当然，作为军人，他们不在意这其中是否有曹安的计谋——谁能造出新型钢，谁就是他们的英雄。
曹安在这头带人研究坦克改造，另一头，李钢也向二钢的队员们传达了厂里改革的决定。
“基本情况就是这样，这是曹安为大家考虑之后才定的方案。”
二钢的队长还有些发懵，紧张地举手问道：
“李厂长，您是说我们和制衣厂一样，归属红星名下，但不归红星管？而且最重要的是——利润不并入红星的账？”
“对，就是这样。
我们仍是集体制，只不过这个集体属于二钢全体员工，今后财政核算是独立的。”
大家听明白了，低声议论起来。
又有人鼓起勇气问起利润的分配方式：
“李厂长，那利润……也算咱们集体自己的？”
曹安明确表示，你们的所有福利待遇都与红星厂保持一致。
如果产生盈余，扣除开销后剩余部分将存入工厂账户，将来无论是扩大规模还是发放福利，都由你们自主决定。
李钢本以为这样的回复会让众人欣喜，但现实显然出乎他的意料。
会议室里，每个人的脸色都异常凝重，甚至带着几分绝望。
你们这是怎么了？李钢低声询问他们的队长。
二钢队长抬起头，挤出一个比哭还难看的笑容。
李厂长，您有所不知。
我们已经半年没领到工资了。
以我们厂现在的效益，根本不可能有结余，恐怕还得让红星厂倒贴不少钱。
李钢这才恍然大悟，拍了拍额头。
怪我没说清楚。
今后二钢将专门生产新型钢材。
按照曹安的说法，这绝对是一门稳赚不赔的生意。
如果这样都还不能盈利，那可真得请稽查组来查查你们选出来的领导了。
什么？新型钢材交给我们生产？那红星厂呢？
二钢的工人们都知道红星厂已经完成了新型钢材的量产技术研发，从未奢望过能分到这么大一块肥肉。
原本只指望能喝点汤就心满意足，如今李钢突然抛来这么大的惊喜，反而让他们感到不安。
放心，红星厂自有安排。
对了，曹安还提到，你们将来可以申请住房分配。
虽然不清楚这小子打算如何落实这个计划，但他说过的话，从来都是说到做到。
看着台下仍处于震惊状态的二钢工人们，李钢又抛出了一枚重磅炸弹。
李钢的这番话，彻底震撼了在场的每一位二钢队员。
贾东旭从未向他们透露过这些消息——或者说，像贾东旭这样的人根本接触不到二钢改制的任何内情。
队长立刻意识到一个可能性：二钢即将实现独立运营。
但当他脸上刚露出探究的神色，李钢便用眼神制止了他的提问。
李钢只是微微颔首，露出一个意味深长的笑容。
李厂长，我们......还有一个请求。
队长咽了咽口水，神情显得十分为难。
但说无妨，现在都是一家人了，还有什么不能直说的？李钢笑着鼓励他继续说下去。
在他看来，二钢工人们的表现已经很难得了。
虽然他们闹过事，但并不过分。
换作是他自己，半年领不到工资的话，恐怕闹得比他们还厉害。
我们希望能让家属们也进入制衣厂工作。
“这不是明摆着的事吗？你们的家人不是都已经在制衣厂上班了吗？”
李钢觉得奇怪，这些人为什么还要特意提出这样的要求。
“李厂长，不是这样的。
我们二钢以前是国企，像我们这样在厂里干了十年的人，到现在……到现在……”
队长语气中带着明显的不满。
他身后的队员们都低下了头，但桌下紧握的拳头，让李钢一下子明白了什么。
“唉……这么说吧，我们厂里没有正式工和临时工的区别。
只要是厂里的人，福利待遇都是一样的。”
“啊？”
男人们抬起头，一脸茫然。
李钢拍了拍脑门，显得有些无奈。
“你们的家人没跟你们说过制衣厂的工资是怎么算的吗？”
“这个……这段时间我们都在专心训练，好像……没怎么听说。”
队长有些尴尬，李钢更无语了。
就在他准备解释时，一个队员突然喊了一声：
“我想起来了！我听我家的说过，是计件工资。
不过有底薪，每个月二十块基本生活费。
听说现在做得最快的，一个月能拿五十块呢。”
“计件？多劳多得？”
二钢的队员们一下子明白了。
李钢笑着点头：
“没错，咱们不能再吃大锅饭了。
但基本工资还是有的，只是会根据工作能力和态度来评定。”
众人连忙附和：
“当然，当然……这个我们没意见。”
这时，门外有工人送来一份图纸。
“厂长，这是曹工安排的新房设计图。
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