赵磊犹豫了一下，还是开口了：“陆队，我们不是有晶核武器吗？威力比普通枪支大得多。”
“数量。”陆泽只说了两个字，然后看向李文，“李文，我们目前有多少把晶核步枪？”
李文推了推眼镜：“二十五把，受材料的限制，数量依然有限。”
“二十五把。”陆泽重复这个数字，“而我们核心战斗人员就有二十多人，低阶战斗组员超过一百五十人。这意味着，大部分人面对枪支时，只能躲，只能硬扛，没有对等的反击手段。”
他顿了顿，让这个事实沉入每个人心里。
“所以从今天起，熟悉和使用枪支，必须成为我们战斗组的重点训练内容。四阶以上的成员，因为有较强的异能或身体强化，枪支威胁相对小，主要训练枪支的使用技巧和战场上面对枪支的应对措施，比如如何用异能格挡子弹、如何快速接近持枪敌人。”
“而低阶成员，”陆泽加重语气，“要把枪支作为主要武器，必须熟练掌握持枪、瞄准、射击的全部流程。我们要让每一个战斗员，在百米内都能做到首发命中。”
苏芮插了一句：“还有一个问题。我们现在有了这么多枪支，但弹药是有限的。九千发子弹，听起来很多，但如果每人每天实弹训练十发，五十个人就是五百发，不到二十天就打完了。”
“所以要精打细算。”陆泽早有考虑，“训练分阶段。先是用报废枪支练习持枪、瞄准、扣扳机的手感，这个阶段不用实弹。等动作规范了，再进行实弹射击，而且要有严格的弹药配额。”
他看向王铁军：“这个问题，要交给你来解决。还有关于子弹的问题，仔细想一下还有哪里可能存在子弹，可以组织人手出去搜寻。”
王铁军站起身，敬了一个标准的军礼：“保证完成任务！”
然后他打开手中的文件夹，里面是密密麻麻的手写方案。
“陆队，各位。”王铁军的声音洪亮而沉稳，“根据会议讨论和陆队的指示，我初步制定了两个核心训练计划。先请各位审阅，有意见可以随时提出。”
他翻开第一页：“第一个是枪支使用训练计划，分为三个阶段。”
“第一阶段，基础动作训练，为期一周。使用此次缴获的报废枪支进行练习，我们有八把完全损坏的步枪，可以拆卸作为教具。训练内容包括：持枪姿势、瞄准基线概念、扳机控制、呼吸配合。这个阶段不用实弹，重点是形成肌肉记忆。”
王铁军抬头看向众人：“这个阶段的关键是‘标准化’。每个人的动作必须统一，从握枪的手型到抵肩的位置，都要严格按照规范来。我会亲自示范和纠正。”
“第二阶段，实弹射击训练，为期两周。”他翻到下一页，“训练场地设在基地西侧的废弃靶场，有现成的土堆可以作为背弹墙。实弹训练每天进行，但每人每天的弹药配额有限：第一阶段每人五发，第二阶段提升到十发。”
他特别强调：“实弹训练不仅是‘会开枪’，更是‘会打仗’。所以我们会加入战术动作：如何在移动中射击，如何利用掩体，如何在射击后快速转移位置。同时，针对四阶以上成员，还要加入‘应对射击’训练：如何预判弹道，如何用异能或武器格挡子弹。”
沈既明听到这里，眼睛亮了：“这个有意思。我早就想试试用屠龙刀能不能劈开子弹。”
“可以试，但要在严格控制下。”王铁军严肃地说，“先用低速橡胶弹，再用实弹。安全第一。”
“第三阶段，综合演练，长期进行。”王铁军合上这一部分，“把枪支使用融入团队战术。比如，在小组进攻时，枪手如何为近战成员提供火力掩护；在防御时，如何构建交叉火力网；在撤退时，如何用火力阻断追击。”
陆泽点头：“很好。但要注意差异化训练。四阶以上成员和低阶成员，训练重点要分开。”
“明白。”王铁军翻开另一份文件，“这是差异化训练方案。四阶以上成员，训练重点放在躲避和反击上面。”
“低阶成员则重点练习‘基础生存技能’。固定姿势射击要练到百米内十发九中；快速瞄准要练到三秒内完成举枪-瞄准-击发；还要学会最简单的战术配合：两人一组，一人射击一人装弹，或者交替掩护前进。”
方案很详细，考虑得很周全，会议室里响起低低的议论声，大家都在消化这些内容。
“然后是第二个训练计划：全员战术配合训练。”王铁军继续说，“我会对战斗组进行重新分组。分组原则是‘异能互补’和‘战力均衡’。每个小组五到六人，必须包含：至少一名侦查/控制型，至少一名输出型，至少一名防御/辅助型。”
“训练内容包括：小组内的协同进攻、协同防御、应急支援。每天下午进行三小时战术训练，每周六进行一次全基地规模的实战演练。演练会模拟不同场景：据点突袭、野外遭遇、基地防御、夜间作战……”
王铁军越说越投入，手指在地图上比划：“我们会设置真实的对抗环境。比如让两个小组互为攻防，用训练弹进行模拟交火；或者设置突发情况，考验小组的应急反应能力。”
“还要建立考核机制。”陆泽补充道，“每周对训练成果进行考核，考核成绩和物资分配、晶核分配挂钩。训练不达标的，要进行补训，直到达标为止。”
“这个我已经在方案里写了。”王铁军翻到最后一页，“考核分个人项目和小组项目。个人项目包括射击精度、异能控制、体能测试等；小组项目则是战术演练的完成度和配合度。评分标准很详细，保证公平。”
他合上文件夹，看向陆泽：“陆队，方案汇报完毕。如果没问题，我今晚就细化执行细则，明天一早开始组织实施。”
陆泽没有立刻回答。他环视会议室，目光从每个人脸上扫过：“大家对训练方案，有什么意见或补充？”
沉默了几秒钟。
沈既明第一个开口：“我没意见，就是觉得……会不会太紧了？大家刚打完仗，需要休整。”
“休整很重要，但时间不等人。”陆泽说，“‘我们要尽快让战斗力再上一个台阶，以便应付以后的各种突发状况。”
这个理由足够有力，沈既明点点头，不再说话。
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