另一处，藤讯音乐会议室。
助理递出今日报告：“今天共有近三十位歌手提出解除合约，已有近半达成解约。这些人离开后，大多数随即加入竞争对手的免费专区计划。”
藤讯总经理重重放下手中的资料，沉声道：“这样的做法真是跟风势头十足。在千万级别收益的吸引下，众人似乎忘记了那样的结果仅是个例罢了。”
“但合约关系的调整恐怕难以阻止。”助理说完，又补充了一则消息，“同时，我们的股价在今天出现了明显下降，单就上午就减少了接近三个百分点。”
总经理神色里透着意外：“只有这些歌手离开，直接损失三个点？”
会议室中，助理汇报完情况后接着说：“不仅股价持续走低，多家长期合作的厂商也已经终止了与我们的合同。从他们透露的消息来看，不少厂商已经转向与云音乐接触，部分甚至完成了签约。”
藤讯总经理沉思片刻后表示：“再这样发展，局势可能会变得相当严峻。立即召开董事会，请所有成员到会议室集合，我们需要就此事深入讨论。”
不久，各位股东陆续抵达会议室。到场人数不少于三十人。
藤讯总经理坐在长桌首位，定了定神，开口说：“本次紧急会议的背景，想必各位都已清楚。自云音乐与颜维明达成合作以来，公司面临用户流失加剧、股价连续下跌等问题，整体运营已进入风险阶段。”
在场的股东纷纷表情凝重地点头。
“今天召集各位，重点只讨论一个议题。”总经理接着说道，“当前向免费音乐模式转型的过程并不顺利。因此，我想听听大家的意见：公司是否还应继续推进免费音乐这个方向？请各位畅所欲言。”
股东们相互看了看。随后，一位股东举手发言：“我认为不能放弃。免费音乐代表了未来的发展方向，也蕴含着巨大的盈利空间。依靠这个模式，公司能够获得可观的收入，如果现在停止，就等于放弃了重要的收益机会。”
另一名股东紧接着说：“没错，不应半途而废。我们已与众多歌手签订了免费音乐相关协议，只要再坚持一段时间，便能实现显着盈利。此时退出，前期的投入就会白费。”
还有股东补充道：“免费音乐是行业大势，也是各平台获取收入的关键时期。如果退出竞争，我们很可能会落后于其他平台，甚至被挤出一线阵营。”
随后，多位股东陆续表达了相近的看法，普遍认为免费音乐的策略必须持续下去。
听完众人发言，藤讯总经理轻轻叹了口气：“各位的观点我都理解。免费音乐确实能带来可观利润，公司也依靠此模式积累了每年至少九位数的净收益。从长远角度看，继续推进似乎是合理的。”
“但我们必须同时关注眼前的现状。”他话锋一转，“云音乐的免费专区单周收入已突破千万元，俨然已成为该领域的重要力量。如今很多歌手优先选择与他们合作，我们不仅难以招募新人，连已有歌手也陆续解约。在免费音乐这个赛道上，我们目前难以与云音乐抗衡。”
“如果情况持续恶化，公司可能会面临生存危机，这并非夸张。”总经理语气严肃，“一旦公司无法维持，所谓的长远盈利也就无从谈起。各位是否同意这个观点？”
股东们面色沉重地点头。
此时，一位股东忽然拍桌说道：“说到底，还不是因为颜维明？没有他的话，云音乐哪有能力与我们竞争。只要解决颜维明的问题，其他困难自然迎刃而解。”
旁边有人问：“具体怎么做？”
那名股东冷冷一笑，抬手在颈边比划了一下。
藤讯总经理脸色一变：“你清醒一点！我们是合法企业，绝不能做违法的事！”
“您误会了，”该股东连忙解释，“我的意思是通过行业手段限制颜维明的发展。只要颜维明的影响力减弱，云音乐就不再构成威胁。到那时，三大平台的格局将恢复稳定，离开的歌手也可能回归，问题自然就解决了。”
此言一出，其他股东低声议论起来，不少人露出赞同的神色。
紧接着便有股东附和：“我觉得这个办法可行。如果能有效制约颜维明，许多压力就会减少，我们也不必如此被动。”
现场众位董事亦随之点头表示赞同。
腾迅公司执行总裁面露讥讽之色沉声发问：“彻底封禁颜维明？各位是否将此事想得太过简单？你们当真以为能够轻易将他封杀？”
当即有董事出言反驳：“这有何困难？任他何等顶尖的艺人，在资本力量面前皆不足为虑。过往多少当红歌手，只需我们一道指令便遭全面封禁，此番有何不同？”
其余董事接连颔首称是。
执行总裁摇头叹息：“颜维明岂可与寻常艺人相提并论？乐坛过往数十载，可曾出现过如他这般影响力的歌手？可曾有艺人粉丝规模突破亿级？颜维明实乃乐坛空前绝后的现象级人物。”
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