“族长，有一个问题……我们无法自行处理，需要您来定夺。”小叶的声音比平时低沉。
“说。”江觉揉了揉眉心，坐回位置。
小叶沉默了片刻，似乎在组织语言，然后才缓缓开口：“经过这段时间的休养，之前战斗中受伤的战士，大部分都已经痊愈归队，但是……有两位战士，伤势实在太重了，其中一人，李石……他的左手被石斧彻底砸碎，虽然保住了命，但那条胳膊……已经废了，他……他是最早跟着您的那批战士之一。”
江觉拿起一份兽皮纸的手微微一顿，他听懂了小叶的弦外之音，这两位战士基本丧失了继续作为战斗力的价值，而她真正担心的，是江觉会如何处置这些“无用之人”。
在这个生存至上的原始时代，部落抛弃失去劳动力的成员，几乎是常态，对于战士而言，无法战斗往往意味着被边缘化，甚至更糟，这种恐惧，深植于每个族人的心中。
江觉放下兽皮纸，目光扫过桌上那些代表着部落运转的各类文书，最终定格在小叶那双隐含忧虑的眼睛上：
“传我命令，即日起，凡为我部落征战而负伤、致残者，部落将负责其一生衣食，赡养至终老！凡为我部落征战而牺牲者，其幼子由部落抚养至成年，其老人由部落奉养至终！”
这话如同投入静湖的石子，在小叶心中荡开层层涟漪，她明显地松了口气，一直紧绷的肩膀松弛下来，原本黯淡的双眸瞬间迸发出明亮的光彩。
“是！族长！我立刻去传达！”她的声音带着抑制不住的激动。
“还有，”江觉叫住了转身欲走的小叶，补充道，“如果这些受伤的战士自己不愿意闲着，还想为部落出力……可以安排他们去新兵训练营，他们的经验，就是给新兵最好的礼物。”
小叶愣了一下，随即恍然大悟，重重点头：“我明白了！族长！”
【系统提示：恭喜玩家“江觉”触发‘军事’项目‘退役制度’，获得军事点数两点，文明点数五十点】
【系统提示：恭喜玩家“江觉”触发‘军事’项目‘军事教官’，获得军事点数两点，文明点数五十点】
如今，随着文明不断发展，各类面板下触发的子项目越来越多，诸如【农业】下的轮作、施肥，【工业】下的标准化生产，【文化】下的基础文字普及等等，看得他眼花缭乱。
他已经没有精力去仔细研究每一个项目的具体加成了，更何况，目前文明各项点数的自然增长和事件奖励已经超过了新项目触发的速度。
除了像“军事点数”这类相对难产出的会稍微关注一下外，对于其他点数，只要触发了新项目，他的操作基本固定——直接投入点数，先升级再说。
看着军事面板中刚刚触发的两个新项目，江觉的手指在虚拟界面上微微停顿，迅速做出了决断。
他心念微动，将刚刚获得的军事点数，优先注入了 【军事教官】 。
这个选择基于非常现实的考量：
【退役制度】的效果是让他刚刚颁布的伤残战士赡养政策在推行时更为顺畅，减少内部阻力，提升相关人员的归属感。
【军事教官】的效果则直接作用于新兵训练效率和经验转化率，这意味着，让李石那样经验丰富但因伤退役的老兵去训练新兵时，能更快地将他们的战斗技巧和战场生存知识灌输给新人，让新兵蛋子们能更早形成有效战斗力。
在当前形势下，快速提升战力是压倒一切的首要任务，休战令的倒计时如同悬顶之剑，他必须在这有限的时间内，让每一份资源都产生立竿见影的效果。
至于【退役制度】，他并非不重视，只是将其优先级稍稍后置，等到渡过眼前的生存危机，拥有更充裕的资源和更稳定的环境后，他自然会回过头来，将这些关乎文明长远健康和忠诚度的项目逐一补上。
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