“张瑞同志的提议，很有想法。”
他顿了顿，目光扫过全场，缓缓开口：
“我记得，不久前，还有同志在私下议论，说我们通过高考招录的军官，是‘学生兵’，是温室里的花朵，没经过基层摔打，吃不了苦，打不了硬仗。”
一些曾经有过类似想法的军官，不由自主地低下了头，脸上有些发烫。
胡向和吴志的腰杆，却是不自觉地挺得更直了。
陈厉川继续说道：“但是，谭建林同志用实际行动告诉我们，学生兵也是合格的兵。”
“他用短短一个月的时间，将武装五公里成绩从及格线边缘，一口气跑进了二十分钟以内。”
“用一场近乎实战的演习，向我们所有人证明——”
“理论与实践，他不仅能结合，而且都能吃透！”
“他不仅能写出让作训科都眼前一亮的战术报告，更能亲自扛起导弹，在关键时刻打出关键一击！”
陈厉川的声音再次响起：“谭建林同志的战术报告，我看过了，思路清晰，逻辑严谨，对现代战争的理解，甚至超过了不少在座的老同志。”
“他的体能蜕变，大家有目共睹。”
“他在演习中的临场指挥，冷静果断，堪称惊艳。”
“可以说，谭建林同志，已经用他的实际行动，为我们旅所有的新任干部，树立了一个标杆！”
“新干部标杆！”
这四个字，像一颗重磅炸弹，再次在会议室里引起了不小的震动。
全程没有发言的谭建林眨了眨眼。
标杆？
我？
就在这时，一直埋头记录的作训科参谋江锐行，突然抬起头，朗声说道：“报告旅长、政委！”
“根据演习复盘和谭建林同志提交的战术报告，作训科经过研究讨论，一致认为，谭建林同志提出的‘反装甲小队渗透破袭游击战术’，具有极强的创新性和实战价值。”
“建议，将此战术，正式命名并纳入蓝军的‘十大创新战法’之一！”
“十大创新战法！”
这又是一个重磅消息。
蓝军旅作为全军的磨刀石，其战法创新一直走在全军前列。
能被纳入“十大创新战法”，意味着这项战术将会在整个蓝军推广，甚至有可能被上级机关借鉴。
江锐行顿了顿，又补充了一句：
“同时，经过作训科初步评定，建议将谭建林同志，列为旅部‘重点培养名单’。”
“并且，暂列首位。”
这下，会议室里是真的沸腾了。
如果说之前的“新干部标杆”还只是一个荣誉性的称号。
那么，“重点培养名单首位”，这可是实打实的组织认可，意味着未来的晋升道路，将会一片光明！
重点培养？
还是首位？
谭建林眼睛也亮了起来，这表明自己之后有更多的资源和机会，自己三个月晋升副连长的目标，也更有希望达成了。
胡向激动得满脸通红，看着谭建林，有些语无伦次：
“好！好！好啊！”
其他军官们，看向谭建林的眼神，已经从最初的惊讶、佩服，变成了现在郑重。
这个年轻人，前途不可限量啊！
主席台上，旅长吴学军将众人的反应尽收眼底，继续说道：
“同志们，谭建林的成长，给我们上了生动的一课。”
“它告诉我们，未来的战场，需要什么样的指挥员。”
“我们需要的是，既能坐在指挥室里运筹帷幄，写出一流的战术报告；又能亲自扛起导弹，冲锋陷阵，打赢关键战斗的复合型人才！”
“像谭建林这样的同志，我们蓝军旅，需要更多！”
他停顿了一下，目光再次聚焦在谭建林身上，眼神中充满了期许：
“三个月后，我们将迎来军区组织的，第一场真正意义上的红蓝实兵对抗演习。”
“那将是一场硬仗，一场恶仗！”
“我希望，在那场演习中，能看到更多像谭建林同志这样，敢于创新，善于思考，勇于实践的年轻指挥员站出来！”
“我希望，能看到更多具有我们蓝军旅特色的‘谭式战术’，在战场上大放异彩！”
吴学军猛地一挥手，语气斩钉截铁：
“我们要用实际行动，让红方，让我们的对手知道——”
“我们蓝军，不是他们想象中的靶子，不是他们建功立业的垫脚石！”
“我们蓝军，是真正的对手！是能让他们脱胎换骨，浴火重生的磨刀石！”
“更是能让他们铩羽而归，刻骨铭心的，掘墓人！”
旅长的最后一句话，带着一股凛冽的杀气，让整个会议室的所有军官，包括谭建林在内，都感到一股热血从脚底直冲头顶。
三个月！
第一场正式的红蓝对抗！
旅长吴学军那番激昂的讲话，余音绕梁，会议室里的热血久久未能平息。
每个人的脸上，都还带着未褪尽的激动与亢奋。
吴学军微微颔首，示意大家稍安：“同志们的热情，我感受到了。”
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