吴富春显出疲乏，但他努力打起精神，让自己保持住状态：“如果我们过于纠缠细节，那么我们的目标就会在这种纠缠中变得遥不可及。所以，作为我们的当务之急，就是要明确，我们合作的目的究竟是什么？”
戴维答道：“很显然，是互利双赢。”
吴富春补充：“对，是建立在相互尊重基础上的互利双赢。我们会尽力尊重你们因为已经发达了，而应当享有的安逸，也希望你们能够尊重我们，因为还处在发展中，而不得不付出的超常艰辛。你们当然不需要像我们这样付出超常的艰辛，但适当的时候，适当的场合，可不可以给我们个配合，也算是给我们个面子，我们中国人自会感激不尽的。”
吴富春说到后来，有些气喘吁吁了，冷汗也顺着额头往下滚。
从戴维的神情能够看出，他也被感动了。
他提出另一个有关的问题：“我认为，中南公司的强项在于技术研发，目前因为生产能力不足，对技术攻关的支撑存在潜在的风险，我建议，吴先生可否在你们集团内部协调一下，把攻关试制的任务转移出去，以保证中南公司这边能够集中精力做好技术攻关。”
吴富春眼睛突然发亮了。
他转向吴坚：“这方面的问题你没有向我反映过？你是怎么考虑的？”
吴坚又有些紧张了：“试制这边压力确实很大，但我觉得，我们有办法解决它。另外，跨企业的协调麻烦比较大，我也不愿再给总部那部添乱，只想着自己怎么从内部克服它。”
吴富春一声评价：“乱弹琴！”
见吴富春没有发火，吴坚心里轻松了些，应道：“我们错了，我们错了。”
“外界条件不具备，必须从自身做的，那就只能从自身找原因、定措施、想办法。外界有条件，你不必非要自己做的，如果你不去找，非要自己硬撑着，那只能说明你是个草包了。”
经过吴富春一番协调，各方在几个方面达成了共识。一是原来外方一直坚持的春节期间享受七天休假，改为只能休息三天，这样一来，众人就都不能回国了，只能呆在中国。二是如果中方提出要求，外方人员可适当加班，加班时间原则上不超过2个小时。三是外方团队每天要安排一位员工，负责与中方对接，确保24小时随时响应。四是攻关试制将由中南公司转到华东公司，吴富春负责联系落实。
中午，吴富春跟戴维、吴坚一起吃了工作餐。工作餐并不丰盛，量也不大。但吴富春并没有吃多少。
吃过工作餐，送走戴维，吴富春给吴坚两项任务，一是给他订下午去华东公司的高铁票，二是安排个午休的地方，他要小憩一会儿。
吴坚见他脸色不好，劝他不要着急去华东公司，稍微缓缓再说。
吴富春一个劲地摇头，说：“哪里还有时间拖呀，等不起啦，咱们得赶紧哪！”
吴坚哪敢怠慢，只得去张罗。
因为是临时买票，时间合适的票都已经售完了。
其余的时间，早的，来不及，因为老爷子中午想休息一会儿，太早了不合适，晚的，又太晚了，实在太辛苦。
还想再找吴富春问下究竟该怎么办呢，他已经在行军床上睡着了。
吴坚思前想后，拿不出个主意来。
眼瞅着时间一分一秒过去，吴坚急得像热锅上的蚂蚁。
有人出主意说：“要不订机票吧？”
一查，这个时间段，根本没有班次。
又有人建议：“干脆开汽车去。”
吴坚马上急了：“这一路过去，几百公里崇山峻岭、爬坡过坎的，开车太危险了，我可不想把我爸豁出去。”
吴富春在屋里熟睡，屋外吴坚等一干人吵吵闹闹，半天也没个结果。
终于，屋内传出吴富春醒来的动静。
再看吴坚的脸上，却是一副绝望的表情。
他猜不出，吴富春知道他没给买上高铁票，会是什么反应。
(本章完)
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