这是一个错误的想法，因为游戏普通模式和困难模式的打法截然不同，要是不能熟悉困难模式，即便你先打了普通模式，一样会被困难模式的强度给难住。
只有熟悉困难模式的强度，才能打通困难模式，所以有追求的团队，会直接选择难度最高的模式，而非最低难度开始打。
普通难度的卡拉赞地下墓室，boss只会出黄金到钻石品质装备，史诗级装备的爆率很低。
困难模式的卡拉赞地下墓室，boss最低掉落品质是白金，史诗级装备的爆率比普通难度会高出几十倍。
可惜，卡拉赞地下墓室没有传说级装备掉落，45级阶段只有无尽黑暗之刃这一把传说级武器，等下一部资料片，传说级装备出现的数量才会变多。
大家相继进入副本，李云泽对大家道：“先加buff，然后紫气你把我给你的药剂、食物分发下去，大家全程嗑药打。”
李云泽自然日无畏唯一的团长，紫气东来被他提到了副团长位置，紫气东来的指挥能力，显然不是一年四季可比。
一年四季对这个安排并没有任何异议，团队的进度高于个人利益。
现在无畏主力团，李云泽主指挥，紫气东来副指挥。
“这一次我们改变一下分配模式，不再是一需多贪，而是以贡献点来分配装备。”
公会既然已经成立，主力团不再适用于之前的佣兵团模式，而是得学其他公会，采用贡献分配模式。
在昨天李云泽就把新的分配模式通知给主力团所有人，贡献分配模式在其他公会很常见，所以不需要太多的解释。
“每击杀一个boss，所有人，包括替补都会得到10点贡献值，开荒双倍。”
“副本的终极boss，贡献值双倍，开荒四倍。”
“开荒时，每打12小时加一次10点贡献值，非开荒阶段，每打24小时加一次10点贡献值。”
“每次团队打本时候，准时集合会得到10点贡献值，坚持到最后，会得到20点贡献值”
“平时为公会和团队做出巨大贡献的，会额外获得贡献值。”
“贡献值就是大家在副本内使用的代币，大家可以用贡献值竞争你需要的装备和物品，就像拍卖，价高者得。”
“任何人不允许对贡献值竞拍有任何异议，禁止垮天赋、垮甲、垮职业竞赛，不允许恶意竞争，明知在提升微乎其微的情况下，恶意抬价。”
“坦克能用的装备，对坦克具有提升的装备，不拿出来竞拍，优先分配给坦克，坦克装备优先级高于一切。”
“一切以团队的进度为主，团长拥有至高无上的权利，必要时刻，团长可以强行对装备的归属权进行分配。”
这个规矩没错，那些顶级大公会的主力团，全部是由团长进行装备分配。
不服？
那就请离开，大公会主力团，不需要不服从命令的成员，外面有一群人挤破头想要加入。
无畏现在不是大公会，李云泽不会强x装备，他要让大家渐渐明白贡献值的价值，这样才能激发大家对公会和团队的归属感，为公会和团长发展努力。
等到公会发展起来，李云泽还会在公会内部建立贡献制度，把主力团不要的装备拿到公会仓库内，然后在公会内部进行贡献竞拍，让所有人都有机会得到高品质装备。这样才能让公会内的普通成员，有动力去为公会做贡献。
而且，公会仓库还能有兑换的功能，大家可以用贡献值兑换各种物品。
归根结底就一句话，无畏是大家的家，大家要为了我们的家，一起努力。
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