新项目启动在即，会议室里，陆九正襟危坐，目光扫过在座的各位新成员。
“欢迎各位加入陆氏，”他顿了顿，语气变得严肃起来，“接下来的项目，将会是一场硬仗……” 他的话音未落，会议室的门突然被推开，一个穿着另类，染着五颜六色头发的年轻人大摇大摆地走了进来，“哟，不好意思，我来晚了！路上堵车，堵车……” 年轻人一边说着，一边找了个位置坐下，完全没有注意到陆九越来越黑的脸色。
会议室里的气氛瞬间凝固，新员工们面面相觑，大气都不敢出。
陆九冷冷地开口：“这位…新同事，看来你对时间观念的理解有些…独特。”
接下来的几天，各种小摩擦不断出现。
设计部的妹子吐槽程序员哥哥们“直男癌晚期”，不懂审美；程序员哥哥们则反击设计部的需求“天天改，改得亲妈都不认识”。
市场部的几个新来的，每天高谈阔论“赋能”“私域流量”，听得老员工们一脸懵逼。
马人力资源经理的眉头就没舒展过，原本光洁的额头上硬是挤出了几道抬头纹。
他找到陆九，语气焦急：“陆总，这样下去不行啊！新员工和老员工完全融合不到一起，这项目还怎么开展？”
陆九揉了揉眉心，语气带着一丝不耐烦：“磨合期嘛，都是这样。让他们尽快投入工作，在实战中磨合。”
宁悠然却提出了不同的意见：“我觉得应该先进行培训，让新员工了解公司的文化和价值观，这样才能更好地融入团队。”
陆九挑了挑眉，看着宁悠然：“培训？那项目进度怎么办？时间不等人。”
“磨刀不误砍柴工。”宁悠然淡淡地回了一句，眼神里充满了自信。
陆九看着她坚定的眼神，沉默了片刻，办公室里气氛一时凝滞。
他起身，走到落地窗前，望着远处的城市夜景，低沉的声音在办公室里响起：“悠然，你确定这样做真的有效吗？我不想……” 他停顿了一下，没有继续说下去，只是转过身，目光深邃地望着宁悠然。
宁悠然打开笔记本，纤细的手指在键盘上飞舞，一行行代码如同跳动的音符，屏幕上各种图表、数据闪烁变幻。
陆九站在她身后，看着她专注的神情，眼中闪过一丝不易察觉的温柔。
“搞定！”宁悠然伸了个懒腰，将一份名为“人才整合初步计划”的文件递给陆九，“喏，看看怎么样？”
陆九接过文件，仔细翻阅起来。
计划书中，宁悠然将新员工按照专业和经验进行了分组，并为每个小组安排了经验丰富的老员工作为导师进行“传帮带”，还设计了一系列的团队建设活动，旨在快速提升团队凝聚力。
此外，她还针对不同小组的特点，制定了相应的培训方案，既注重理论知识的传授，也强调实践操作的训练。
甚至连培训期间的下午茶和团建游戏都安排得明明白白，堪称“保姆级”计划。
陆九看完后，不禁挑了挑眉，嘴角微微上扬：“可以啊，小呆瓜，没想到你还有两把刷子。” 他伸手揉了揉宁悠然的头发，语气中带着一丝宠溺。
马经理在一旁看着，长舒了一口气，悬着的心终于落了地。
这几天他为了协调新老员工之间的矛盾，简直操碎了心，现在有了宁悠然的这份计划，他感觉自己终于可以睡个好觉了。
宁悠然感受到陆九的温柔，原本冷淡的脸上也浮现出一丝笑意，她轻轻地靠在陆九的肩膀上，低声道：“那当然，也不看看我是谁。” 陆九搂着宁悠然，目光落在窗外，夜色渐浓，城市的灯光如同点点繁星，闪烁着迷人的光芒。
“悠然，”陆九突然开口，声音低沉而富有磁性，“你为什么……会这么帮我？”
宁悠然抬起头，看着陆九深邃的眼眸，眼神中闪过一丝狡黠：“帮你？我是在帮陆氏，帮我自己。” 她顿了顿，嘴角微微上扬，露出一个意味深长的笑容，“毕竟，我也是陆氏的一份子了，不是吗？” 陆九看着她狡黠的笑容，心中一动，伸手将她搂得更紧了一些……
“对了，”宁悠然突然想起什么，从陆九怀里挣脱出来，拿起手机，“我得把这份计划发给马经理，让她尽快安排下去……” 她的手指在屏幕上快速滑动，突然停了下来，目光落在屏幕上的一条消息上，脸色微微一变。
“怎么了？” 陆九察觉到她的异样，关切地问道。
宁悠然抬起头，眼神中带着一丝凝重，“有人……在挖我们的人……”
按照宁悠然的“保姆级”计划，新员工们迅速被分组，老带新模式正式启动。
各个小组都配备了经验丰富的老员工，个个都是身经百战的“老手”，带着一帮“小新人”在陆氏的赛道上狂飙。
一时间，公司里充满了活力，新员工们也积极响应，学习热情高涨，气氛一片欣欣向荣，简直燃爆了！
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