我甚至在你拿错文件，犯小错被带组经理批评的时候出面压下，装作偶然说了一句，“她是新人，不会犯原则性错误，不要让小问题影响进度。”
大家以为我维护项目节奏，其实我就是不想看你当众难堪。
我不知道为什么会这样。
也许只是因为你看我的时候总是小心翼翼，像在试图摸清一头野兽的脾气，又像不小心闯进了一个不属于你的领域，步步为营，却又隐隐地不肯退。
你以为我讨厌你。别人也这么说。
很好。
我宁愿你害怕我，也不要靠近我。
我不能容许自己在你面前失控。
（四）
沈朝盈。
只要是从别人嘴里听到这个名字，我总觉得烦躁。
“沈朝盈昨天那个提案很漂亮。”
“沈朝盈带的小组进度提前了一周。”
“沈朝盈在实习生里算是佼佼者了，感觉之后能直接留用。”
……
他们说这些话时，眼神里带着欣赏，有时还掺着点不加掩饰的喜欢。
我听着，脸上没什么反应，但指尖总是不自觉地敲桌子，声音一下一下，冷得吓人。
“裴总？”有人小心问我，“您是……觉得她做得不妥吗？”
我冷着脸开口，“她能力不错，继续放开用。别刻意表扬，容易让人自满。”
可回到办公室，我却在桌上摊开了你写的项目文案，把每一个逻辑链条都重新读了一遍，甚至标注了几个可以进一步优化的点，然后在部门群里转发方案时加了一句：
“沈朝盈这部分处理得可以参考，但建议她再进一步。”
别人只会看到那句“建议”，你却会敏感地发现，那是我唯一一次在群里点名提你的案子。
我很清楚，你是我无法否认的例外。
我不能阻碍你。你值得飞得更高。
你聪明，肯学，不矫情，最关键的是你稳，在所有年轻人里，你不急功近利，也从不刻意讨好谁。
可我见不得你和别的男人说笑。
有一回你在茶水间和一个男同事谈得很开心，他递了一包糖给你，你笑着接下，还说了句，“我喜欢这个口味。”
我在不远处站着，手里是刚打印出来的合同，但看着你捏着那颗糖，我就不由自主地把文件攥紧了一点。
两天后，我在一次私下对接里看着那个男同事的简历，语气淡淡，“这个人调去别的部门，三组不需要他。”
“可他绩效挺好……”
“不是能力的问题。”我语气不重，但没人敢再说什么。
我没阻碍你，却总在努力创造机会“顺理成章”地让你留下。
某次出差本来可以让我亲自去的，我却推给了你，理由是，“让沈朝盈去，她更熟那个资料。”
你接到通知时一脸惊讶，还偷偷问人，“是裴总点的名？”
没有人敢肯定。但我知道你心里其实早就有答案。
后来你负责的项目需要总裁组对接，我本可以让秘书处理，可我冷静说，“让她来，直接和我对话，节省时间。”
你带着文件走进来时，有些不安。我看都没看你，只说了句，“别紧张，做好你的事就好。”
我在你身边待得越来越多，却每次都找得出十足正当的理由。你每次进我办公室时，我都低头看文件，面无表情，可你不知道，你一走，我坐在椅子上会看着你留下的笔记发呆。
我装得很好。冷漠，理性，不动情。
但我知道，我心里那点荒唐的嫉妒早就藏不住了。
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