一个人，想要管理一万多人，就必须得有非常强的管理能力，而这么多人，想要完成一个漂亮的表演，要下的功夫就更多。
首先编出来的新曲必须得简单好学，只有你自己能演奏，属下的人却不会演奏，这也是不成立的。
作为领导，就必须得考虑整个团队。
李龟年的专业技能，毋庸置疑，已经足够强了，但是对他能不能带好这么大的团队，苏颋还是十分质疑的。
这么给他安排任务，就是要让他明白，做官，与做一个纯粹的音乐人的不同，需要考虑的事情复杂的多，而且，上面怎么说，你就要怎么服从命令，并没有什么道理可讲。
在苏颋这里领了差事，接下来，李龟年自然是挨个的跟自己的上官们打声招呼，当然，不打这个招呼，他还感受不到自己的官有多小，越是需要他去拜见的人多，他越是能感觉到强烈的落差。
从苏颋那里出来之后，他首先要拜见了的，就是礼部的左右侍郎，现在，右侍郎在洛阳管事，衙房里，正在练习祭文诵读的，是左侍郎刘令植。
时间不多，他只是和这位老熟人客套了几句，相约稍后将作了声韵的祭文送过来之后，就走了。
然之后，就是太常寺卿王韶，还有两位少卿赵崇礼，薛明。
再之后，便是礼部各石的郎中，员外郎。
最后，判事的太常寺卿，主簿，掌五礼的博士等等，正八品以上的官员，至少上百人。
所以，半个多时辰都过去了，他才走到自己的一亩三分地上。
太乐署，一个礼部从七品下的低级衙门，按照编制，朝廷应该设置两个乐正，两个乐丞。
然而，李隆基这个皇帝比较奇葩，乐正和乐丞，都不设，不仅太乐署这边不设，连隔壁鼓吹署也不设。
朝廷所有的音乐机构，都归他亲自管理，自封为乐营将，下设乐营校尉，即黄幡绰，孙鹤，潘敏三位梨园部首。
这三人在朝廷有正式的演出任务的时候，随时都可能被李隆基钦点为临时负责人，主持奏乐事。
在没有正式的演出任务的时候，内外教坊，则是由其署内的乐府，乐史，典事，掌固等吏员，管理日常工作，诸乐工，音声博士，负责教授艺人曲艺技能。
并且，改了以往五年一小校，十年一大校的制度，定为每年一小校，三年一大校。
李龟年总领内外教坊诸乐事，是太常寺旗下唯一的乐丞。
是以，不光是太乐署，连鼓吹署的一干吏员，也都前来迎接他了。
毕竟，鼓吹署也是奏乐的，今后也归李龟年管。
“这人可真不少啊！大家都先自我介绍一下吧！”
作为梨园的班首，对于内外教坊的乐工，音声博士，李龟年不可能不熟，只是一些负责其它方面管理的吏员，很少碰面，顶多只是个眼熟而已。
乐正，乐丞这些官员，李隆基可以不设。
但乐府，乐史，典事，掌固这样的吏员，他设置的可不少。
毕竟，这可是近万人的音乐机构，相应的日常管理如果跟不上，是要出『乱』子的。
两署各设乐府吏三人，负责乐器更换采购，乐手，舞姬的服饰，化妆品的订购，制作等等。
又设了乐史吏六人，负责修整，增补曲谱，文书记录，文字教授等一些方面的事宜。
还设典事八人，这就是具体带班子演出的一线管理者了，平时有一些小的演出任务，都是他们直接带队去应付。
而且，他们还都是乐工身份，音乐水平都很高，就算以后世的标准来算，都是专业水平中的佼佼者，通常，自己编排，掌控一些演出节目，没有问题。
至于掌固，则是管理两署旗下房屋，仓库的修缮，艺人的居住，吃饭，等生活方面的事情，如果是个现代企业的话，应该算是后勤科。
两署各有六名掌固，旗下，还各自管理着仆役过百人，要知道，内教坊的房屋产业可不少，不算培训排练的屋舍，光是居住的小院，都有数百套。
毕竟，整个内教坊，有俸禄编制的艺人，高达五千，没有进编制的学徒，也还有两三千人，管理这么多人的生活，需要的人手自然也不少，光是大食堂里做饭的伙夫，都是上百人。
“属下黄坚，乃是太乐署首席乐府吏。”
“属下张鸣，乃是鼓吹署首席乐府吏。”
“属下”
吏员，亦有上下从属之分，一个人为首，其余人为从。、
几十人挨个的报名字，李龟年也不全记的住，随着他们在整个办公区和生活区大致走了走之后，他基本跟所有人都打了照面，他这就算上任了。
而且，还立即宣布投入了工作中。
因为，今天散朝之后，礼部其它司的人，已经去郭府摆设了灵堂，太乐署负责演奏哀乐的人，也将要在明天一大早到场。
李龟年对于太乐署大食堂的饭菜没有什么兴趣，趁着大家吃饭的空档，在自己的衙房里为那篇祭文加了一些声韵之后，就开始喊属下的吏员召集人手，安排工作。
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