这个提议一下就得到了不少人的支持，不过，这种难得的人才可不是想找就能找到的，他们都觉得还需要一段时间的观察。
顾况蕴也不认为这事情他们需要急于求成，合适的人选，当然要慢慢寻找，千万不要因为时间的紧迫而选择一些不合适的人。
……
不过，某一天她和韩清逸聊天的时候，就顺嘴提到了这事儿。
当时她也没放在心上，可没想到，没过几天，村长那边就传来了消息。
说韩氏文旅集团那边为他们引荐了一位管理人才。
这人叫做傅青寒，是一位即将从他们集团离职的高管，今年才不过四十二岁，曾经是韩氏文旅集团旅游发展事业部的总监，是公司里的少壮派之一。
他以前的工作做的很好，连续主持过公司的好几个项目，都取得了不错的效果，很受大领导的器重，内部一直有传言说，他和其他两个人，早就被敲定为下一任领导韩氏文旅集团的接班人。
按理来讲，四十岁正是一个男人年轻力壮的年纪，他又已经做到了总监的职位上，领导又对他十分器重，聪明人都知道，在公司继续待下去会有光明的前途。
可让人有些意外的是，傅总监突然在这个月提出了离职。
这会儿突然离职，公司的高层都很吃惊，会不会是别的公司想要挖角傅青寒他才突然想要离职的。
所以公司的好几个高层都陆陆续续找他谈过话，深入了解之后才发现，傅青寒并不是想要跳槽到别的公司去。
原来他们夫妻结婚多年一直没有孩子，为了生孩子，他们也做了许多努力，可惜这么多年一直失败。
终于在今年，他们在国外做了试管婴儿，他的妻子成功怀上了宝宝，夫妻俩都欣喜若狂。
但医生告诉他们，他妻子的身体状况不太好，所以平时最好保持愉快的心情，不要太过操劳，也要注意身体健康营养。
所以，为了保住这个孩子，妻子连工作都辞掉了。
眼见着月份越来越大，傅青寒心中也是每天都提心吊胆的，上班时也容易心虚不宁。
毕竟他俩年纪都大了，能有个孩子也不容易，再加上如果这个孩子流掉，对于妻子的身体也是一个巨大的打击。
所以，傅青寒想了一下，决定还是把工作辞掉。
他们夫妻俩都是高知分子，文化水平高，家里条件也不错，所以这个时候，他们都觉得能保住这个孩子才是最重要的。
他们准备辞掉工作，找一个环境优美的地方，等妻子把孩子生下来，再养到一两岁大，的身体调养好了，夫妻俩再回到城市里工作和生活。
傅青寒以往的履历非常精彩，所以暂时一两年不工作，也不会影响他未来的就职。
公司高层听了他的想法之后，也是有些感慨，人家也不是因为其他的原因要离开的，事关自己的孩子，谨慎一些总是好的。
这样的要求，他们也不可能不答应，虽然他们还总平时行事雷厉风行了一些，但总的来说还是集团还是一个非常具有人情味的公司的，于是干脆地答应了他的离职申请。
还是之后有一个高层突然想起来，集团最近重新开发了一个项目，未来就准备建立度假村，那边环境也好，正好现在度假村管理层团队的人选一直悬而未决，他们就觉得傅青寒也是挺合适的。
那边工程还处在初步开发阶段，也不需要每天处理大量的事务，环境也好，正适合他妻子修养，他要是同意，集团可以以顾问的身份聘请他去长水村监督工程进度，同样也会为他安排住处。
再加上当地的旅游合作社，也有意聘请一位专业的管理人才来规划村子未来的发展，对于人才得到来，肯定能得到当地村民的欢迎。
公司将这个建议找傅青寒提了一下，又找出了当初省台在长水村录制的那期综艺节目，说他可以回去看一下。
傅青寒一直犹犹豫豫的，不过在看了长水村的那期节目之后，他又在网上找了许多关于长水村旅游的攻略，去过的游客对那里评价都很高，说今年城里有不少老人都跑到长水村去疗养去了。
他拿给妻子一看，也立刻喜欢上了这个地方。
她满脸幸福并带着期盼的表情对他说，“老公，我能感觉到我们的宝宝喜欢这个地方。”
那一刻，他的心都要化了。
所以他便立刻决定了接受公司的聘请，带着怀孕的妻子到长水村去。
事情的流程走得很快，傅青寒立刻就从韩氏旅游发展事业部的总监，变成了长水村渡假村开发项目的项目顾问，韩氏直接在村里为他租了一栋小房子，让他可以带着妻子在哪里好好生活。
他每天的事情也不多，最多一天花上两个小时来巡查整个开发项目，然后就可以回家办公，和总部的人交流一下项目未来的发展和营运策略。
这下，他每天能够照顾妻子的时间很多，在他的悉心照顾下，妻子的气色也眼见着一天天的好了起来。
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