选秀和一连串交易的风波暂时平息,火箭队的阵容骨架初定。在丰田中心顶层的办公室里,张帅召来了他的特别助理萨姆·普雷斯蒂。办公室的白板已经被擦净,取而代之的是铺满桌面的薪资报表和自由球员名单。是时候清点一下“战利品”,并为新赛季做最后的补强了。
“萨姆,我们来合计一下我们现在的薪资情况。”张帅示意普雷斯蒂坐下。
普雷斯蒂显然早有准备,他将一份整理好的表格推到张帅面前,语气带着一丝不易察觉的惊叹:“老板,根据目前的阵容,我们的薪资状况……出乎意料地健康。”
张帅低头看去,表格上清晰地列着主要球员的薪资:
姚明,新秀合同最后一年,559万美元。
克里斯·保罗,新秀合同,314万美元。
蒙塔·埃利斯,新秀合同,约45万美元。
JR·史密斯,新秀合同第三年,约130万美元。
凯文·马丁,新秀合同第二年,约94万美元。
鲍里斯·迪奥,新秀合同最后一年,约117万美元。
特雷沃·阿里扎,新秀合同第二年,约68万美元。
大卫·韦斯特,新秀合同第三年,约133万美元。
大卫·李,新秀合同,约86万美元。
马辛·戈塔特,新秀合同,约40万美元。
安芬尼·哈达威,1575万美元。
布莱恩·斯金纳,约495万美元。
普雷斯蒂快速心算后汇报道:“老板,目前这12名球员的薪资总和大约在3656万美元左右。根据联盟刚刚公布的数字,新赛季的工资帽是4950万美元。这意味着,我们拥有接近1294万美元的薪资空间!”
这个数字让张帅也微微动容。在完成如此多笔交易、阵容几乎焕然一新之后,竟然还能保有如此巨大的薪资空间,这无疑给了他极大的操作灵活性。要知道,2005年夏天的顶薪合同起薪大约在1200万美元左右。理论上,火箭队完全有能力在自由市场上裸签一名顶级球星!
普雷斯蒂显然也想到了这一点,他的眼神中闪烁着兴奋的光芒,立刻递上另一份名单:“老板,这是今年自由市场上有份量的球员。我们有空间直接追求一位明星球员!比如,密尔沃基雄鹿队的迈克尔·里德,上赛季场均接近23分,是顶级的射手,他的合同刚好到期,是不是让我去争取一下……”
张帅摆了摆手,打断了普雷斯蒂的提议,语气肯定:“不,萨姆,里德我们争取不到。”
张帅冷静地分析道,“第一,雄鹿拥有里德的伯德条款,他们可以比其他球队多给一年合同和更高的年薪涨幅,为了经济利益,里德大概率会留队。第二,也是最关键的,你看看我们现在的阵容名单,在所有人眼里,我们就是一支彻头彻尾的重建球队,甚至是被认为直奔状元签而去的烂队。一个正值巅峰的明星球员,有什么理由放弃可能争冠的机会,来加盟一支看起来毫无希望的年轻球队?吸引力不够。”
普雷斯蒂沉默了。媒体的狂轰滥炸和球迷的愤怒已经将火箭塑造成了一个“球星黑洞”,缺乏即战力和赢球文化,确实难以吸引大牌自由球员。
张帅拿起那份自由球员名单,快速浏览着。他的目光跳过了一些注定高薪低能或者不适合球队长期规划的名字。
“拉里·休斯?”普雷斯蒂指着另一个名字,“上赛季在奇才打出生涯最佳表现,场均22分,还入选了最佳防守一阵,是攻防一体的后卫,不过我不是很看好他,合同年爆发的典型,而且是个玻璃人。”
张帅点头,不愧是普雷斯蒂,看人的眼光确实毒辣。
张帅记得休斯这个夏天会与骑士签下大合同,就让他去克利夫兰和勒布朗做搭档吧,他那份大合同很快就会变成包袱。
普雷斯看到张帅认可自己的判断很是鼓舞,他低下头在休斯的名字旁做了个标记。
“还有达柳斯·马绍尔,”普雷斯蒂又推荐道,“一个不错的空间型四号位,能投三分,经验丰富。”
张帅看了看自己阵容里已经聚集的大卫·韦斯特、大卫·李,甚至迪奥也能顶一顶内线,确实不需要再增加一个功能重叠且年龄偏大的马绍尔了。“我们的内线轮换已经够了,马绍尔不适合。”
他的手指最终停在了一个名字上——拉加·贝尔。
“拉加·贝尔……上赛季在爵士和太阳表现不错,防守凶狠,有一手三分球。”普雷斯蒂介绍道,“一个实用的球员,但算不上明星。”
05年还没有明确流行3D这个概念,但是贝尔肯定是3D的代表人物之一。
张帅的眼中却露了感兴趣的光芒。他太清楚贝尔的价值了。在原本的历史中,贝尔在这个夏天会与太阳队签下一份5年约2375万美元的合同,并迅速成长为联盟顶级的防守尖兵,多次入选最佳防守阵容,同时保持着四成左右的三分命中率,是完美的争冠拼图。他防守端能纠缠对手的箭头人物,进攻端能拉开空间,这正是年轻的后场核心克里斯·保罗和即将围绕姚明打造的体系所需要的。
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