叶仓跟宇智波止水还是传统的忍者型思维，或者说绝大部分忍者都是这样的。
以至于白白浪费了查克拉这种可再生资源，无法解放生产力，使社会文明飞速发展。
不过野原琳倒也没有一下子就改变现状的想法，饭需要一口一口吃，改革自然也得一点一点来才行。
“鉴于你们两个还不太清楚，我就先说明白好了，你们两个是组织的第一批员工，也是未来的元老成员，所以待遇方面肯定是按最好的来，我们成立忍界第一个公司，这也是我们未来的发展方向。”
“公司，那是什么？”
这次轮到宇智波止水发问了，好在他后面没有连上一句能不能吃，不然野原琳就该怀疑这家伙是不是被人掉包了。
“这是一种新型团体构成模式，也是未来发展的必然潮流，我们只不过是走在时代的最前锋而已。”
野原琳倒也不完全是在胡说八道，再过一阵子雪之国那边就该兴起拍电影这项新兴艺术形式了，公司的成立自然也是顺其自然的，只不过可能不叫这个名字而已。
而且后来第七班在波之国遇到的那个反派大富商卡多显然走的也是这条路线，而且玩的还更绝一些，直接垄断了一个国家的经济命脉。
这要不是木叶派出第七班当诱饵，后面跟着暗部忍者降维打击的话，以卡多的财力和手段，说不定还真能做成一番事业。
只不过这个世界终究是忍者的舞台，就算同样会查克拉的武士也只能充当配角，就更别说身为普通人的卡多了。
都不用等着宇智波斑来个无限月读让他做梦，一个大国稍微动动手就能收拾了。
“这是合同，你们看一看吧。”
脑子里面闪过了种种画面，但野原琳手上却是没有停下，从背包空间里面掏出了两份早就拟好的合同，在最上面的名头则是心组织株式会社有限公司。
这种半洋不土、中西结合的命名方式如果是现代人看到了肯定觉得很别扭。
不过对于止水跟叶仓来说显然是一件颇为新鲜的事情。
这下宇智波止水是真有点相信野原琳是来自木叶成立之初的人了。
这老母猪带胸罩——一套又一套的，总是能整出一点新花样，显然不是普通人能做到的。
前面曾经说过，越是聪明人就越喜欢脑补，所以骗这样的人显然不用面面俱到，将谎话编的很真实，只要说一半，剩下的他们自然就会动用聪明的大脑补充完整。
这就是聪明人的好处了，野原琳是非常喜欢的，别的边不说，光是省事这一点就够他轻松不少了。
“怎么样，有什么问题吗？”
“老大，我有问题。”
叶仓举起手中的合同，表情十分疑惑的问道。
“从现在开始叫我老板，你们还是互相称呼代号。”
“老板，请问这个保密协议和竞业条款是什么意思？”
叶仓从善如流的改变了称呼，然后指着合同当中的一行小字问道。
“很简单，如果你以后打算退出组织的话，在一年之内是不允许加入同样的组织的，这也是为了避免你将这里的知识全盘带过去，保密协议的作用也是一样，在组织当中工作时所涉及到的公司机密一定要保密，不能对外泄露，不然可是要赔钱的。”
野原琳给化身好奇宝宝的宇智波止水跟叶仓两个人解释道。
同时脑海中想起了从晓组织当中叛逃的大蛇丸，其实如果这里是一个完善的法治社会的话，那佩恩也不需要那么大动干戈的追杀大蛇丸了，只要根据这两条协议依法追责就可以了。
不过在忍者世界普法显然不是一件容易的事情，这可不是用法外狂徒张三举例子就能解决的事情，没有实力的话是不会做成事情的。
“那这个五险一金是什么意思呢？”
宇智波止水指着另一行小字问道，表情认真，虽然不明白什么含义，但忍者的直觉还是告诉他这是关系到自身利益的问题。
野原琳其实现在已经有点后悔了，自己就不应该闲的没事把前世的劳动合同给两个人复制过来，随便搞一份意思意思不就完了么，那么较真干什么。
虽然后悔，但野原琳还是按照本来的含义从头到尾给宇智波止水解释了一遍。
甚至还包括了住房公积金这项前世很多企业都不会提供的东西。
认真说的话，其实整个社保在忍界都是无法实现的，毕竟没有一个和平稳定的社会作为后备支撑，这些也只不过是一纸空文而已。
不过在明白了这份劳动合同上每条每款的真正含义之后，宇智波止水跟叶仓两个人再一次陷入了呆滞当中。
这次跟之前不太相同，他们呆滞的眼神当中，是三观被震惊的体现。
毕竟是来自现代文明的降维打击，相比这群把脑袋拴在裤腰带上的忍者根本就没体会过人权受到尊重是什么样的体会。
所谓强者为尊，无疑是对人人平等的最大讽刺。
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