早在决定捐出花粉业务的时候，他就想到，随着财务信息的公开，村民们迟早会联想到，他们家做花粉业务赚了钱。现在现金都花掉了，也没啥好说的。
他在心里盘算了一下：如果不把予舒的铺子计算在内，家里的七十间铺子，现在每个月有一万五千元的进账。在公司里，自己和向莲华每月可以领到七千二百元工资。赵家商店现在每月的分红一直稳定在两千元以上。
账上还有三十万，那是给钟耀公司留的投资款。如果没有特殊状况，不去追求大富大贵，生活确实是衣食无忧了。
“都说，一铺养三代。如果大家的生活变好了，这些铺子的租金也会不断上涨。养家是足够了。我们只需专心攒铺子，闷声做生意。”
一家人又闲聊了一会，便各自洗漱回房休息。
1月28日，农历腊月二十四，萌宝公司照例举行员工表彰大会暨年终答谢晚宴。
随着公司人数的持续增加，为更好地激励员工，公司决定每年只选10%的公司级优秀员工，按三个月工资的标准计发奖金。
以部门员工30%比例评选部门级优秀员工，按一个月工资标准计发奖金。
年终奖计发标准、以及涨工资的消息一经公布，现场顿时爆发出雷鸣般的掌声。员工们的脸上洋溢着喜悦和兴奋，他们为萌宝自豪，也对未来充满期待。
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