“赵孟頫，蓝天技校毕业是吗？”
张一鸣看着眼前有些邋里邋遢的男人问道。
吕前听着这个人的名字，楞了一下，特意把简历拿过来又看了一遍。
赵孟頫，不是南宋那个特别有名的画家嘛，只是这俩人的气质差的未免有点太多了。
“是。”
赵孟頫长着胡子，哪怕是来面试，也没有把胡子清理干净，所以整个人看起来除了邋遢还有点苍老。
“你在技校是学车床加工的是吗？”
“是。”
“模具设计也会是吗？”
“是。”
“能住厂吗？”
“能。”
“你被录取了，找人事部办手续吧！”
.........
吕前很惊讶。
这是啥情况，他和张一鸣到现在一共面试了五十几个人，张一鸣严格的让他都觉得有点变态，很多问题问的面试者瞠目结舌，站在原地跟傻子一样的，通过率也低的吓人，有好几个他觉得还不错，但张一鸣给出的最妥协的意见就是待定。
但是眼前这大胡子，长的其貌不扬，说话瓮声瓮气，一点精气神都没有的人，张一鸣怎么就这么录取了。
“一鸣，你对刚才那个赵孟頫是不是有点太宽松了？”
如果不是吕前知道，张一鸣这个人向来公事公办，都要以为这个赵孟頫是走后门儿进来的，但也正因为这样，吕前才更加不解。
“人不可貌相，这个赵孟頫是蓝天技校出来的，你知道蓝天技校一年要给东湾的电子通讯行业输送多少人才吗？这个赵孟頫可是蓝天技校的‘尖子’，能来我们工厂应聘，对我们而言，是天上掉馅饼的好事。”
吕前看着张一鸣。
张一鸣咋知道这些的，简历上啥也没有啊！
其实这个问题不仅吕前费解，被录取的赵孟頫也很懵逼。
出了门之后，他在门口站了好一会儿。
大有一种，我是谁，我在哪，我在干什么的感觉。
听说面试他的两个人一个是老板一个是总经理，但不管哪个职务，那都是牛逼斯基的人啊！
最重要的是，那个说自己被录取的年轻人，怎么会知道他会模具设计的？
这一点，他肯定没写在简历上，前两轮面试的时候也没提过。
真是活见鬼了！
不同于吕前和赵孟頫本人的蒙圈，张一鸣一眼就发现了赵孟頫这个名字，是因为前世里，赵孟頫在东湾是个小有名气的人，还成为了蓝天技校的招牌。
最重要的是，前世里吕前和赵孟頫可是好兄弟啊！
哈哈哈！
还真是造化弄人，看着前世里的亲兄热弟，此时不仅是两个完全没有关系的陌生人，甚至于，吕前还对他前世里的这个好兄弟充满了怀疑和挑剔。
当然，这个小插曲很快就过去了。
一百多人的复试，即使再加快进度，也是一个工作量非常庞大的事情。
整整四天，吕前和张一鸣熬干了口水，嗓子哑的说不出话来，总算完成了最后一轮的面试，通过了七十三人。
通过率正好一半。
这个结果让兰姗，还有其他公司借调过来的人事专员都有些头疼。
将近六百人的面试，最后竟然只留下了七十三人，他们真的觉得肩膀上的担子很重。
不过张一鸣很快就帮他们解决了这个问题。
张一鸣当然也知道他的这个通过率很低，按照他的要求，想要短期内招聘到上千人是不可能的，放眼东湾，虽然是电子行业朝前的城市，但真正能够达到熟练操作的工人总和在一起也不会超过千人。
因此，张一鸣让兰姗开始安排已经通过面试的七十三人参加培训，三天的企业文化、电子基础理论的培训，剩下一周，全部在工厂。
七十三人分成几班，由齐广洋和马俊负责安排，让这些人都上手，用实践检验这些人的实际操作能力，之后按能力高低区分工种。
当然这不是张一鸣的主要目的，他的主要目的是通过这些人，包括工厂现有的员工，发动他们介绍符合条件的工人到厂。
因为这些工人自己本身已经经历过了面试，知道公司对生产工人的基本要求，而且也都时间上岗过，知道工作的大概流程和工作强度，最重要的是，他们也知道企业文化，知道公司的福利待遇和薪资水平，他们这些人基本上都是在东湾或者前洲省的电子通讯类行业里混的，结识的也都是行业内的人。
相比于那些被动出击的招聘方式，这种熟人介绍的方式命中率更高，节省时间，也提高了录取率。
对于成功介绍进厂的员工，公司是会给与奖励的。
根据介绍来的工人职称高低，工龄多少，工种的技术难度，来决定给与介绍，最多的能拿到三百二十块钱。
这个奖励政策一公布，整个天鸣通讯沸腾了。
啥也不用干，介绍人过来就能拿钱，这简直是天上掉馅饼啊！
不用等兰姗的人做进一步的动员，工人们自己就动了起来。
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