“说实话，我并不觉得这么多孩子都能被收养，每年养儿院都剩下一大批孩子无处可去……”
“行了，收养之类的事情不归育婴房管，我们只要完成上面发布的任务即可。”
“不要偏题，我们现在讨论的是188号的去留。”
“……”
“结果出来了吗？”
“是平票。”
“……啊，居然是平票。”
“那该怎么办？”
“既然那个孩子所在的B区是穆霜的工作区域，干脆交给她自己处理吧，或者以个人名义直接收养她。”
“虽然我很喜欢小家伙们，但我本人并没有收养孩子的想法——既然大家都很犹豫，那么是否可以提前启动188号育婴舱的评测板块，看看她是否具有智力方面的天赋，你们觉得如何？”
“很不错的建议，我同意。”
“附议。”
“附议。”
“这个提议不会错过可能存在的优秀人才，又避免更大可能的资源浪费，我附议。”
“就按你说的办吧。”
工作室的局域网内，工作人员们得到皆大欢喜的答案，分分散开，下线继续自己的工作。
而嗓音温柔的蓝衣女士，也就是穆霜，利用办公室内的固定智脑，调出188号育婴舱的具体资料，输入十六位数的密码，开启评测板块。
一般而言，要等小宝宝三个月后才能开启评测板块，以便于在安全的环境中，得到更稳定、更精准的数据，方便确定宝宝们未来三年的培养方向。
虽然这个所谓的培养方向，他们一般会直接传送给主脑，自己看都不看一眼的，因为从工作上来说这和他们没有太大的关系。
不过，技术成熟的育婴房已经很久没有出现过这样的情况了。按理来说这应该是负责区域的工作人员的事情，但居然还召开了办公室会议。
穆霜敲打键盘，心中有些好笑，这群人估计在基地里都快要被关疯，要在外面可没有这么多喜欢管闲事的人。
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