李哲的执行力在“星河计划”的启动上，快得简直不像人类。南宫瑾那场债权狙击的硝烟仿佛还在耳边噼啪作响，空气里还弥漫着濒临破产的焦糊味，他就已经挥着林书源特批的、丰厚到令人咋舌的预算，用一沓沓让人无法拒绝的黄金合同，硬生生为苏祈安砸出了一支兵强马壮、堪称行业顶配的“技术远征军”。
他几乎是踹开苏祈安办公室的门，大步流星地跨进来，脸上洋溢着一种“老子天下第一”的嘚瑟，将厚厚一摞简历“啪”地一声拍在桌上，震得苏祈安手边的咖啡都晃了三晃。
“编译器大神——硅谷巨头公司首席架构师，我挖回来的！驱动老法师——三个，从国内两大厂硬撬来的，工资翻倍，签字费这个数！”李哲比划了一个夸张的手势，“算法专家——五个，全是顶尖院校背景，手握顶会论文的怪物！安哥，你要的人，一周内全部到岗！怎么样，这效率？是不是得给兄弟我磕一个？”
苏祈安拿起那摞几乎能闪瞎眼的简历，一页页翻过去，眼睛越瞪越大，呼吸都差点停了。每一份简历都像是一份武林高手的投诚状，名头响亮，战绩斐然。
【我靠！哲少你是去搞人才批发市场了吗？！这阵容…这阵容拿来打南宫瑾都大材小用了，这他妈是发射去火星改造大气层的规格啊！年薪后面这一串零…个、十、百、千、万…爹！看得我肝儿颤…林少这次是把南宫瑾赔过来的钱直接当柴火烧了吧？！这得赚多少钱才能回本啊？！】
可这边“银河战舰”还没扬帆起航，原来的“擎霄”游戏显卡团队却彻底炸了锅。以程沐雨和周奕辰为首的那批元老级实习生——如今早已是独当一面、能带项目的技术骨干，一听说苏祈安要秘密启动一个更科幻、更硬核的“星河计划”，一个个眼睛绿得跟饿了仨月的狼似的，集体冲进苏祈安的办公室“兵谏”。
“苏老师！带我们一个！游戏卡迭代我们已经摸透了！”
“老大！不能有了新欢就忘了我们这些旧爱啊！我们可是跟你从实验室创业啃泡面过来的！”
“是啊！游戏卡有啥意思？我们要跟你去干革命！造新世界！”
苏祈安看着眼前这群自己一手带起来、如今已能独当一面的“狼崽子”，心里五味杂陈，一股老父亲的欣慰感和巨大的头疼同时袭来。
【欣慰个屁！全是头疼！好不容易把你们这帮小兔崽子培养成材能放手了，能替老子扛活儿了，你们又想回来当挂件？！游戏卡业务是公司下蛋的母鸡、是现金流！是咱们的命根子！都得给我老老实实守着！谁再闹扣谁奖金！】
可瞅着他们那一双双嗷嗷待哺、充满渴望和委屈的眼神，苏祈安又硬不起心肠全拒了。他深吸一口气，仿佛做出了一个极其艰难的决定，咬着后槽牙，比出两根手指，声音都带上了壮士断腕的悲壮：
“两个！原团队我只带两个人走。名额你们自己争，谁行谁上。争不到的就给老子死心塌地守好‘擎霄’的基本盘！”
这话一落，简直像往滚烫的热油锅里泼了一瓢冷水，办公室里瞬间噼里啪啦炸翻了天。
程沐雨，那个逻辑清晰、口才极佳、永远知道怎么说服别人的姑娘，立马开启了“终极说服模式”。她不仅从项目协同、技术延续性讲到团队凝聚力，甚至翻起了旧账，从“姐姐当年手把手带你们调bug”讲到“给你们介绍女朋友解决个人问题”，一番声情并茂、软硬兼施的慷慨陈词，硬是让其他竞争者觉得不选她简直是天理难容、团队重大损失。
【这口才…不来星河计划真是屈才了！以后和供应商砍价、跟其他部门抢资源撕逼…啊不，是进行友好协调沟通，就靠她了！省得老子浪费口水！】
而周奕辰，则走了另一个极端，完美诠释了“缺德也是一种核心竞争力”。他压根没废话，直接远程黑进了苏祈安的测试服务器，在里面给自己和程沐雨的用户名加上了炫酷的鎏金动态特效和“星河元老”的尊贵称号，还顺手给其他几位有力竞争者的代码库随机生成了几十个不致命但极其闹心、藏得极深的恶作剧BUG，导致他们电脑当场卡顿或编译报出一堆莫名其妙错误。
【我靠！这小子是真他娘的缺德带冒烟啊！不过…这脑回路清奇，执行力变态，搞底层开发就需要这种不按常理出牌、能为达目的不择手段的邪才！老子喜欢！】
毫无悬念，这一“正”一“邪”的组合，以压倒性优势——一个用嘴说服了所有人，一个用手让所有人没法正常工作——成功入选，成了苏祈安麾下新实验室的左右护法。
团队刚成型，苏祈安立刻启动了残酷的“养蛊”式开发，双线并进：
在公司总部，项目代号“灯塔”： 基于成熟开源框架进行高强度魔改，目标极度务实——在最短时间内，打造出一个能适配“擎霄”计算卡、虽然可能不那么优雅但绝对能打、能快速推向市场抢占滩头阵地的实用型框架。这里的氛围是商业化、高压、快节奏，一切为速度和市场服务。
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