第432章 招聘会（6）
姑娘的确是会计专业，也的确想要找一份会计工作。但她的父母认为一般公司、工厂都需要会计，像他们女儿这么优秀的人才就应该广撒网然后挑选一个更好的，工资更高，待遇更好，工作环境更舒适。
老夫妻两人带着女儿一个一个招聘位的应聘面试，连83研究所都没有错过，但83研究所并不对外招聘会计。
有这样拎不清的父母，顾时年表示同情。
这对父母还在叨叨叨地夸赞自己的女儿多努力，成绩多好，平时有多能干......就连他们家女儿考试全班第一也一再说明，好像只语言表达不够说服力，还把奖状掏了出来，显摆，炫耀，证明他们女儿值得最好的。
“大娘，我们单位不对外招聘会计。”
林旭红第一次遇到这么能说话的人，简直比他家被称为销售神话的弟弟林东方还要能说，叨叨叨，叭叭叭，想晕。
林旭红也是第一次遇到这么厚脸皮的人，简直就把他们家的闺女夸赞得天上有地下无，好像83研究所不为了她女儿增加一个会计岗位就对不起他们女儿的优秀。
林旭红一再表示，83研究所暂时不缺会计，也不会因为某个人而增加工作岗位。世界上优秀的人这么多，多一个不多少一个不少，真的没有必要太过自视甚高。
但这对老父亲却不是这样想的，“你们是不缺会计，但缺像我女儿这样的优秀人才啊。我告诉你啊，我家女儿......”
又重复一遍刚刚的夸赞，神奇的是，夸赞的语气不变，连语言顺序都没有变化，好像倒背如流。
顾时年很好奇，这对老夫妻到底知不知道他们的行为会影响招聘单位对姑娘的评价？
不管多优秀的人，一旦是麻烦，很多人就会选择敬而远之。因为这个世界真的不缺能干活的人。
像着对老夫妻这样广撒网，即使女儿再优秀，再能干，公司人事也会再三考虑，然后放弃。再说，广撒网和海王一样让人讨厌。
顾时年问姑娘，“姐姐，你没有告诉你的爸妈，他们这样的行为可能会导致你找不到工作？”虽然说一个人能同时选择几家公司面试，然后从中挑选最好的，但也不能把所有的公司都面试一遍吧？
再说你在挑选别人的时候，别人同时也在挑选你，最后能不能成功入职还有一个运气的几率在。
姑娘明显也明白这个问题，但依然听从父母的，任由父母胡闹，就会给人一种没有主见也不能坚持主见的错觉。
顾时年能肯定，在有选择的前提下，别人第一个淘汰的绝对是这个姑娘，不管她多优秀。
“为什么啊？我家女儿这么优秀？”
顾时年嗤笑一声，这个世界上因为各种原因而怀才不遇的人多了去了。
“姐姐，愚孝是不对的。”
明知道父母的行为有错却没有指正，这不是孝顺，而是不关心。
年轻姑娘尴尬的笑了笑，满脸歉意的看着顾时年，一再无声的说‘对不起’。
为什么要说对不起？
然后顾时年受到面前这对老夫妻配合默契的指责，他们绝对不承认自家姑娘愚孝，更不认识自己的行为有什么问题。
“小小年纪，不懂就不要乱说话。”
夫妻两人你一句我一句，根本就不给顾时年开口的机会。
顾时年也算明白，为什么年轻姑娘任由父母胡闹了，因为说不过，也因为说不通。
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