“第三点，适用于每一个企业，我把它单独拉出来，就是人才类，现在人才是紧缺资源，每个公司拥有的高级人才，政府都会有相应的扶持。”
应乐听着他缓缓道出的几点，看着他点点头：“很精彩，看得出你过去的工作很扎实。”
“谢谢。”
应乐喝了一口咖啡，对方的紧张情绪已经消散的差不多。
“最后一个问题，客户要让你做他们项目负责人，或者，进行一些数据创新，你会怎么做？”
程文富一呆，没想到这个年轻的老板，问的问题一个比一个刁钻。
“项目负责人我肯定会拒绝，这是为我自己以及对方的安全考虑。至于数据方面，一般来说，有一些情况是无法避免的，在合理的范围内，我会做，但是，大面积造假的情况，我会拒绝。”
“就算失去客户？拿不到提成，前面的沟通都白费？”应乐眼睛紧紧地盯着他追问。
只听程文富说：“是的，我会。”
“很精彩。我很满意，程先生，你有什么要问我，关于公司和之后的待遇，任何问题都可以问我。”
面试是一个双向选择的过程，应乐基本上满意这个人选，但是，她也知道，自己一个初创公司，选择的面就窄不少。
程文富问了一些中规中矩的问题，应乐告诉他，面试结果三天之内给他邮箱通知。
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