所有的主审官和现场的人们听到这里都不由得对安妮刮目相看，是啊，这不正是客户对于提供服务商的最真实贴切的需求问题吗？这个姑娘真的研究的很透啊。
几个问题之后，清水先生顿了顿，开始亲自问最后一个问题，现场的人们瞬间都安静了下来，只听到他威严有力的稍稍带有日本口音的汉语发问：“安女士，你对我们日本国职场中的工匠精神有什么具体了解和感悟？”
啊，这样的问题？场下的人们都没想到，这是一个看似简单但实际很有难度的问题，考核的是面试者对日本国职业精神文化核心的了解和掌握，也考核的是面试者对于自身未来职业素质的规划和要求。
这道题必须回答出高度还要有实操价值。加上是清水先生亲自问，答案能不能打动他，真的考验一个人的智慧和情商。
安妮在台上深深鞠了一躬，优雅地笑了笑，开始回答。
“非常感谢清水总裁问我这个问题，我个人一直以来最欣赏日本着名的秋山学校的【匠人须知30条】，这也是我自己进入未来职场的行为准则”安妮行云流水般一口气说出下面的内容，竟然没有一处错误和迟疑卡顿。
匠人须知30条训导：
1、进入作业场所前，必须学会打招呼；
2、进入作业场所前，必须学会联络、报告、协商；
3、进入作业场所前，必须是一个开朗的人；
4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人；
5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话；
6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人；
7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人；
8、进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人；
9、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人；
10、进入作业场所前，必须成为I“爱管闲事”的人；
11、进入作业场所前，必须成为执着的人；
12、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人；
13、进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人；
14、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人；
15、进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人；
16、进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人；
17、进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人；
18、进入作业场所前，必须成为注重仪容的人；
19、进入作业场所前，必须成为乐于助人的人；
20、进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人；
21、进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人；
22、进入作业场所前，必须成为能够拥有自豪的人；
23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人；
24、进入作业场所前，必须成为勤写书信的人；
25、进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人；
26、进入作业场所前，必须成为善于打电话的人；
27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人；
28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人；
29、进入作业场所前，必须成为“会打算盘的人”；
30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
安妮一字不拉背出了整个训条内容，评委们互相交流着眼神，小声嘀咕着什么，底下的面试者区域也有了一些交头接耳的声音。
最后，安妮满含深情地结尾：所有的秋山人都必须必须经过10年苦行僧般的修行，才能成为日本最好的匠人，最后才能做到安身立命。正所谓”青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”！
讲台一旁的评审团成员不约而同都站了起来，开始为安妮鼓掌，包括清水先生，他的脸上也露出了久违的笑容，场地内的其他人也都站了起来，全场响起此起彼伏而又真诚热烈的掌声。
最后安妮以面试成绩第一名进入了海州影响力集团营销中心，开始了职场生涯的启航，及至最后一步步进入核心部门研发中心成为负责人，这是后话。
最让她开心的是，面试相识的热辣身材苏玲、快嘴田双双、精致美女庞晓婉也都成功进入了公司成为同事和好闺蜜。
……
回忆总是美好的，安妮的心又回到了现实中的自己，是啊，不知不觉已经是几年过去了，时间真的是太公平，转眼就是沧海桑田，不会放过任何人……
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