穆雅摇摇头道:“没有，今天来应聘的有几个，但是都不怎么样。”
“没事，慢慢来，反正还有大把时间给你们招人。不急着这一时半会的。”何天安慰道。
他深知招募新成员需要时间和耐心，不能急于求成。而且他们目前的团队已经足够强大，可以应对当前的挑战。
此外，他们还有足够的资源和支持来吸引优秀的人才加入。因此，他们不需要过于着急，可以慢慢地寻找合适的人选，确保新成员能够与现有团队融洽相处，并为公司带来更多价值。
穆雅点点头，表示知道。但还有几天就开学了，她想证明自己给何天知看。
何天看了有点失落的穆雅，笑道:“如果这几天实在招不到人手，开学了你在你们学校找也是一样的。你们学校应该有不少的人想赚钱的。”
听了何天的话，穆雅和鹿小冉突然眼前一亮，对啊，我们怎么没有想到去学校招人呢？这可是一个非常好的主意啊！
学校里有那么多年轻、有活力、有创造力的学生，他们正是我们需要的人才。
而且，去学校招人还可以提高公司的知名度和形象，让更多的人了解我们的公司。
这样一来，不仅能够吸引到优秀的人才，还能为公司带来更多的商业机会和发展空间。想到这里，穆雅和鹿小冉兴奋地对视一眼，仿佛看到了公司未来的美好前景。
她们决定立刻行动起来，制定详细的招聘计划，前往各大高校寻找最合适的人选。
穆雅和鹿小冉开始着手准备校园招聘事宜。等到开学后，她们就先去联系学校的就业中心，了解了相关的规定和流程。
接下来，她们还要制作了精美的宣传海报和传单，上面介绍了公司的业务范围、企业文化和福利待遇等信息。
她们对未来几天后的校园招聘可谓是信心满满的。
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