"我们无需缴税，也不用向街道分红，赚来的钱就分给大家。等我们偿还募来的资金后，工厂未来的日子会更好。"
"国生，你的奖金是二十块，别觉得少。等到明年大规模招工，有了几百名员工，还愁赚不到钱吗？"
许大茂没有给自己发奖金，他认为这点钱不值一提。工人们可以分到一些，李国生也分到一点，食堂则只需多供给些蔬菜即可。
"老许，我都听您的。"
李国生本想推辞，但见许大茂兴致正浓，此时拒绝岂不是扫了他的兴？思虑再三，他还是收下了这笔钱，以后加倍努力工作便是。
奖金分配确定后，就必须发放。没有奖励，大家怎么会有积极性？
为发放奖金，许大茂特意请来了阎埠贵，三块钱的报酬让他毫不犹豫地答应。
加工部内，阎埠贵仔细清点信封里的金额，确保无误后按花名册依次发放。许大茂在一旁监督。
作为厂长，他的工资已领过百元。
"孙柳成，工资三十二块五，奖金十块七！"
"周学利，工资三十二块五，奖金十块三！"
"马永边，工资三十二块五，奖金九块八！"
……
领取奖金需要一种仪式感，每个人手持两个信封，脸上洋溢着喜悦。即使工资不高，奖金也能让他们月收入达到四十多块，与刚入职的大专生相比差距不大。更重要的是，他们感受到了付出与收获成正比的满足感。
干得多挣得多，这份收入让人心里踏实。
“咱们厂真够意思，才发了十块奖金。”
“没错，那些落选的同事，估计现在肠子都绿了。”
“嘿，各位兄弟，今晚去东来顺吃涮羊肉怎么样？”
……
和其他兴高采烈的工友相比，马添显得有些闷闷不乐，而红梅却十分满意。她们的工作并不算辛苦，一个月能挣三十多块，已经很划算。
马添觉得钱太少，这样下去什么时候才能攒够钱呢？
“你这是怎么了？咱们现在挣的钱已经不少了，应该知足。”
红梅拉住马添来到角落，表妹一脸不悦，被旁人看到多不好。
工厂对她们不错，这个月的工资比过去三个月加起来还多。
“我不是不知足，只是这点钱还不够用。”
马添想了想，决定先干着，毕竟厂里确实对她们很照顾。
如果不是包午饭的话，她都想住在厂里了。
这时，许大茂看大家都聊得差不多了，便召集所有人。
“大家听我说，下个月咱们还得努力，争取接更多订单，多赚钱。”
“年底我们不发奖金了，改为发年货，猪肉、羊肉、牛肉、蔬菜、水果，只要厂里有钱，我都会给大家准备齐全。”
许大茂鼓励大家，虽然累，但工人哪有不累的。
与其发钱，不如给点实际的东西更有意义，他们也不舍得乱花钱。
特别是家境贫寒的工人，舍不得买肉，他就主动帮忙购买。
从空间里取些肉，左右手一倒，猪肉就买回来了。
价格虽比轧钢厂时贵一些，但集体经营的工厂买肉不容易。
不过这些福利对工人们来说还是很吸引人的。
“厂长，您说的是真的吗？”
“要是真的，那我们可就有盼头了。”
工人们窃窃私语，敢这样说的厂子不多。
只有国营大厂才有这样的底气，一般的单位想都不敢想，发点香肠就不错了，谁还能有新鲜肉呢？
“我一向说话算话，大家可以放心。”
“各位回家休息吧，明后天放假两天，大后天正常上班。”
许大茂说完该说的话，催促工人们赶紧回家休整。他们连续忙碌了一个月，身心俱疲，休息两天后还得继续工作。
加工部刚成立，许多规章制度实际上由许大茂决定。集体经营需要灵活，不必过于拘泥形式。
“国生，你也回去好好休息，多陪陪你母亲。”
许大茂觉得人才不足，尤其是管理方面的人才。不过，过多的管理人员并非好事，作为集体经营，完全模仿国企并不是明智之举。
“暂时是临时团队，慢慢来吧。”
许大茂并不急于求成，事情要一步步解决。虽然加工部目前干劲十足，外界仍有不少冷眼旁观者，瞧不起这个小集体。
第168章
“老大，我还有件事想请您帮忙。我有个妹夫叫刘全有，和我情况相似，退伍回来想在京城里找份工作。您看看能否帮忙安排一下？”
李国生很想帮自己的妹夫一把，尽管加工部刚起步，前景却很乐观。
集体经营的最大难题是如何争取订单，就像轧钢厂那样，本身就有下属工厂，根本无需对外接单。也是因为许大茂有人脉，换了其他人恐怕做不到。
“国生，实话跟你说，我们厂现在急需管理人才，但不能随便招人。这样吧，明天你带他来我家，咱们再商量。”
许大茂白天没事，晚上却很忙。五万台电视好不容易从李主任那儿拿到手，又转送给娄董事。
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