像柳月琴这样的人才，自然不怕找不到工作！在接到猎头公司邀请的时候，柳月琴直接表示想休息一段时间，还不想出来工作。
但雷卫东再三打电话邀请，表示先见面谈谈，加米漫画公司这段时间在香港风头很火柳月琴也听过，而且十岁大的女儿也是《画王》的粉丝，吵着要和自己的偶像见面，拗不过女儿，柳月琴才答应出来见一面。
“对不起！雷总，我不喜欢销售主管这个职位，虽然你开的薪水有些诱人！”交谈了几句，柳月琴委婉的谢绝了雷卫东的招揽。
“为什么拒绝！能一下原因马？”雷卫东并不愿意放弃到手的人才，要知道在看到柳月琴的简历时，雷卫东发现其不光是一个销售人才，更是一个管理型人才。能把一个国际大公司亚洲分公司管理的井井有条。
现在雷卫东是缺少这样的人才，要知道雷卫东知道自己的短处，现在公司不大雷卫东感到十分吃力，以后公司壮大后更不用了。
如果柳月琴能帮助自己能把自己解放出来做更多自己喜欢的事情。
“很简单！销售这一行我已经做累了，想挑战一下更高的职位和难度！”可以看出以前的工作经历给柳月琴伤害很大，不光好的职位丢了不，老公还出轨把家也毁了。
“以柳姐的能力和工作经历完全可以担任更高的职位！但是！”雷卫东语气一变道：“香港是什么情况，柳姐也清楚，一个外人想在这些企业里担任高位是很困难的！”
“事在人为，我相信有人会看到我的能力的！”柳月琴笑道。
“既然，柳姐不愿意担任销售主管，那愿不愿意接受米公司总经理助理这个职位！”雷卫东考虑了一下，道。
“总经理助理！雷总很看到我的能力！”柳月琴道。
“不知道，柳姐愿不愿意接受这个职位！”雷卫东问道。
“我接受！反正这段时间也没有工作，闲着也是闲着！而雷总开出的工资可不低！”柳月琴考虑一下点头道。
于是，雷卫东手底下有了一只白骨精。
虽然许多公司都是以男性为主管，很少有女性高层，公司老板大部分也是男人，女人在职场都没什么地位，但是不能明女饶能力很差。
21世纪的现实告诉我们，好多女人赚起钱来手段并不男人差，而且心事细腻的特点，使得他们在很多方面男士更适合，在21世纪女性职员已经在高端人才市场占据了半壁江山。
现在还不是21世纪，在77年这样的大环境下能获得职场白骨精的称号更是不容易的，肯定都是有自己的一份手段的。
柳月琴的实力不是吹的，到公司仅仅三把雷卫东以前工作的疏漏给堵了，没办法雷卫东以前是职员出身，无论是组织能力还是眼光都不校现在呢眼光是有了，但能力不是一时半会能提高的。如果不是因为公司，人员少，加徐颖等饶帮助，才没把公司搞的一团糟。
而柳月琴来了以后，只是简单改动一下，公司的工作效率提高了很多，不到一个星期柳月琴把公司下下收拾的心悦诚服。而带来的结果是雷卫东在员工的心里地位急剧下降。特别是在女员工心里如王艳艳、徐颖几人在背后经常开老板的玩笑。
没办法，反正自己只想靠漫画公司捞钱的，既然有了自己更合适的人选，自己还是退位让贤。像美国那些大公司日常经营不都是职业经理人打理的，老板只要控制好人事和财务两大块行了。如果事事都操心，只能像诸葛亮那样把自己累死。
在柳月琴到公司半个月左右，雷卫东召开了全体员工大会，把柳月琴提到了公司总经理的职位，而雷卫东则退位让贤坐了董事长的职位，为了收柳月琴的心，雷卫东不光把公司日常经营交给柳月琴管理，还把人事部和销售部这两个部门领导的权利交了给柳月琴。
对于雷卫东的决定公司员工都没什么意义，特别是锺储红虽然失去了人事部的权利，可是锺大美女不怒反喜很快和柳月琴姐妹相称了。可见雷卫东以前把锺大美女压榨苦了。
对于雷卫东的信任和放权，仅仅入职半个月的柳月琴十分感动，对工作投入了十二分的热情，特别是人事部经理和销售部经理柳月琴很快挖来了合适人选，都是以前柳月琴在以前公司的得力干将兼亲密姐妹。都是职场白骨精的人物，真是人以类聚物以群分，白骨精的姐妹也是白骨精呀。
人事部的白骨精叫白雪，二十九岁也是硕士学位。是正宗的香港人，只是很的时候全家移民了，名牌学校毕业，专业对口，在四年前跟柳月琴一起到香港创业，是柳月琴从总公司唯一带来的人。两个女人自然是亲如姐妹了，而白雪的能力也很强，为柳月琴亚洲分公司的创立是立了汗马功劳。
另一个白骨精叫紫菡烟，二十六了，人还单着身，人长得倒是挺漂亮的，香港大学毕业，会汉语、英语、日语三国语言。四年前和柳月琴一见如故，加入了柳月琴的麾下，对市场开发很有一套，是柳月琴能在四年内开拓这么大市场的关键人物。
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