最终，娄晓娥礼貌地承诺会在餐后详细讨论此事，显示出她的坚定立场。
与此同时，站在一旁的常规默默注视着整个过程，对娄晓娥的应对方式表示赞赏。
在他看来，真正重要的是如何化解矛盾，而非纠缠于谁对谁错。
娄晓娥正忙着安抚一位情绪激动的顾客，希望他能控制音量，以免影响其他食客。
然而，她并未察觉常规就在场。
服务员对娄晓娥的做法感到不满，认为明明是对方无理取闹，不该轻易妥协。
但娄晓娥冷静回应，强调当前最重要的是维持店内秩序。
尽管内心同样愤怒，娄晓娥明白不能意气用事。
她理解服务员的担忧，也知道对方的要求——全额免单——确实不合理。
经过思考，她决定暂不决断，同时对这位难以沟通的顾客有所防备。
就在娄晓娥暗自思索时，常规的声音忽然传来。
看到常规出现，娄晓娥既惊讶又欣喜。
原来常规只是想了解饭店的运营情况，才特意过来查看。
得知真相后，娄晓娥略显尴尬地询问常规是否是来就餐的。
娄晓娥听常规夸奖，脸上泛起红晕，显得有些局促。
常规称赞她做的开水白菜和毛血旺味道不错，还夸饭店经营得挺好，这让平时少受表扬的娄晓娥感到格外开心。
不过娄晓娥很快又皱眉提到销售数据不如其他几家川府私房菜。
常规笑着解释道，他们的定位本就是面向大众，利润自然有限。
娄晓娥点头认可了这个观点。
面对当前遇到的问题，娄晓娥表现出担忧。
常规肯定了她最初的处理方式，认为对方的要求确实不合理。
虽然未满足对方诉求可能带来麻烦，但常规鼓励她不用慌张。
常规建议结账时由自己出面应对，娄晓娥欣然同意，并表示要向常规学习处理方法。
尽管利润不算突出，但饭店人气旺盛，娄晓娥坦言忙碌中也充满成就感。
娄晓娥性格坚韧，做事情追求完美，若未能达到预期，即便表面不动声色，内心却深感失落。
“没关系，你还处在起步阶段，慢慢来，你现在就是在学习。
”常规带着笑意轻声说。
娄晓娥总觉得在常规面前像学生面对老师，但这让她感到安心而非抗拒。
一位服务员从他们身旁经过，“晓娥姐好。
”
服务员对常规的态度明显不同，“咦，你不就是刚才那位客人吗？怎么还没走？”服务员疑惑地问。
“他是我丈夫，你可以称他为苏先生。
”娄晓娥笑着回答，语气温柔。
“原来是娥子姐的老公啊！”服务员惊讶地赞叹，“晓娥姐，您老公真帅，气质非凡。
刚才他点菜时我就觉得这人一定是位年轻有为的才俊。
”
看得出，这家餐厅氛围轻松，老板和员工关系融洽。
“行了行了，快回去忙你的事吧！”娄晓娥笑着催促。
听到员工们的夸赞，她略显尴尬。
“看来你跟员工们相处得很融洽嘛。
”常规半调侃半认真地说。
“他们都还年轻，我也差不多，所以很容易聊到一起。
”娄晓娥说完，脸微微泛红。
通常情况下，老板与员工过于亲近并不合适。
“能交到朋友是好事。
”常规点头笑道。
“我还以为你会责备我在员工面前没有摆出老板的威严呢。
”
娄晓娥小心翼翼地提起话题。
“每位老板都有自己的管理风格，你的员工都很尽责，看来你的方法是对的。
”
常规嘴角微扬，语气平和地回应。
“这种事本就没有绝对的对错。
我和我的团队始终保持一定距离，难道这样不对吗？”
常规神情专注地说。
“当然没错，要是错了，你的公司也不会发展得这么出色。
”
娄晓娥赶忙附和道。
“不错，无论是公司还是餐馆，大家都是集体的一部分，需要齐心协力才能进步。
”
常规语重心长地说道。
这样的道理谁都懂，但经常规一讲，娄晓娥总觉得格外有理。
“最近忙什么呢？”
每次娄晓娥都会这样问，她确实想知道常规日常的工作情况。
“你还记不记得我提过想在科研中心设立知识产权部，主要是为了应对严重的盗版问题。
”
常规对工作上的事并不避讳。
“当然记得！你们现在招到合适的人了吗？”
娄晓娥笑意盈盈地追问。
“今天基本敲定了人选，而且今天我做了一件好事。
”
常规带着笑意认真说道。
“什么好事？”
娄晓娥立刻被吸引。
“我们那里的林耀东曾是香江大学教授，他让之前的同事推荐学生加入知识产权部。
”
“其中有个老教授，为人非常善良，他推荐的学生家境十分艰难。
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