一位老胥吏皱着眉头嘟囔道：“朱公子，咱这一直都是这么办的呀，改了万一出岔子可咋办呢？”
朱宇走到那老胥吏身边，拍了拍他的肩膀，和气地说道：
“老丈，我理解您的顾虑，以往的做法虽说习惯了，但您想想，那些繁琐的流程，是不是时常让您忙得晕头转向，还容易出错呢？
现在咱们把流程细化，责任到人，每个人都清楚自己要做什么，做好了有功劳，出了差错也能及时找到问题所在，这样岂不是更好？”
老胥吏听了，微微一愣，觉得似乎有些道理，便不再言语了。
朱宇接着详细地讲解了各项革新举措，在实施过程中，他更是亲力亲为，每日都到户部查看进展。
有一回，负责账目核算的几个小吏因为新流程不太熟悉，账目弄得有些混乱。
朱宇知晓后，并没有责备他们，而是耐心地说道：“几位小友，这新流程刚开始施行，难免会有些不适应，咱们慢慢来。
你们看这里，这账目分类得再细致些，按照咱们之前定好的类目，这样就不容易混淆了。”
小吏们听了，赶忙点头，感激地说道：“多谢大公子指点，我们这就重新梳理。”
随着时间推移，户部的办事效率明显提高，以往需要数日才能完成的账目核对，如今一日便可搞定，钱粮发放也不再出现差错，官员们这才渐渐认可了这革新之举。
而朱标那边负责吏部的革新，他着重在官员选拔任用方面进行改进，增设了考核环节。
不仅考察官员的学识、政绩，还关注其品德、民意等多方面因素，同时简化了官员升迁调动的繁琐手续，让有才能的官员能够更快地得到任用，发挥其才能。
朱标在吏部召集官员们商讨革新之事时，也遇到了不少阻力。
吏部的一位老官员站出来说道：“太子殿下，这官员选拔任用的规矩多年来都是如此，如今这般改动，怕是难以服众啊，而且这考核环节增多，耗费人力物力不说，万一评判不公，那可如何是好？”
朱标一脸严肃地说道：“大人，您的顾虑我理解，可如今这官员选拔任用，只看学识政绩，却忽视品德民意，导致不少官员上任后并不能真正为百姓谋福祉呀。
咱们增设考核环节，正是为了选出德才兼备的官员，而且这考核会有严格的标准和监督，绝不会出现评判不公之事，还望大家能理解支持呀。”
经过朱标耐心地解释和推行，吏部的革新也慢慢有了成效，越来越多有才能的官员得到了合适的任用，朝廷上下都看到了吏部的新气象。
就这样，在朱宇和朱标两人的努力下，户部和吏部的革新试点取得了显着成效，朝廷上下都看到了政务革新带来的好处，越来越多的官员开始支持后续的全面革新。
一年期限将近时，朝廷上下七成以上的官员都认可并适应了新的政务体系。
朱宇心中满是成就感，他深知这一番努力没有白费，大明的根基正因为这革新变得愈发稳固。
朱标也同样欣喜，他找到朱宇说道：
“兄长，咱们这一番努力总算有了回报，如今政务革新了，大明的根基愈发稳固，往后发展定能更加顺遂呀。”
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