吴双原本在电脑前打着字，但因感觉不到柴胡离开的迹象，于是抬起头望向了他。
“PPT做完了？”吴双问道。
见柴胡摇了摇头，吴双淡淡笑了，“这不太像你的速度。”
柴胡怔了一下，好似确实，他对于王立松布置的这项制作PPT的承揽任务，内心深处是有些抵触的，原因很简单：拉业务，短期内赚到钱的概率太小。
柴胡先前与王暮雪直接进场做的那些项目，往往都是大领导进场看过、评估过、甚至整改规范过的公司，比如晨光科技、东光高电和法氏集团……
虽说也有部分是无法在当年内申报的项目，比如风云卫浴，但撤场的比例总归小于那些连进场评估的机会都没有的公司。
这种自我推销的PPT就算做得再好，就算今年真的拉到了项目，但进场调查后很可能发现企业根本不成熟，两三年内能转换成人民币的可能性也不大，故很想发财的柴胡动力自然也不足。
吴双似乎能猜透柴胡的心思，笑道：“你现在做的事情，让我想起我刚来的时候，那时部门才成立不久，曹总手上还没什么项目，所有进来的新同事连续一两年，都在做各种项目建议书，每天吃公司食堂，连企业现场是什么样子都不知道。”
“啊？！”柴胡一脸吃惊。
吴双抿了口茶，继续道：“不仅如此，因为要争取的项目太多，各家公司所处的行业又比较杂乱，如果想脱颖而出，我们就必须比其他券商更懂行、更专业、更能与那些公司的CEO有共同话题，于是王总就自掏腰包，买了很多书籍回来，一箱一箱的，大家一起看，一起研究，还相互提问，加深理解。”
“王总从那时就开始看行业书籍了？”柴胡明白吴双所说的王总就是王立松。
“嗯。”吴双应了一句，“当时跟着王总讨论的那些人，现在不仅是保代，而且还是具有业务承揽能力的保代，各个都可以独打天下的，即便没有曹总，他们也能养活手下的人。”
柴胡闻言，茅塞顿开。
他突然觉得自己真是鼠目寸光，原先他的内心还有一种隐约的不平衡感，认为自己已经达到了曹平生的要求，而且还是粉丝数破万这种与投行本职工作不沾边的苛刻要求，但依旧没能获得进入新项目组的机会。
现在部门其实根本不缺项目，柴胡听说有五家IPO公司都是曹总新拉的，所以其他同事都已在各个项目现场开展工作了，唯独只有他和王暮雪被留了下来。
晨光科技和东光高电的反馈已经全部提交，柴胡有预感王暮雪马上就会被调走，到那时，自己就彻底变成了让其他同事内心耻笑的“剩下的孩子”。
而今转念一想，王立松布置的这次任务有利于让自己提高项目承揽能力，毕竟做了这么久项目的柴胡，在Word文档用烂的同时，已经险些不会用PPT那些必备的高超技能了。
“我明白了吴双姐！我会加快速度的！”柴胡说着一蹦一跳地回到了位置上，好似他的精神在这一刻被加满了油，干劲十足。
吴双望着柴胡远去的背影，面色从容地盯回了电脑。
根据经验，她有预感王暮雪和柴胡在未来几个月内，如果没有特殊情况，都应该进不了新的项目组。
部门里的项目资源需要平衡，一两年内顺利申报多个项目的同事，自然是会遭人眼红的。
王暮雪和柴胡，是她吴双十年都没遇到过的幸运宠儿。
毕竟在投资银行，很少有人在短时间内连续中彩多个能顺利申报的IPO项目，如果此时不让这两个年轻人停一停，恐怕曹总那边顶不住闲言闲语。
正当吴双想到这里时，电梯门开了，曹平生提着公文包走了进来，身后跟着四五个和他一起出差的同事。
柴胡万万没想到，曹平生会在这个时候回来，他吓得赶紧缩起了身子，想方设法地让电脑屏幕遮着脑袋，毕竟他此时坐着的位置比较偏远，只要他藏得够好，曹平生还真不会看到。
曹平生此时的脸色很难看，但他根本没去看柴胡的方向，而是径直走到吴双的位置上，将包往旁边的桌子上一扔，黑着脸道：“考勤表呢？！”
跟进来的同事都没说话，各自默默地找位置坐下，有些人忍不住余光瞟向了吴双。
见吴双低着头没接话，曹平生提高了音量：“我问你考勤表呢！”
柴胡此时二愣子摸不着头脑，心想咱们部门不是业务部门么？属于前台，前台人员哪里用得着考勤？！
吴双沉默了片刻，从抽屉中拿出了一个文件夹，递给了曹平生。
曹平生打开文件夹，单手用力翻着里面的纸张，他认真看了一会儿，便朝吴双怒喝道：“这两个星期的呢？！”
吴双没接话，关于这点，她无话可说，因为她确实没记。
考勤本是业务部门后台秘书不需要做的一项内勤工作，因为这些业务人员天南地北地做项目，在办公室统计未出差的人员有没有按时上班，其实没有意义。
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