不过因为这两位程序员的顾虑，也算是完善了整个一闪一闪传媒的福利体系了。
“对了，咱们的人呢？那些放出去让他们做短视频的人怎么说？”
去年就上马的计划，当时郑旭准备分出去一部分老员工，让他们做短视频博主，等他们赚到钱了，就脱离公司，自己做。
当时这个想法出发点是为了把公司内部的人员流转起来。
让一部分有野心的老员工能走出去，也能空出来点位置，招收一些新鲜血液。
现在的一闪一闪传媒，规模已经差不多了，再招人，除了新部门，老部门的员工已经够用了，不能能无限制的招新人，只能等老员工走了，再招新人。
整个公司常规的的部门，已经很久没有招收过新人了。
除了陈瑶和白客，其他部门的，也就京城的那个小办事处算是新招了几个新人了。
虽然老员工好用，但时间长了，不怎么招新员工也不行啊，当时郑旭就是为了防止公司内部太多老员工失去活力，才增加了这个新模式。
老员工学习几年有了影视类行业的相关技能和经验，走出去，拍短视频，既能挣钱，又能给一闪短视频的内容库扩充素材，还能腾出位置，就这样，有来有走，公司内部才能更稳定。
但这么长时间过去了，他平时忙，就把这事儿忘了，王益也很少给他反馈过这边的情况。
“咳咳...老大，虽然咱们有些人做的短视频账号有几万粉丝，但他们不想分出去单干啊，我一提这事儿，有的人急了，宁愿不做短视频，也不想走。”
王益倒是没想那么多，人家能相应老大的号召，去拍短视频自己做内容已经很不错了。
但这些人不想脱离公司，他还能强迫嘛？
这已经不是断人财路的问题了。
古话说，断人财路犹如杀人父母。
现在这可是断人“编制”啊，这比古话说的可是要更厉害的。
面对这种情况，还能继续劝嘛？
肯定不行！
郑旭眨眨眼，不是说做短视频的很赚钱嘛，现在这才是短视频初期，有几万粉丝基础，这已经是很好的开局了！
面对这样的诱惑，都不想走吗？
“是嫌做短视频收入少嘛？”面对又一项计划的即将夭折，郑旭也有点无奈，这得问清楚到底是因为什么啊。
“也不是...老大...我觉得是你想的太复杂了，你想简单点，一时的赚钱和咱们公司长久的福利相比，换成我，我也不想走啊，拍短视频能拍多久啊？还不能遇上点创作枯竭啊？但是在咱们在这上班，能长久啊。”
王益觉得有必要提醒一下郑旭了，这位现在好像有些分不清公司对员工的吸引力到底有多大。
虽然拍短视频有个几万粉丝，偶尔接个小广告，即使是现在这个年月，也能有一笔不小的收入，但这些收入和一闪一闪传媒本身的福利比起来，算什么？
这中间根本没有可比性啊！
而且公司内部又很有隐形的福利，是那种拍短视频拍一辈子，可能也碰不到的东西，比如人际关系、人脉等等。
“呃...”
郑旭挠挠下巴，自己是不是有些过于在乎人心了，以为利益够了，有的人肯定忍不住会单干。
其实这些员工在一闪一闪传媒干的时间长了，已经被影响的很深了，即使他们现在拍短视频，短时间内有了些成就，但...居然没一个人考虑过脱离公司单干的。
“哎...行了，我知道了，你先去忙吧，我再想想。”
郑旭有些烦躁的挥挥手，让王益先过去。
最近几天杂事颇多，现在大部分事项都安排下去了，这一放松，心情就有点烦躁，突然想出去走走看看。
拿起手机，翻了翻，最后给小凯发了条短信让他过来。
...................
“五哥？你叫我？”
小凯接到短信推开门就进来了，他的办公室就在郑旭旁边，有事一个信息就过来了。
“来，坐。”
指了指沙发，郑旭双手按着太阳穴，闷闷的说道：“这几天有点累了，想出去走走，不去太远，有没有地方推荐的？”
小凯挠了挠头，颇为奇怪。
作为从小跟在郑旭屁后面一起长大的小老弟，除了他去当兵那几年，其他时间都几乎跟着郑旭。
从郑旭大学实习开始，这位大哥就像换了个人似得。
做事也有章法了，事业心也重了。
虽然也经常到处跑，但这么些年，他都是为了工作，为了项目四处奔波。
平时的郑旭可以算是很努力了，一般情况下，不是在外拍戏，就是在公司办公，剩下的时间，还得处理外界的一些会议和应酬，这算是极少的有不是为了工作，出去走走玩玩的想法。
现在郑旭突然这么问他，小凯也有些挠头，受限于工作的原因，这些年大部分时间，都是郑旭在哪他在哪，但小凯和郑旭的不同之处在于，郑旭需要操心很多事，但他不用操心，平时上班没事的时候，就在办公室玩游戏。
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