颁奖环节开始，现场随即又响起一片热烈的掌声。
关于本次颁奖的内容，与第一次不同，这次是主要针对在职员工评选的优秀员工进行表彰。
这个优秀员工与年度优秀员工是不冲突的。
这是为了本次周年庆典晚会，特地评选出来的优秀员工。
这些员工是由各个部门将人员名单上报上去，然后经过高层进行筛选审核，最终得出的一个名单。
总共有二十四人。
这二十四人将会获得一本荣誉证书，上面标注“恒源建材一百周年庆典特别优秀员工奖”字样。
不过，这个评选非常的神秘，员工自己是不知道的，甚至部长级别的也不知道最终的名单。
主要原因，还是最终的抉择权在温华良以及一众高层手里，部长级别的干部，也只是提供个意见参考，不做最后的筛选和总结。
作为一个科长，他所上报这名单肯定是越多越好，这样自己底下的人获奖的概率也会大一点。
而自己的人获奖了之后，他的脸上也光彩一些，说不定到时候他的工资也会因此而上涨。
所以这就不存在暗箱操作这类的事情。
关于这个奖除了有证书之外，还有特别的周年庆庆典徽章。
据说这个徽章也是纯金打造，单个拿去卖，估计也能卖个几千块。
同时但凡获得这个奖的人，他的工资系数也会按照一定幅度的上涨，至于涨多少，要根据各个部门的系数来定。
但总体而言，工资至少是涨一半。
因此对于这个奖而言，所有人都是充满了期待。
以至于连陈飞和徐曼两人站在台一下，都非常的紧张。
因为指不定下一刻，他们两个人的名字就会出现在大屏幕上面。
但是周涛显得非常的淡定。
他也是毕业了有三年之久的人，拥有过100份工作的体验。
虽然很多工作都是兼职或者是干一两天就没干了的那种。
但是凑巧他还是参与过几次其他公司的年会，比如就在他实习的工厂。
他当时的第1份工作也是没多久就过年了，然后本来是回家过年的，结果过完年就不去了。
但有一点他的印象非常的深。
就是不管是哪个公司的年会，但凡涉及到抽奖这方面的都注定与他无关。
前前后后，他也参与了3次的这种公司团体的抽奖或者颁奖活动。
无一例外的是，周涛连个安慰奖都没有中。
因而到现在，他心里虽然非常期待，但是通过经验也非常清楚，这些奖注定与它无缘。
只见温诗雅说完，两位简副总便缓缓的走上台来。
他们的脸上都洋溢着笑容。
看得出来他们是真的高兴，毕竟如今的恒源建材如此大的规模，跟他们的努力还是密不可分的。
“首先很高兴能够上台亲自为这24位获奖的员工进行颁奖。在此我代表公司向这些获奖的员工表示恭喜，同时也表示由衷感谢。因为有你们的存在，公司的业绩才会蒸蒸日上，公司才会做大做强。所以我希望获奖的员工可以再接再厉，而没有获奖的员工也不必灰心气馁，年底的年终优秀员工大奖上面说不定就有你们的名字。”
简雪琴一上来拿过话筒就很是认真的说了一通，感觉她现在就是在召开新闻发布会。
不过从简雪琴说话的神情和动作，不难看出，她应该是处理公司日常的公共关系方面的事务的。
她这一开口瞬间就来了气势，也引起了台下众人的一阵共鸣。
只听着台下一片热烈的掌声，瞬间就响了起来。
“嗯。我就不多说了。直接颁奖吧。”
简远山清了清嗓子，实际掏出一张早就准备好的卡片，对着卡片上面的名字念了起来。
“我宣布，获得‘恒源建材100周年庆典特别优秀员工奖’的名单有：赵思晴、李洪明、周远峰、贺开国……”
简远山也非常厉害，一口气就将24个名字全部都念了出来。
而在念这个名字的同时，他甚至都没有喘过气。
不得不说，他也非常适合去做主持人。
这24个人的名字念的虽然非常快，但是每念一个名字，后面的大屏幕上面都会显示出来。
所以也不存在说谁没听清楚到底是谁获奖了。
不过听起来这些名字好像都是属于年轻人，基本上都应该是80、90后。
也就是说这一批的员工应该确实比较优秀。
看到这些名字一个个出现在后面大屏幕上面的时候，台下的众人一浪又一浪的尖叫声便顺势想起。
似乎看这架势，很多人都觉得自己获奖是非常的意外，当镜头对准那些人的时候，满脸的都是错愕表情。
就相当于在此之前，根本就没有意识到自己会获奖。
由此可见，部门的领导选择这些人的时候，也并非是说完全靠个人的关系或者印象来选拔的。
不然的话，这些人不应该是这种表情。
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