刚才李副厂长还巧妙地抓住了杨厂长的软肋，提到大爷是技术上的顶梁柱，在大钢厂还能发挥作用。
这时候，和杨厂长站一边的几个人听了这话，心里的那点小九九也烟消云散了。
他们觉得李副厂长说得挺在理的。
当然，杨厂长并不清楚李副厂长的真实意图，毕竟他是大钢厂里的二把手，说话太直接了反而不好。
所以他只能站在道德的制高点上，找个借口来说服会议室里的众人。
不过，和杨厂长站一边的人听了这话，也觉得他言之成理。李副厂长话音刚落，他稍微停顿了一下，端起保温杯喝了一口，然后扫视了一圈会议室里的中层干部。
当我注意到他的目光移到李风身上时，我没多想，直接避开了。
杨厂长和李风对视了一眼，心里都清楚李副厂长那点小九九。李副厂长说得没错，大爷的技术在大钢厂里确实能派上用场，要是真把他开除了，对他们来说确实是笔损失。
“这家伙，放着正经工作不做，非要去搞那些偷鸡摸狗的事，简直就是自讨没趣。真不知道他心里怎么想的。”
“这可如何是好？一边是杨厂长，一边是李副厂长。我现在感觉，要是站错队，以后在张刚厂的日子指定不好混。”
“不过我觉得杨厂长之前处理的方式确实不太对。虽说这家伙犯了错，但他还是有些能耐的。要是像李副厂长说的那样，先把他那套技术学过来，学会了再打发他走人，也就几个月的事。这对咱们轧钢厂来说可是个大好机会，能多培养几个人才，提升技术水平，还能加薪，多好！”
“嘿，没想到李副厂长的话还挺有几分道理，看来这家伙良心还没彻底泯灭。”
“可别上他的当，嘴上说得好听，真要留他下来，以后的事谁能预料？这家伙什么德行，你们不清楚？”
“李副厂长，就算你嘴上说相信他，但这人太不靠谱了，说不定正跟那个老王合谋在轧钢厂搞什么鬼呢，我们绝不能支持他。”
这时候，虽然李副厂长刚才说得振振有词，让一些参会的中层干部觉得挺有道理，但李风和杨厂长可不这么认为。
于是，会议室里的中层干部们开始小声嘀咕起来，三五成群地凑在一起私语。
就在大家议论纷纷的时候，李风又站了起来。这次他没打算再给李副厂长留面子。在他心目中，轧钢厂的工友们才是最重要的。他希望工友们能享受到更好的待遇，让轧钢厂的名声响彻四九城。这就是他最大的愿望。
“副厂长李哥，你说得也有点道理。咱们轧钢厂的技术工人确实不多，老王是我们这儿的老员工，也给我们出过不少主意。可就是因为他这些功劳，才让他忘了自己的本分。”
“我相信，跟着我干，我能组建一个更棒的技术团队。这些零件都是我亲手造的，出了什么问题，我心里一清二楚。那个老王嘛，根本找不出问题所在。”
“大家不妨想想，这些年我手里的设备哪次坏了不是我自己修的？技术科那些人能来帮几次忙？
“我知道我说的话可能有人不信，甚至有人觉得我在夸大其词。但大家仔细想想。”
……
上级领导多次叮嘱要重视轧钢厂以及工人们的生活习惯，还为此专门开了好几次会，想必大家都参加了，也都心里有数。要是忘了的话，那份红头文件应该还在杨厂长的办公室里，要不你们去看看，再复习一下。
虽说李副厂长说得对，老王确实有些本事。但如果这时候留下他，肯定会得罪上面的领导。试问咱们厂子里谁敢违抗最上级的命令？咱们总不能因为这么一个不靠谱的人坏了领导的规矩，给咱们厂子抹黑吧！
李副厂长，您就宽心吧，我给您打包票。只要我还在，咱们轧钢厂两个月内肯定能培养出至少三个像老王那样九级水平的钳工，手艺绝对不赖。
要是不信，咱们可以试试瞧。咱俩虽然打交道不多，但您可以问问技术科的人，或者杨厂长也行。
这时候，李风说话那叫一个认真，连一旁的杨厂长都给镇住了。本来他还盘算着怎么跟李风较量一番呢，没想到李风直接就放话了。而且他说得在理，让人挑不出毛病。
李风话音刚落，杨厂长立马站得笔直，瞅瞅面前的员工，又瞅瞅李副厂长，信心杠杠的。
李风这一开口，连本来想辞职的杨厂长都站起来了。
我是厂长张刚的一把手，这里我说了算。上级领导对生活作风方面早有明确规定。
“最近几次开会，上级领导的指示，还有那些红头文件的内容，你们都忘到脑后勺去了？”
“易大爷技术上是有点门道，但咱们这儿的人才也不赖。等李风一来，我不仅要让他当咱们轧钢厂的高级工程师，还要专门给他建个技术部，所有的技术培训都由他负责。我相信轧钢厂肯定会越办越好，技术人才也会层出不穷。”
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