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而且看设计稿，似乎早已准备了相当一段时间了。
陈斌刚升腾起的一点欣慰，此时已被打消得无影无踪。
甚至觉得自己这边进度可能已经拖了后腿。
要知道，留给研发的六十字时间已经所剩不多了，仅剩下二十四天了。
时间非常紧迫啊。
为了赶进度，刘大明立刻动身去了车间安排锻造事宜；而陈斌回到办公室后便催促手下的同事们抓紧审查资料，查找是否还有需要修正之处。
随着日子一天天逼近，研发团队夜以继日，争分夺秒，只为确保红星拖拉机能在规定时间内成功问世。
在这个充满期待与挑战的关键阶段里，每一项工作的顺利进展都意味着整个项目的巨大成就。
而作为总负责人的杨小涛，不仅带领着大家一起奋战在第一线，还时刻关注着团队中每一个人的心态变化，为所有人加油鼓劲，鼓舞士气。
李大明待那两人离去后，朝王小梅和张晓燕挥了挥手。
她们被派去后勤处领取一些茶点，再分给各小组。
费用由他来报销。
两位女士笑着离开工位，有这样的领导真心不容易，手下人自然工作也更积极了。
等到房中再无人时，李大明取出一叠手扶拖拉机的设计图。
这些图纸细致地描绘出了每个部件，组装成整机后的全貌。
他整理好这些图纸，开始仔细研究起来，每一个数据、结构与结合部在心中都逐渐清晰明了。
当所有图纸浏览完毕后，脑海中突然响起一个声音：“叮，恭喜主人设计成功！评级：优秀——中。”
“叮，奖励学分7000。”
听到这评价是“优秀”，李大明紧绷的心放松下来，意识到这个设计超出了他的预期目标。
原本李大明认为只要及格就够用了，但没想到居然能拿到这么好的评分。
这次的成功也再次让他确认了系统的评判标准并非越复杂越好。
比如之前的撒肥机设计比耕地用的简单机器复杂很多，然而二者的分数相差无几；还有播种器跟脱玉米粒的设备，虽然评价等级同为较好水平，得分却并不相同。
这说明，实际应用中的合适度同样重要。
看到系统反馈的结果，特别是手扶拖拉机得到这样的高度认可，让李大明显得格外开心，因为这意味着这项发明非常符合当前国情的需求。
他快速计算了下目前累积的学分，距离下个里程碑仅一步之遥，升为八级工程师似乎就在咫尺间了。
他站起身拿起这份宝贵的图纸来到主任办公室门口敲响门。“请进！”
杨宇平回答着，正在和上级讨论灌溉机械事宜，得知消息后百忙中接待了他。
主任听完解释后显得惊喜又激动：“你们真的已经完成了手扶拖拉机的设计吗？而且评估还如此之高？”
李大明重申了一遍肯定的话语，并且保证说，“完全可以根据这张纸生产出来。”
主任听罢点头示意，并给予充分的信任：“我会调动整个车间全力配合，务必确保样机制作顺利进行。
如果真能在两个月时间内见到成果，请告诉下面的人不要留任何遗憾，争取做出一台最好的机器为公司添彩！”
离开杨宇平办公室之后，为了确保安全保存这一重要的技术文件，接下来要做的就是多复制几张存档以防万一。
当然现在没有现代化办公设备支持的情况下，只能选择手动方式，这需要更多人力物力的支持。
即便效率不高但为了保护这份核心资料也值得一试。
回到研发部，李大明把陈军和他的团队召集到一起布置下一步计划……
（新章节）
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易建国家里坐满了人。
晚饭过后的片刻宁静，伴随着秦淮玉的脚步而结束。
她走进院子，脸上带着期待的笑容。
经过一段时间的考虑，易建国决定亲自陪同秦淮玉到轧钢厂报名。
他认为这样做不仅能帮助秦淮玉解决问题，也能向单位展现诚意。
"过了槐花满月，咱们一起过去吧！"他对秦淮玉轻声说道。
这位年轻女子眼中闪过兴奋，但也有些忐忑，毕竟即将踏入工厂这个对她来说完全陌生的新领域。
一旁的吴志刚笑道："以后你在厂子里上班可就热闹了，我每天都可以帮你打饭呢。
"
"谢谢你了志刚。
说到这事儿,"她转过脸来问自己的恩人："大哥,能不能帮我调到一个轻松些的岗位上？现在的孩子还那么小……"她的顾虑不言而喻。
尽管她渴望一份工作，但在面对孩子和自己未来的同时平衡确实很难抉择。
"等会再说。
"易建国沉吟半晌，知道厂里的实际情况，尤其是对孕妇或哺乳期女性员工会有特别安排："你刚开始可能要从一线干起。
至于具体的调岗问题, 我会尽量帮忙。
但现在还是先稳定下来比较好。
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