短短一个小时，就有30名黑奴报名。他们中有会木工、铁匠的，有能做体力活的，还有几名女黑奴，愿意负责做饭、缝补。艾伦让登记员一一记录他们的技能和需求，对有特殊技能的黑奴，还特意标注“优先安排技术岗位，工资可上浮0.2美元”。
报名的黑奴越来越多，也有人提出了顾虑。一名年轻黑奴小声问：“少爷，工地上会不会有士兵欺负我们？之前我在另一个工地，士兵总抢我们的饭……”
“不会！”乔立刻开口，拍了拍手里的猎枪，“工地上有我们的护卫队，专门保护大家。要是有士兵敢欺负你们，我们第一时间站出来，绝不会让大家受委屈！”
另一名黑奴问：“工资真的能日结吗？我之前跟过一个雇主，说好了日结，结果干了半个月，一分钱都没给……”
艾伦从铁盒里拿出一叠1美元的纸币，递给身边的登记员：“现在就给今天报名的人发半天工资，让大家放心。收工后，再发剩下的半天工资，以后每天都这样，绝不拖欠。”
纸币递到黑奴们手里，沉甸甸的，带着油墨的味道——这是他们实实在在能摸到的保障，顾虑渐渐消散。
一名叫露西的女黑奴哭着挤了进来，她怀里抱着一个破旧的布娃娃，是她女儿留下的。“少爷，我想报名……我女儿在乡下的种植园里，跟着她奶奶，每天只能吃野菜，我想把她接来，让她能吃饱饭，能上学……”
艾伦看着露西手里的布娃娃，心里很不是滋味。他让登记员优先记录露西的信息，在“家人安置”一栏标注“紧急”：“露西，你放心，只要你干满10天，我立刻派人去接你女儿，让你们母女团聚。工地的后勤正好缺人，你可以负责做饭，工资每天1美元，还能提前预支5美元，给你女儿买件新衣服。”
露西跪在地上，对着艾伦磕了个头：“谢谢少爷！谢谢少爷！我一定好好做饭，让大家都吃好！”
露西的经历让更多黑奴动了心，有人主动说：“少爷，我在周边的庄园里有很多熟人，他们也没活干，我去叫他们来，能不能多给我一点介绍费？”
“当然可以！”艾伦立刻答应，“介绍一个人来，只要他干满3天，我就给你2美元介绍费，介绍的人越多，介绍费越多！”
招募像滚雪球一样，越来越热闹。第一天结束时，共招募到80名黑奴。艾伦知道，这还不够——500个模块化单元的预制，需要更多人手。他让莉莉安联系萨凡纳周边的庄园，通过之前认识的医院院长，找到5个庄园的主人，提出“推荐黑奴来做工，每推荐1人，给庄园主0.5美元推荐费”。
这些庄园因战争影响，棉花、烟草卖不出去，无法养活太多黑奴，正愁没人接手。庄园主们一听有推荐费，还能让黑奴有饭吃，立刻答应帮忙。艾伦派小汤姆和摩西作为“见证人”，带着玉米饼、住宿图纸和现金，去庄园宣讲。
在查尔斯顿附近的一个烟草庄园，80名解放黑奴正面临断粮。小汤姆拿着玉米饼分给他们，又展开住宿图纸：“大家看，这是我们住的棚屋，有床铺，有取暖炉，冬天不用冻着。每天能拿1美元工资，还能接家人来一起住，比在庄园里饿肚子强多了！”
黑奴们看着玉米饼，又看着图纸，纷纷报名。当天就有50人跟着小汤姆和摩西回萨凡纳，庄园主还特意派马车送他们——他怕晚了，这些黑奴会被其他雇主抢走。
接下来的两天，通过庄园推荐，又有120名黑奴加入。加上市场招募的80人，总共200名黑奴，远超艾伦预期的“填补人力缺口”目标。
招募结束后，艾伦在西郊仓库对200名黑奴进行筛选和分组。有木工、铁匠经验的30人，被分配给老约翰，负责模块预制的精细活，比如接口拼接、螺栓固定，每天工资1.2美元；有体力活经验的100人，分配给乔，负责模块运输、地基挖掘，每天工资1美元；剩下的70人（包括露西在内的女黑奴），分配给莉莉安，负责后勤，比如做饭、住宿管理、物资分发，每天工资0.8美元。
艾伦还在每个小组设了1名组长，由摩西、小汤姆等有经验、有威望的黑奴担任，每个组长每天多拿0.5美元工资，还能优先申请家人安置。“组长的责任，是帮大家解决问题，比如谁不舒服了、谁有需求了，都可以找组长，组长再跟我们沟通。”艾伦对黑奴们说，“只要大家好好干，不仅能赚钱，还能学技能，以后就算不打仗了，也能靠自己的本事生活。”
老约翰对有木工经验的黑奴进行简单测试，让他们拼接小型模块。测试中，他发现一名叫雅各布的黑奴，拼接的接口比自己的学徒还精准——雅各布曾是造船的木工，手艺很好。老约翰立刻让雅各布当“技术助手”，每天工资1.5美元，还让他带两名学徒，教他们精细的拼接技巧。
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