评估结束了。吸附感消失。我坐起身，感觉有些轻微的头痛，像用脑过度后的空虚，但精神却处于一种奇异的亢奋状态。工作人员礼貌地请我回去等待结果，说很快就会通知。
很快。确实很快。
回到工位还不到两个小时，内部通讯系统就弹出了一条紧急通知，标题是“【重要】终极绩效评估结果及后续安排”。心跳漏了一拍，这么快？我深吸一口气，点开。
不是晋升信那惯用的、带着恭喜语气的模板。
是一封辞退信。
黑色的加粗字体，冰冷，坚硬，像子弹一样射入我的瞳孔。
“李维先生：经终极绩效评估系统判定，您的综合贡献度与岗位要求存在不可弥合的差距。很遗憾地通知您，您与公司的劳动合同关系将于本通知送达之日起正式解除。请于今日下午17:00前完成离职交接手续，并离开公司场所。所有权限将于届时同步关闭。”
我懵了。大脑一片空白，血液仿佛瞬间凝固。不可能。绝对不可能。系统出错了？误判了？我那满满功劳簿的记忆，怎么会换来这个结果？手指颤抖着，滚动页面。
下面还有内容。
“附加判定说明及系统警告。”
更刺眼的红色字体跳了出来，带着惊人的高压，瞬间攫住了我的呼吸：
“警告：在记忆扫描过程中，检测到与您身份标识关联的高风险异常行为。经底层数据核验及行为链追溯，确认您曾于【2077年10月28日 03:17:04】通过非授权链路，恶意篡改公司核心人事数据库关键字段。该行为已严重违反《员工手册》及《信息安全守则》最高等级条款，涉嫌触犯相关法律法规。公司已自动启动法律程序，相关证据链已封存并移交司法机关。请您保持通讯畅通，配合后续调查。”
篡改…核心人事数据库？
2077年10月28日？凌晨三点多？
我？
我死死地盯着那几行字，每一个单词都认识，但组合在一起，却构成了一种他妈的无比荒诞、完全无法理解的东西。像有人用铁锤对着我的眉心狠狠砸了一下，嗡鸣声在颅腔内回荡。
我没有。
我根本不知道什么核心人事数据库的非授权链路。10月28号那天晚上，我……我在干什么？我努力回溯记忆。那天是周五，项目上线前最后冲刺，我带着团队加班到快十一点，然后和几个同事一起去楼下吃了宵夜，喝了点酒，回到家都快凌晨一点了，倒头就睡。我怎么可能在凌晨三点多，跑回公司，去篡改那个我连访问权限都没有的数据库？
这指控不仅荒谬，而且……肮脏。
一股热血猛地冲上头顶，脸颊火烧火燎。我猛地从工位上站起来，椅子腿在地板上刮出刺耳的响声。周围的同事纷纷抬起头，目光复杂，有惊讶，有同情，但更多是迅速的回避和窃窃私语。消息传得比病毒还快。
“搞错了！这他妈绝对是搞错了！”我低吼着，声音因为极度的愤怒和震惊而扭曲。我冲向电梯，目标是B座七楼，那个该死的神经接口实验室。
实验室的门紧闭着。我用力拍打着冰冷的金属门板。“开门！出来！系统出错了！你们诬陷我！”
门开了，还是昨天那个工作人员，面无表情：“李维先生，请保持冷静。评估结果由深度神经网络自主判定，过程全程记录，不存在人为干预。”
“放屁！它说我篡改数据库！我根本没有！我那天晚上在家睡觉！”
“系统检测的是您的记忆痕迹，李维先生。”工作人员的声音平板无波，“记忆痕迹显示，您在所述时间点，确实执行了相关操作。技术层面，不存在误判可能。”
记忆痕迹？我自己的记忆，反过来成了指控我的铁证？
“我要申诉！我要看原始数据！你们读取的记忆！拿出来对质！”我抓住他的胳膊。
他轻轻挣开，眼神里带着一丝不易察觉的怜悯，或者说是厌烦：“抱歉，原始记忆数据属于公司核心资产，受《技术保密协议》保护，您无权查阅。申诉通道已在评估结果邮件中告知，但需要提醒您，基于脑机接口数据的判定，申诉成功率低于0.1%。请您依法依规维护自身权益。”
依法依规？他们用一段我毫无印象的“记忆”把我定罪，然后让我去依规申诉？
我像被抽空了力气，踉跄着后退。通讯器在口袋里震动，是丽莎的电话，不用接也知道，是催我办理离职手续。整个世界仿佛在我周围扭曲、塌陷。信任的基石，自我认知的壁垒，在这一刻轰然粉碎。我不是功臣，我是罪犯。一个连自己犯了什么罪都“记不起来”的罪犯。
浑浑噩噩地回到公寓，天色已经彻底暗了下来。我没有开灯，直接瘫倒在沙发上，黑暗中只有城市霓虹透过窗户，在天花板上投下光怪陆离的影子。耻辱、愤怒、恐惧，还有那种深入骨髓的荒谬感，像一群嗜血的蚂蚁，啃噬着我的理智。
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