另一处,藤讯音乐会议室。
助理递出今日报告:“今天共有近三十位歌手提出解除合约,已有近半达成解约。这些人离开后,大多数随即加入竞争对手的免费专区计划。”
藤讯总经理重重放下手中的资料,沉声道:“这样的做法真是跟风势头十足。在千万级别收益的吸引下,众人似乎忘记了那样的结果仅是个例罢了。”
“但合约关系的调整恐怕难以阻止。”助理说完,又补充了一则消息,“同时,我们的股价在今天出现了明显下降,单就上午就减少了接近三个百分点。”
总经理神色里透着意外:“只有这些歌手离开,直接损失三个点?”
会议室中,助理汇报完情况后接着说:“不仅股价持续走低,多家长期合作的厂商也已经终止了与我们的合同。从他们透露的消息来看,不少厂商已经转向与云音乐接触,部分甚至完成了签约。”
藤讯总经理沉思片刻后表示:“再这样发展,局势可能会变得相当严峻。立即召开董事会,请所有成员到会议室集合,我们需要就此事深入讨论。”
不久,各位股东陆续抵达会议室。到场人数不少于三十人。
藤讯总经理坐在长桌首位,定了定神,开口说:“本次紧急会议的背景,想必各位都已清楚。自云音乐与颜维明达成合作以来,公司面临用户流失加剧、股价连续下跌等问题,整体运营已进入风险阶段。”
在场的股东纷纷表情凝重地点头。
“今天召集各位,重点只讨论一个议题。”总经理接着说道,“当前向免费音乐模式转型的过程并不顺利。因此,我想听听大家的意见:公司是否还应继续推进免费音乐这个方向?请各位畅所欲言。”
股东们相互看了看。随后,一位股东举手发言:“我认为不能放弃。免费音乐代表了未来的发展方向,也蕴含着巨大的盈利空间。依靠这个模式,公司能够获得可观的收入,如果现在停止,就等于放弃了重要的收益机会。”
另一名股东紧接着说:“没错,不应半途而废。我们已与众多歌手签订了免费音乐相关协议,只要再坚持一段时间,便能实现显着盈利。此时退出,前期的投入就会白费。”
还有股东补充道:“免费音乐是行业大势,也是各平台获取收入的关键时期。如果退出竞争,我们很可能会落后于其他平台,甚至被挤出一线阵营。”
随后,多位股东陆续表达了相近的看法,普遍认为免费音乐的策略必须持续下去。
听完众人发言,藤讯总经理轻轻叹了口气:“各位的观点我都理解。免费音乐确实能带来可观利润,公司也依靠此模式积累了每年至少九位数的净收益。从长远角度看,继续推进似乎是合理的。”
“但我们必须同时关注眼前的现状。”他话锋一转,“云音乐的免费专区单周收入已突破千万元,俨然已成为该领域的重要力量。如今很多歌手优先选择与他们合作,我们不仅难以招募新人,连已有歌手也陆续解约。在免费音乐这个赛道上,我们目前难以与云音乐抗衡。”
“如果情况持续恶化,公司可能会面临生存危机,这并非夸张。”总经理语气严肃,“一旦公司无法维持,所谓的长远盈利也就无从谈起。各位是否同意这个观点?”
股东们面色沉重地点头。
此时,一位股东忽然拍桌说道:“说到底,还不是因为颜维明?没有他的话,云音乐哪有能力与我们竞争。只要解决颜维明的问题,其他困难自然迎刃而解。”
旁边有人问:“具体怎么做?”
那名股东冷冷一笑,抬手在颈边比划了一下。
藤讯总经理脸色一变:“你清醒一点!我们是合法企业,绝不能做违法的事!”
“您误会了,”该股东连忙解释,“我的意思是通过行业手段限制颜维明的发展。只要颜维明的影响力减弱,云音乐就不再构成威胁。到那时,三大平台的格局将恢复稳定,离开的歌手也可能回归,问题自然就解决了。”
此言一出,其他股东低声议论起来,不少人露出赞同的神色。
紧接着便有股东附和:“我觉得这个办法可行。如果能有效制约颜维明,许多压力就会减少,我们也不必如此被动。”
现场众位董事亦随之点头表示赞同。
腾迅公司执行总裁面露讥讽之色沉声发问:“彻底封禁颜维明?各位是否将此事想得太过简单?你们当真以为能够轻易将他封杀?”
当即有董事出言反驳:“这有何困难?任他何等顶尖的艺人,在资本力量面前皆不足为虑。过往多少当红歌手,只需我们一道指令便遭全面封禁,此番有何不同?”
其余董事接连颔首称是。
执行总裁摇头叹息:“颜维明岂可与寻常艺人相提并论?乐坛过往数十载,可曾出现过如他这般影响力的歌手?可曾有艺人粉丝规模突破亿级?颜维明实乃乐坛空前绝后的现象级人物。”
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