陈东的意思是要带上销售部的成员，结果在场的老板们，给出了建议，就是今晚是领导层的庆功会。明天刚好周末，让陈东带着销售部的整个团队，再去庆祝一番。
南网跟万里宽带的合作很顺利，几个月的时间里，万里宽带的订单，从二千五百箱网线，飙升到了六千箱，还一直在上升的趋势。
可是陈东的销售团队，却已经开始怨声载道了。公司发工资，只发底薪，提成一分未计。
陈东找了王惠朋几次，王惠朋也是积极地在跟厂里沟通着。可是一次又一次的变卦，从一个季度计算一次，到半年，到年终。
这样的决策者，让陈东已经失去了信心。每个月只有那么干巴巴的几千块钱底薪，下面的业务员，更是只有一千多块钱。
这对于做销售的人来说，根本就是无法想象的。销售员，看中的不是底薪，而是提成制度。
面试的时候，陈东就将提成制度给了面试者看过了。现在几乎所有人，都面临着一个问题，提成到底有还是没有？
半年时间内，这个团队，已经创造了接近一千万的业绩了。可是，工作的激情，已经在半年的这个坎，因为公司的再一次变卦失信，别消磨地一无所有了。
陈东没有再经常出去跑业务，没有去约见客户。因为，在陈东的心里，对这个公司，已经没了信心了。
“东哥，到底我们的提成怎么说啊？”林琳坐在会客室里，喝着茶，苦着脸看着陈东。
陈东最近最怕的就是这个问题了，都有些不敢回公司来，就怕自己的下属，来问自己，因为他们只认可自己是他们的老大。
“唉，我比你们更苦恼啊。我做的，你们也看到了。怎么也得有几十万的提成了。现在呢？拿着死工资，我能怎样？”
陈东沮丧地靠在椅背上，无奈地看着眼前这个靓丽的女孩。
“可是，现在公司给我的感觉，就是没信用，说到做不到。你看我们两个负责网络销售的，一个月也有七八十万吧，我比较少点，但是平均也有三十万左右的。我拿着一千块钱的底薪，怎么活啊？”
林琳不停地吐着苦水，其实也是，这是在省城，不是在乡下。房租也越来越贵了，从以前的一两百，到现在四五百。陈东实在是不敢去给他们做分析，因为怎么算，都不够用。
陈东不知道怎么回答，也没法回答。因为王庄鑫昨晚还亲自给陈东打了电话，叫陈东别总是跟公司提提成的问题。
不是陈东不想为员工着想，也不是没有去争取，而是，一次又一次地没有结果。
看着十来个人的团队，最近因为提成的问题，工作激情消散。每天坐在办公室里，垂头丧气的样子，陈东的心在发酸。
可是陈东又能怎样呢？大老板的那个电话，很明显就是在警告陈东。
接完那个电话，陈东的心已经全都寒了。今天陈东整个人跟被人抽了魂一般，完全没有了动力。
经理办公室里，陈东看着王惠朋阴沉着的脸，陈东也有些低落。
“王总，现在的意思就是，不准我们提提成的事，厂里也不想提，对吗？”
面对陈东，王惠朋满脸的尴尬，当初的承诺，现在如同一张白纸。
摇了摇头，王惠朋说道：“唉，我们就再看看年底怎样吧。”
“你觉得，下面那些人，还有心思继续？”陈东淡淡地说道。
王惠朋愣了一下，又是深深地叹了一口气。
公司从拿到陈东的策划书开始，就一直按照策划书的规划，一步一步地走过来，进展也非常的不错。
成绩也是有目共睹的，可是，提到了利益，现在，没有了下文了。
在员工激励的那一项，仿似被人故意当成了白纸一般，刻意的去绕过那一页了。
陈东的意思，王惠朋很理解。公司做不到承诺的事情，又有什么权力，去要求员工积极地给你工作呢？
其实企业跟员工，都是相互的。为你做事，我要有收入。给你干了活，你却抠着不给钱，谁给你干下去呢？
陈东的策划书，公司是执行得很彻底。可是偏偏绕开了员工激励以及提成制度的这两项，陈东倍感无语，却无从下手去争取。
眼看着人心涣散，陈东的心在滴血。这是陈东好不容易培养起来的团队，可以说是呕心沥血，手把手，从一个刚刚毕业的学生，培养出一个能够独立作战的战士，现在可好了，一切都将付诸东水了。
陈东的手机响了，可是陈东却没有心思去接听这个电话。看了一下，是个陌生号码，还是手机打进来的。
“陈经理吗？”对方一接通，就直接问道。
陈东愣了一下，就回答道：“是的，请问是哪位呢？”
“你好，陈经理，我是国海电信的，也是朋友介绍，想要找你们合作。不知道有没有时间，可以过来面谈一下合作的事宜呢？”
对方直接就将来意说明了出来，听得陈东有些苦笑。
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