任何疏忽或勾结，都会断送我们的防线。
因此，我决定从即日起，推行监督岗位的轮换制度。”
她随后将制度的细节公之于众，并解释说：“随机轮换的目的，就是为了防止任何人利用长期驻守一个岗位的便利结党营私。
此后，每位监督士兵将在各个仓库间随机调动，所有交接必须透明清晰，任何异常行为将严肃追查。”
在宣布完制度之后，她还特别强调：“我将亲自不定期进行巡查，以确保每一名士兵都能履职尽责，任何人若有违纪行为，将被严惩不贷。”
轮岗制度推行之初，一些士兵感到不适应，尤其是那些长期驻守某个仓库的监督士兵。
他们习惯了熟悉的工作环境和同事，突然的轮换让他们一时之间手足无措。
古锦岩针对这一情况，专门安排了老兵带新兵的交接模式，帮助新上任的监督士兵尽快熟悉情况。
同时，她还设立了专门的咨询小组，为轮岗后的监督士兵解答工作中遇到的问题。
随着时间的推移，轮换制度逐渐被士兵们接受和适应。
仓库的监督力度明显加强，过去一些可能存在的问题也逐渐消失。
由于各个岗位之间的随机调动，原本试图通过长期经营关系来牟取私利的行为变得难以为继。
仓库的管理也因此更加透明，粮草的分配更为公正。
在轮岗制度实施的期间，仓库中粮草的管理状况大为改善，原本存在的一些不明损耗现象大幅减少。
同时，士兵们的工作积极性和纪律性也有所提高，因为每个人都清楚，他们的工作随时可能被调换，他人随时可能接手并核查之前的记录。
在古锦岩推行了监督岗位的轮换制度后，仓库的管理一度井然有序，但她很快察觉到，这些制度并非完全无懈可击。
几次物资盘点中，她发现仓库的粮草虽然数量没有明显的缺失，但某些高质量的干粮和补给品却总是悄无声息地流失。
这些问题在账目上很难找到破绽，但她凭借多年的经验判断：这是有人在利用制度漏洞，进行克扣或暗中私藏。
她随即加强了监督力度，不仅加密巡查，还命监仓士兵轮班时必须将每班的交接记录详细报告。
然而，即便如此，这些异常依然时有发生。
几名士兵之间的行为也让她产生了疑虑，他们总是表现得过于默契。
尤其在交接班时，有时几名负责监督的士兵之间会低声交谈，并不时露出心照不宣的神情。
事情的转折发生在一个月黑风高的夜里。
那晚，古锦岩正准备就寝时，一名忠诚的老兵——他曾是古锦岩亲自提拔的监仓助手——匆匆赶来，神情凝重。
他将古锦岩唤醒后，低声汇报：“大人，我怀疑有当值的监督士兵与搬运兵勾结，将一批粮草放出了仓库。
这些粮草本应今晚分发，但有几袋已经提前被送走了。”
古锦岩的神色一沉，立即意识到问题的严重性。她追问：“你是如何得知的？”
老兵答道：“今日交接时，我发现监督士兵的账簿上有几项登记时间提前，但实物却还未出库。
此外，他们在交接时言辞闪烁，看起来很是可疑。
我不敢打草惊蛇，所以先来向您汇报。”
古锦岩微微点头，心中已有了判断：“你做得很好，这事若属实，他们的胆子可不小。”
她当即决定连夜前往仓库查看情况，以防更多的物资被私自放走。
古锦岩带领几名亲信，全副武装地赶往仓库。
为不惊动目标，她命随行士兵分散潜伏在仓库四周，自己则披着斗篷，悄无声息地来到仓库大门口。
火光映照下，她发现几名士兵正站在仓库角落，交头接耳。
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