公众热议之间，苏洋赶回休斯顿。
下飞机掏出手机查看信息，赫然瞅见一条短信写着‘法克鱿’，也没管是谁。
转而连夜赶到火箭训练基地，趁着与道森闲聊，核对手机号码，发现是弗朗西斯发送的短信，应该是弗朗西斯已经看到节目，不过仅仅只是骂一句法克鱿，显得相当克制。
“你提交的夏季联赛报告我已经看过，你这次做得非常好，老板莱斯利那边完全支持你的操作，鲁迪也没有意见，我们一致认为弗朗西斯和你的事情在赛季开始前解决会更好，顺便也能打波广告，刚才已经有很多季票持有者打来电话，表示支持你…”
听得道森那般说法，苏洋心中大定，只要老板、主教练、总经理和火箭季票持有球迷支持，媒体无论怎么说都不用管，弗朗西斯也早晚会服软，如果硬撑，还真就可以交易。
休斯顿球迷和管理层不是没见过市面，两连冠拿过，巴克利和皮蓬也拥有过，弗朗西斯的确是冉冉升起的新星，但职业态度偏差和效率偏低的打法，大家看在眼里，有标准。
“不过，莱斯利那边希望你能在趁着休赛季，更多地研究数据方面的东西，他本来以为你是美术专业没抱希望，直到看见你这次提供的夏联报告，他希望你能搞出一个类似PER效率值的东西，当然要比PER更好，可以全方位地评价某个球员，当做长期标准。”
道森停顿片刻，面露微笑，“你应该也看到体育画报上那篇文章，我不是说说场面话，我是的确已经跟莱斯利有过商量，会把你当做总经理+主教练一起培养，但想要身兼两个要职，只是我们的支持远远不够，你需要拿出可见性成果，让更多人服气。”
“明白，我有思路，我会去做。”
苏洋点点头，心想设计一个比PER更加科学合理的数据统计非常简单，采用前世最为流行和认同度最高的TPA就行，样本足够大，误差非常小，自己当场就能写出来，但DBMP等前置数据，需要先做铺垫，正好利用休赛季泡论坛和上节目的时间进行宣传。
话题随之转变为自由市场相关工作，道森感叹休斯顿的吸引力还是太低，争取前湖人控卫泰伦?卢都没能成功，导致控球后卫位置还比较缺人，估计需要等到九月末才能搞定。
苏洋立马推荐卡洛斯?阿罗约，反正先搞过来打季前赛，然后连续多次签约10天合同进行常规赛考察，如果合适就签约到赛季结束，主要阿罗约传球好，也懂自己的体系。
道森当场答应，又聊起掘金总经理范德维奇之前有过邀请面试主教练的申请，但临时又撤销，甚至没还得及通知，现在还是给说一说。苏洋直言自己通过索要决策权婉拒。
聊到深夜，道森感慨等到火箭重回季后赛就选择退休，为火箭服务这么多年，终于找到苏洋这样的人才可以传承衣钵，加之汤帅理论上还能再干十年，自己完全放心咯。
苏洋微笑附和，十分感动，却也有点纠结。
若是汤帅当真再干十年，自己难道兼任总经理和助教吗？还有就道森这说法，如果下个赛季就打进季后赛，当场退役让自己接班总经理吗？按照目前培养自己的形式倒是有可能，但也只是口头上承诺，谁知道啥情况呢。
关键管理层如此重视，如果自己等不到两人退休需要提前离开，还显得忘恩负义。
多想也没用，又聊几句，起身告辞赶回凯蒂，美滋滋地睡上一觉，早上八点就开工。
电话打给阿罗约，邀请休赛季留在休斯顿进行训练，自己已经帮忙争取到季前赛和常规赛的十天合同。阿罗约当场答应，又打给贾马里奥?穆恩，发出同样的邀请，同样成功。
放下手机，打开电视看看新闻。
ESPN正在热议昨天公开拷打弗朗西斯的事情。
知名评论员A?史密斯严厉地说：“苏洋的做法非常荒唐和歹毒，他试图通过公开PUA的方式让弗朗西斯被迫对他表示感谢，他的话术是弗朗西斯做不到蒂姆?邓肯那样新秀第二年带队夺冠就算失败，太扯淡啦。
我号召所有媒体从现在开始拒绝与苏洋进行任何形式的合作，他利用媒体做坏事，他试图通过离间埃迪?格里芬和弗朗西斯之间的关系，通过预设成就，去控制弗朗西斯。”
另一位知名评论员比尔?西蒙斯说：“苏洋对于弗朗西斯效率偏低说法完全错误。
从有效命中率来看，弗朗西斯上个赛季高达50%，相比而言，得分王兼MVP阿伦?艾弗森只有44.7%，总冠军得主和二阵球员科比?布莱恩特只有48%，出手更少的一阵球员贾森?基德也极有44.3%，所以弗朗西斯的得分效率极高，苏洋实在强行扭曲事实。
至于苏洋提到的迈克尔?里德，36分钟的确很出色，但那只是预估数据，里德场均出战并未达到36分钟，反倒是有效命中率这种既定数据，足以说明弗朗西斯十分高效。”
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