庆祝宴刚开席，“员工矛盾”就来了。两个新生为了抢靠窗的宿舍床位吵得面红耳赤，一个火系灵根的少年直接甩火星子，另一个水系灵根的立刻喷水反击，差点把餐厅淹成“水上乐园”。赵虎拎着两人的后领跟提小鸡似的扔到院子里：“吵什么吵！再闹把你们都踢去守大门！”陆沉揉着发胀的太阳穴，终于悟了——扩招容易，管理才是地狱级难度。
“看来得搞个‘员工手册’了。”苏婉清放下筷子，掏出一张宣纸当“策划案”，“我拟了几条铁律：第一，庄园内禁止私斗，违者罚抄灵植图鉴十遍——抄到你怀疑人生；第二，资源按贡献分配，多劳多得，禁止哄抢；第三，晨练打卡必须到，迟到三次取消月度‘零食补贴’。”陆沉补充：“再加一条，设立‘管理层’，婉清当‘后勤+纪检组长’，虎哥当‘训练总教头’，林轩当‘符箓+情报主管’，我当总队长统筹全局。”
“员工手册”贴出去的第二天，“职场危机”又找上门。负责锻造的林小满为了打造一把“雷火神器”，偷偷挪用了队里储存的玄铁，导致林轩准备做防御阵的材料直接断供。林轩气冲冲地跑来找陆沉“告状”：“沉哥！林小满太过分了！那玄铁是我跟学院后勤部磨了三天才换来的，他一声不吭就造没了！”
陆沉找到林小满眼时，少年正蹲在锻造房门口“自闭”，地上放着一把半成品的剑，还冒着淡淡的雷火气息。看到陆沉过来，他赶紧站起来认错：“沉哥我错了……我就是想造把厉害的剑，下次出任务能帮大家扛伤害。”陆沉拿起剑端详片刻，剑身上的雷火纹路精致得像艺术品，确实是把潜力股。“挪用材料是你的错，但这手艺值得肯定。”陆沉拍板，“玄铁钱从你以后的‘绩效奖金’里扣，这把剑造好后归队里公用，就当是你的‘研发成果’了。”
刚解决完锻造房的“挪用风波”，训练场上又传来“世纪骂战”。赵虎正对着一群新生吹胡子瞪眼：“你们这练的是什么玩意儿！出拳比绣花还软，瞬移卡得像老网抑云，遇到魔兽只能当‘移动经验包’！”一个法系新生不服气地回怼：“虎哥，你教的都是‘肌肉猛男’套路，我们法系灵根根本跟不上啊！这不是逼着兔子学打拳吗？”
陆沉走过去一看，得，赵虎把所有新生都按“坦克”标准培养，法系和辅助系的同学累得快瘫了。“虎哥，训练得‘因材施教’，不能一刀切。”陆沉当场“重新分班”，“近战组跟着虎哥练体能和招式，当‘战场先锋’；法系组跟我练法术衔接，当‘远程炮台’；辅助组跟着婉清练治愈和陷阱，当‘后勤保障队’。”赵虎挠挠头：“早说啊，我还以为大家都想当‘抗揍战神’呢。”
为了提升“团队凝聚力”，陆沉推出了“星火积分制”——出任务、做贡献能赚积分，积分能换材料、换功法，最香的是能兑换“沉哥一对一指导”名额。这制度一出，新生们的积极性直接拉满，晨练没人敢迟到，主动申请出任务的排到了下个月，连之前吵架的火系和水系新生，都组队去清理庄园周围的魔兽“刷积分”了。
这天早上，陆沉正带着法系组练“法术组合技”，林轩气喘吁吁地跑过来“报信”：“沉哥！学院要搞小队联赛了！前三名能去秘境寻宝！雷霆小队的雷霸天刚才还来放狠话，说要把我们打得‘怀疑人生’，让我们提前准备好哭鼻子的纸巾！”赵虎一听直接炸了，拎起玄铁斧就往外冲：“这小子敢嘴硬！沉哥，咱必须给他点颜色看看，让他知道谁才是学院一哥！”
陆沉反而笑了：“联赛正好是检验训练成果的‘大考’。婉清，你统计各成员特长，制定‘作战方案’；虎哥，重点练近战组的配合，争取正面‘压制’对手；林轩，你多做些‘一次性爆发符箓’，关键时刻当‘底牌’用。”新生们听说要跟雷霆小队对决，个个跟打了鸡血似的，恨不得立刻上场“干架”。
联赛前三天，星火庄园开启“内卷模式”，训练强度直接拉满。近战组在赵虎的带领下“互殴”，打得鼻青脸肿也没人喊停，还互相调侃“练的就是抗揍”；法系组跟着陆沉练法术叠加，火+风能喷“火龙卷”，水+冰能造“速冻场”；辅助组在苏婉清的指导下布置陷阱，灵植藤和毒针符配合得“天衣无缝”。林小满更是开启“锻造加班模式”，连夜造了十把带属性的武器，分给主力队员当“装备加持”。
联赛当天，学院竞技场座无虚席，连屋顶都爬满了人。星火小队出场时，全场直接“哇”出声——三十五个成员穿着统一的青色队服，队列整齐得像复制粘贴，气势丝毫不输老牌强队。雷霸天站在对面，鼻孔都快翘到天上了：“人多有什么用？一群刚凑起来的‘乌合之众’罢了！”陆沉笑着回怼：“是不是乌合之众，打一架就知道了。别到时候输了哭鼻子啊。”
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