7月27日，已经在疆省待了快两个月的参演部队，于明日就要出发去往演习地。
“这次远程转场，不管是对于地面部队，还是空中分队，都是一次考验。地面部队需要克服转场过程中遇到的各种问题，空中分队要时刻尊重科学，加强气象预测，密切与过境国家进行配合，保证陆航参演部队兵力顺利投送。”
这是在部队开拔前，华国部队总指挥徐首长的讲话。在部队即将奔赴演习场前一天，作为此次演习的总导演，匆匆来到这里为战士们鼓劲加油。
这次是地面部队先行，由于某种不可抗拒的因素，此次地面部队不能按照刚开始制定的路线进行转场。其必须从现在疆省这个位置，沿着华国北部几省进行转移，最后在边境满洲里地区，换乘由同为参演国提供的列车，最后达到演习场地。
转场全程达一万余公里，比当初预计的还要多出两千余公里。也就是参演部队经过这两个月的艰苦训练，以及华国军人特有的意志，这次万里赴戎机才可以顺利进行。
开拔当天，高城他们营以及后勤部队在基地全体官兵的目送下，离开了这个折磨了他们两个月，也是成长了两个月的地方。
在这两个月里，刚开始的恢复性训练相对而言比较轻松。但是自从确定了训练大纲，其训练困难程度成指数上升。
因为要求参演部队必须形成合力，战术协同能力要有体现，这就要求两支部队互相了解。从基础人员素质，武器装备，各自的战术打法，最后制定一套自己的战术体系。
所幸，高城他们一营有配合空中力量的战术体系。而且由于其装备有战术模拟系统，能够在最优化的时间内完成战术合成。
其中困难点就是如何匹配双方的战术执行能力，两支不同的部队，肯定不会有相同的节奏，这就需要他们根据每天的战术演练去寻找平衡点，以求能够发挥部队最大战力。
在这里的另一个问题主要还是信息化的学习，高城本以为作为特种部队，空中雷神的部队会在这方面相对而言比较突出。但是，没想到其在利用信息化单兵装备的时候，比他们一营的战士还有所不入。
从这一点就可以看出，信息化在军队的装备，绝对没有大规模普及，甚至是有些拳头部队都没有去列装信息化装备。
高城在与孙保平聊天的时候了解到，他们团之所以没有普及信息化装备，一个原因尽然是战士们抗拒。
听到这个以后让高城吃惊不小，因为作为特种部队，其代表的是全军最优秀的战士集合。如果连这样的部队都抗拒信息化改革的话，那想要推进信息化，那肯定会难上加难。
之后随着了解的深入，高城才发现，其实所谓的战士抗拒，是因为战士平时的训练标准已经不允许其再接受其他新事物的加入。
就在部队与高城他们部队合练的同时，高城了解到，其部队的训练相对于他们军区的A大队有过之而无不及，尤其是其训练内容还没有加上他的跳伞项目，就这每天的训练项目也是排的满满。
高城也在A大队当过教官，虽然只是信息化装备教官。但是是对于A大队的训练可不陌生，如果如果说甲种部队的训练是1的话，A大队的训练可能是1.5，相对于他们而言，确实加大了训练量，但是就高城看到的，孙保平他们能够达到2的训练标准。
这已经完全不给战士们一点休息时间，可以说很特种兵。但是，这也不能成为对于新事物的接受的阻力啊。
高城曾多次与孙保平进行意见交换，而且针对他们部队的信息化作战优势进行分析。最后在孙保平“眼见为实”的情况下，才答复他这次演习回来后，他们部队会找机会到A大队进行参观学习，看看他们装备了信息化系统后是否能够有效提高作战效能。
高城这是为了推进信息化进程，把A大队给卖了。
东行的列车上，战士们全都兴致昂扬。一个多月的磨练并没有让他们显现出一丝疲惫，在他们脸上看到的只有对于国外演习的向往，以及黑里透红的质朴。
“班长，你说国外军人会是什么样？会不会很电视上看到的那样，人高马大的。你说咱们到了那里住哪，是咱们自己安营还是人家已经帮咱们弄好了。你说咱们能吃服人家的饭菜吗，我长这么大，还是第一次出国，看电视上人家那边顿顿吃土豆牛肉，你说天天吃会不会腻啊？”
一营下面一个战士坐在他班长旁边叨叨个不停，一方面是这确实是他第一次出国，一方面前缓解他内心的激动。
“我说你小子，你看你班长我出去过吗？还有咱们出去了代表的就是咱们国家的脸面，在家里你们什么状态也没关系，但是到了外面，军容军姿都给我整的明明白白的。还有，别对人家好奇，咱们到了那里是客人，人家怎么安排咱们怎么执行，当然，如果有人挑衅，报告首长以后才能行动，否则别怪纪律惩戒。”
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