本来刘可韦转过头来问完第一句话之后，已经回过头继续专注地盯着自己的显示器。
可他哪怕玩着游戏，心里也还不时琢磨下关于QA主管人选的问题，这会儿听段杉杉说舜曜晋辞职回国，眼前顿时一亮，毫不犹豫地扔下鼠标起身走过来伏在段杉杉的电脑桌前。
“段叔，你问问他，懂不懂QA那一块的相关门道。”
听刘可韦提到QA，车光龙也坐不住了，走过来有样学样地趴在段杉杉另一侧。
两人顿时就这样一左一右地把段杉杉给夹在中间。
段杉杉把脑袋转来转去望了两人各一眼，见他俩表情挺严肃挺认真，不像是在开玩笑，这才在键盘上噼里啪啦把刘可韦刚才的问题发过去。
“QA？水缸你说的这个，就是软件测试工程师吧？我还真接受过一些这方面的培训——你可能不知道，在国外，测试工程师的工作岗位比开发工程师还多！所以大致上工作概念和流程我都懂，如果是Java和C、C++、Matlab等应该没问题，其他编程语言的话，可能我得要花点时间临时恶补一下。”
舜曜晋这话并非无的放矢，在国外的软件研发团队里，测试与开发的设置比例通常是1:1以上，甚至达到1.7:1。而国内呢？百多万IT从业者里，据说“在岗的测试工程师不超过五万，合格的不超过三万，工作经验五年以上的更不会超过一万”，“测试工程师需求缺口已经突破二十万”。
这就是现实情况，所以合格的测试工程师平均待遇甚至还会高于开发第一线的程序员；所以国内那些研发型创业团队才会不得已地用策划代替QA，完成最基础最原始的测试工作；所以刘可韦之前才会对车光龙说想找到合适的人选，不太乐观……
“咱项目用的就是Java和C++！”
一向稳重的车光龙，这会儿竟然激动得拍了下桌子。
“段叔，给你个任务——必须得把这哥们忽悠到咱工作室来！刚才车儿和咱们说的那些关于QA的事，你也听到了对吧？这可是咱项目的关键时刻，你可千万不能掉链子啊！坑蒙拐骗都随便你，我和车儿只要结果。”
刘可韦肆无忌惮地给出了一个不负责任的命令。
“喂，你丫说的这是人话？”
段杉杉哭笑不得地回应道。
“老段，这回老刘可没说错，这事真的很重要！咱哥仨里人家只认得你，所以全靠你了，必须得拿下！”
刘可韦还没答腔，车光龙在另一侧开口了。
“人家又不是傻瓜，空口白话谁会肯来啊？你要我去说可以，至少给个待遇标准成不成啊，不然我怎么和人家说？”
望望左手的刘可韦，再看看右手的车光龙，段杉杉无可奈何地反问道。
他这话倒也在理，于是刘可韦两人交换了几个眼色，很默契地用手势打起了哑语。
作为制作人，刘可韦的年薪是六万美元，改任研发顾问后薪水没变；车光龙之前作为服务器端主程则是五万，不过他刚被提升为制作人，估计下个月薪水也会涨到六万。
刘可韦先是伸出了一个巴掌，示意“和你之前一样，给他开个五万如何”。
车光龙眨巴眨巴眼睛，摇了摇头，同样伸出了一个巴掌，不过悬空虚按了两下。
你打算上来就给人家开出五万五千美元的高薪？这个数字在工作室里可是除了你我之外的头一份——另外几位主管知道后，他们不会有什么想法吗？
迎着刘可韦寻求确认的目光，车光龙抿着嘴点了点头。
早在因为碰撞检测系统BUG与舜曜晋交流的时候，他就对对方的专业能力有了清晰的认知。
话说回来，也只有同样搞技术这一块的他，才更明白对方的价值。
正因如此，如果确定能把对方拉进工作室，哪怕要车光龙让出制作人这个刚坐上去的职位，他大概也不会有什么犹豫。
不过制作人这个位置干系太大，也不可能是他单方面想让就能让的。工作室里的其他高管还有赵常务的想法，都必须要考虑到。
所以退而求其次，开个仅次于制作人的工作室第二高薪出来（其实算上刘可韦这个顾问的话，应该是第三），车光龙根本不带一点儿含糊。
“好吧，段叔你记下来——咱这边的价码是QA主管（QA_Manager），年薪五万五千美元，外加项目的部门分红是4.5%，怎么和其他QA分由他自己做主。其他的事，就交给你了。”
刘可韦拍了拍段杉杉的肩膀，如此说道。
p.s.今晚可能加更不了，先道个歉。
慎重申明，榕城森林公园长江支队纪念园建成于2014年11月29日，作为该部入闽65周年的纪念。
本章中舜曜晋与段杉杉老妈等人巧遇于英名录长墙下，确实是现实生活中的真事，只不过是2015年清明节的事罢了——出于剧情需要，我让该事提前了四年发生，因为没法等文中时间线到2015年才让舜曜晋正式登场，所以请大家以平行世界目之。
顺便纠个之前的错，舜曜晋就读的拉伯筹大学应在澳大利亚而非新西兰。
很茫然，我明明记得他在墨尔本，为什么前面写的时候，会鬼使神差地写作新西兰呢……在新西兰留过学的是马伯庸马亲王等人才对啊！
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