然而，当直面教师队伍的不断流失这一严峻问题时，迫切需要集结起一支更具凝聚力、强烈责任感以及卓越能力的教师团队。在此情形下，林青柠毅然决定此次要亲自出马参与招聘工作。
毕竟，她深知学校再也经不起如前那般教师集体罢工所引发的恐慌与混乱局面了。曾经那一幕幕令人心悸的场景仍历历在目：学生们彷徨无措，家长们忧心忡忡，整个校园陷入一片动荡之中。
正因如此，林青柠下定决心，一定要精心筛选出真正热爱教育事业、能够为学生带来知识和希望的优秀教师，让学校重新焕发出勃勃生机，成为培养人才的摇篮。
于是，林青柠坐在办公桌前，神情专注地开始仔细研究每一份简历。她逐页翻阅着，不放过任何一个细节。对于那些重点关注的候选人，她还会拿出笔记本做一些记录。
接下来便是紧张忙碌的面试环节。林青柠早早来到会议室，准备好迎接每一位应聘者。她面带微笑，态度亲切，但提问却十分犀利，旨在深入了解每位应聘者的能力、性格以及对教育事业的理解。
就在这众多的应聘者之中，出现了一个特别的身影——李涵。当李老师走进会议室时，林青柠就感受到了他身上那股独特的气质。
一番交谈下来，林青柠更是惊喜不已。原来，李老师不仅拥有极为丰富的教学经验，曾在多所知名学校任教，而且他对教育事业始终保持着极高的热情，那种激情仿佛能感染周围的每一个人。
更重要的是，李老师的教学理念和方法竟与林青柠不谋而合，他们都坚信教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的品格和综合素质。
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