟丰腴呢？带着个小女孩的御姐也是胜了自己不止一筹。
廖丽琳现在已经熄了抱老板大腿心思，转而努力把工作做好。
说实话她感觉自己挺幸运的，占了进公司早的便宜，要不然现在？
别说老板助理了，就是普通员工都没那么简单......
......
陈逍一直在公司待到了七点多才走，期间又给晚班过来的员工发过红包。
像网络安全部、游戏维护部、以及运营部这三个部门是三班倒，其他的则是全白班。
白班早上8.30到下午16.30，晚班16.30到22.30，通宵班22.30到早上8.30，通宵班补贴最高，且晚上没事时可以轮班睡觉、真正工作时间反而是最少，所以那些没有成家立业的年轻员工更喜欢上通宵班。
回到家时沈曼雪也是刚把家里收拾干净，打扫卫生，贴对联、年画还有换新垫被、四件套什么的，等着陈逍回来。
洗澡收拾完、把小丫头哄睡后又是温馨甜蜜的一夜。
......
第二天十点，久游互娱会议室。
陈逍对公司下一步做了细致安排，就是在运营好久游传奇176版本的同时，增开一款道具收费类的西游传奇，
就是快餐服、氪金搞活动、除了充值还是充值的那种，只要肯花钱可以一个人打一个区，当然一个区里总共也没多少活人就是了。
老规矩，游戏未开，预热先行，铺天盖地的广告先打上，这些照搬之前的久游传奇。
预定时间在2月14号，也就是情人节那天的晚上7点正式开服，再之后的每天都会开四个服务器，中午12点开两个，晚上7点开两个。
区服多不怕，一星期后一合，过二十多天再二合，看情况再进行三合、四合...
主打一个想要当榜一大佬、想玩的舒服就得一直充钱。
玩的人少，服务器、宽带成本也就低。
事实上这种服求的不是人多，而是要有老板在，一个区只要有一两个舍得花钱的大佬就够用。
把大佬的情绪照顾到位了充个十几二十万的那都是小意思，都能顶平民玩家几千个的了。
而游戏公司的重点就是把大佬的情绪给到位了，让他能玩的舒服，过瘾，这样才能一直玩下去。
像什么大佬充值几十万、合区秒变咸鱼干这种事陈逍是坚决不愿做的。
固然会有大佬不甘变咸鱼怒而奋起直追的，但更多的却是大佬拍拍屁股直接走人不玩，
杀鸡取卵、竭泽而渔这种事陈逍不愿碰。
他的打算是来一个大哥、留一个大哥，甚至为此给大哥单独安排狗腿托、美女托，天天追着喊大哥威武、大哥霸气、大哥有实力也是在所不惜的。
……
会议的重点就两个。
一、新游戏预热、广告宣传安排起来。
二、让人事部、运营部活动起来，多找些托来活跃气氛、或者邀请传奇主播实力带玩，带玩效果突出的提成绝不吝啬，高的能给到六七十。
当然这个提成肯定是有时间限制的，比如你带进来的人第一个星期充值你提成80%，第二个星期充值提60%，一个月以后再冲的就只有20%了，大概是这种模式，反正就是合作共赢吧~
开完会陈逍又恢复成了甩手掌柜。
别看陈逍只动动嘴皮子活全丢给底下人干，收益却是他拿大头就觉得不公平。
但偏偏他这种看似只动动嘴皮子的才是最难的。
老话说的好，叫方向不对、努力白费，而陈逍拿出来的都是前世别人验证过、并且成功了的模式，自然可以少走不少弯路。
而底下的员工们呢？
看似很忙，但因为有了陈逍的正确指导不用反复试错，可以直接走直线距离，反而是会感觉到轻松。
干工作就是这样子的，明标识码地分配下去的工作都不会太难，倒是很多都要自己做决定、然后做出来又要来回返工的才叫麻烦。
久游互娱里的员工都觉得自己的工作简单、待遇又好，哪还会觉得什么不公平？
......
知道沈曼雪回了沪市，好闺蜜许婷第一时间就跑到她家里去了。
今年过年大概是许婷过得最不好的一个年了。
老公老公跑了，钱钱被人骗了，差点连自己人都没了！
而自己好闺蜜沈曼雪呢，又跟同她小男人去婺城过年去了，看她朋友圈里照片还是非常幸福。
再跟自己对比一下就...
不怕人笑话，她爸妈都开始张罗四十岁的男人跟她相亲了，要知道她去年都才二十八，所谓的二八年华好吧？
不过她爸妈是这么说的，
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