在阳光明媚的日子里，成奇勋和曹尚佑站在平台的办公室窗前，望着窗外熙熙攘攘的街道，满心以为平台终于能在化解重重危机后，顺利筹备下一次巡回展，让残障儿童文创教育事业迈向新的高度。然而，命运似乎总爱开玩笑，短暂的安宁不过是暴风雨来临前的宁静，新的危机如隐藏在暗处的猛兽，再次张牙舞爪地向平台扑来。
随着上一次巡回展的成功落幕，平台上下一心，全力投入到下一次巡回展的筹备工作中。他们精心挑选展览场地，与各地的展览馆进行沟通洽谈，制定详细的展览计划和预算。然而，就在一切看似顺利进行的时候，意外却突然降临。原本已经谈好合作的一家核心展览场地，在即将签订正式合同的前夕，突然告知平台，场地被第三方以高价租走，无法履行与平台的合作约定。负责场地洽谈的小刘，握着电话，脸色苍白，声音颤抖地走进成奇勋的办公室：“成总，曹总，完了！[场地名称] 被别人租走了，我们之前的努力都白费了，这可怎么找新场地啊，时间这么紧。” 成奇勋手中的笔 “啪” 地掉落在地，他深知核心场地的丢失对巡回展的重大打击，不仅会打乱整个展览计划，还可能影响其他场地的合作意向。
成奇勋立刻联系曹尚佑，两人紧急召集场地寻找团队、展览策划团队和公关团队商讨应对策略。会议室内，气氛凝重得让人窒息。曹尚佑眉头紧锁，语气急促：“场地寻找团队马上在全市范围内重新寻找合适的展览场地，优先考虑地理位置优越、设施完备且符合我们展览需求的场所；展览策划团队根据新场地的可能情况，提前调整展览布局和展示方案；公关团队与之前谈过的其他场地沟通，稳定他们的合作意向，同时向公众解释场地变更的原因，争取大家的理解和支持。”
场地寻找团队迅速行动起来，他们日夜不停地通过各种渠道寻找新场地。团队成员们穿梭在城市的大街小巷，实地考察每一个可能的场地。然而，由于距离巡回展开展时间越来越近，大部分合适的场地都已被预订，或者租金过高超出了预算。小刘满脸疲惫，几乎绝望地说：“找了好多地方，都不行，时间这么紧，要是找不到合适的场地，巡回展真的要泡汤了。” 成奇勋拍了拍他的肩膀，鼓励道：“别放弃，我们再扩大寻找范围，联系周边城市的场地，总会有办法的。”
在解决场地危机的同时，平台又面临着政策限制的困境。当地政府为了加强对大型活动的管理，临时出台了一项新政策，对展览活动的规模、人员流量等方面做出了严格限制。这意味着平台原本规划的大型巡回展需要进行大幅度调整，否则将无法获得审批通过。负责政策对接的小吴，拿着新政策文件，神色慌张地向成奇勋和曹尚佑汇报：“成总，曹总，不好了！新政策对我们巡回展限制很大，我们的展览规模和人员安排都得重新规划，这可怎么在短时间内完成啊。”
成奇勋和曹尚佑意识到，政策限制问题如果不解决，巡回展将无法顺利开展。他们一方面组织团队深入研究新政策，找出对展览影响最大的条款和可以灵活操作的空间；另一方面，与政府相关部门进行沟通，争取政策的适当放宽和支持。团队成员们日夜研读新政策，分析每一项条款对展览的影响。他们多次前往政府部门，与相关负责人进行沟通，详细介绍巡回展的意义和对残障儿童文创教育事业的推动作用。在与政府部门的沟通中，成奇勋诚恳地说：“我们的巡回展旨在展示残障儿童的才华，推动社会对他们的关注和支持。希望政府能考虑我们的特殊情况，在政策允许的范围内给予我们一定的支持。” 经过多次沟通和努力，政府部门表示理解平台的初衷，同意在一些关键指标上给予一定的灵活性，但仍要求平台严格遵守其他规定。
解决了政策限制问题，平台又遭遇了人员变动的难题。团队中的核心创意人员之一，负责展览创意设计的小李，突然提出离职。小李在平台工作多年，对巡回展的创意和设计有着独特的见解和丰富的经验，他的离职无疑是对展览筹备工作的巨大打击。负责团队管理的小钱，神色焦急地向成奇勋和曹尚佑汇报：“成总，曹总，小李要离职，他手里还有很多展览创意设计的关键工作，他一走，我们的展览创意可能会受到很大影响。”
成奇勋和曹尚佑立刻与小李进行深入沟通，试图挽留。在沟通中，他们了解到小李是因为个人职业发展规划的原因决定离职，虽然感到十分惋惜，但还是表示理解和尊重。同时，他们迅速启动人才储备计划，从团队内部选拔有潜力的成员接替小李的工作，并邀请行业内知名的创意专家对新成员进行紧急培训。在与小李的告别会上，成奇勋感慨地说：“虽然很舍不得你离开，但我们尊重你的选择。希望你未来发展顺利，也希望你能在离开前，把工作交接好，帮助新成员尽快上手。” 小李被成奇勋的真诚所打动，答应会认真做好交接工作。
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