望着所有的项目，都在稳步进行中，刘明宇也就放下心了。
即便是偶尔出现了一些问题，在他们的专业人士的领导下也能够很快的解决。
刘明宇就怕遇到他们无法解决的问题，还不跟他汇报。
就像是之前跟官府合作的可控核聚变装置的制造一样。
明明遇到了问题，却一直没有跟他汇报，导致整体的进度拖延了将近一个月时间。
对于他们可能是一个非常麻烦的事情，但是对于刘明宇来讲或许只是一件普通的不能再普通的事情。
刘明宇把上次跟王志斌所说的话，在会议上面再次重点强调了一次：“你们在技术上面遇到了任何难题，只要超过一个星期时间没能够解决，就一定要汇报到我这边来，我会想办法帮你们解决。”
那些技术人员都无法解决的问题，在刘明宇这边，根本不是太大的问题。
就算他自己不会，还有整个末世世界作为依靠，在末世世界那边能够找到类似的技术资料。
退一步讲，就算是末世，世界那边也没有同样的资料。
刘明宇还可以通过积分来获得关键性资料，甚至是可以通过指定抽奖来抽中某些有用的资料。
就像是这次指定抽奖抽中了培养液一样。
虽然还没有完全确认，这种培养液能够增大能量晶石的产量，但是根据刘明宇的预估，问题并不是很大。
“明白。”
众人齐声应道。
他们知道，这句话并不是说给他们听的，而是让他们传达到下面的技术人员那里去。
他们只是管理层，主要负责管理并不负责主要的具体技术。
不过他们也知道，一般情况下，不可能会去打扰老板。
作为一名技术人员，遇到问题无法解决，不是甩锅给老板，而是努力的解决问题。
自己都无法解决，丢给老板就能够解决了。
其实在公司里面流传着这么一个传说。
老板其实是一个技术大佬。
不过，后面来的员工们，只听过这个传说，并不知道事实的真相如何。
他们总不可能直接找老板验证吧？
不过当他这句话带给下面的技术人员时，他们都十分感动，因为老板在乎他们。
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