田理麦只好将端起的杯子放下，拿起筷子来夹菜吃。
田理麦的动作被蒋雯雯全部看在了眼里，待田理麦夹了些菜吃后，蒋雯雯偏过头看着田理麦说道：“田理麦，你是不是想和我喝一杯?”
田理麦立即端起酒杯来说道：“蒋部长，我单独敬你一杯!”
蒋雯雯笑着端起酒杯来说道：“田理麦，理由呢？”
“蒋部长，我田理麦请蒋部长今后多关照，敬你!”田理麦欲一口喝掉杯里酒。
蒋雯雯用手挡住田理麦的酒说道：“田理麦，你等等！”
田理麦没有想到，蒋雯雯站了起来，两眼看着田理麦。
蒋雯雯由于喝了酒，脸上飞起桃红，两眼也有些潮红，她盯着田理麦的脸上看了一会儿说道：“田理麦，我知道你心中不能释怀，这样吧，其他的话，我们就不说了，我们走一个！”
蒋雯雯说完一口喝掉了杯中酒，田理麦想说话，但他仍然怕说漏了嘴，而没有说话。田理麦也一口喝掉了杯中酒。
蒋雯雯看了看田理麦的酒杯，两眼看着田理麦，想说点什么的时候，恰巧有三个女孩子下位来到了蒋雯雯的身边要给他敬酒。
蒋雯雯待三个女孩子敬过酒之后，又对田理麦说道：“田理麦，那其实是我们生活、工作中的一件小事，今后也许你们的工作没有做好，不仅会受我的批评，还会受到景区领导的批评，因此，面对批评，我们要有一个正确面对，不能说受了一点批评就象受了很大的委屈似的
。”
田理麦心里突然一亮，觉得蒋雯雯讲得不无道理。
田理麦两眼看着蒋雯雯。
蒋雯雯见田理麦认真在听，继续说道：“有一位名人，记者采访她。问她：‘为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗？’那位名人回答说：‘那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。’”
田理麦心里突然对蒋雯雯升起来一种感激。
“我们刚刚入职。我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能。我敢说我们在学校里学的那些东西，基本上到工作环境的时候，九成是用不上的。这个时候，我们的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力。其实更多的还是我们心态上的调节。有些事情小到该不该跟隔壁的同事打一声招呼。大到比如直系领导给你安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我们该怎么办?”
此时，蒋雯雯的话，不只是田理麦在听，郑云直、杨错、汪银娥和桌上的所有人都停止了相互敬酒和吃菜，都在听。蒋雯雯看了桌上的所有人一眼，接着说道：“我今天之所以要把大家聚在一起吃个饭，就是有些话想跟我们大家交流一下，如果我在办公室跟你们讲，你们会觉得我是在唱高调。
“有的话通过这种方式来讲。我们会觉得很贴近。刚入职时，我们会发现，我们就像一个黑暗中独自摸索前行的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问。周围一群陌生人漫无表情地穿梭于办公室外的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独地停留在原地。
“作为一个职场新人，别人都是在静悄悄中观察作的所作所为的。你没有多少经验谈资。所以他们看到的只是你的个性表现跟基本的职业态度。而你表现出彩的那部分，即使他们欣赏你，但是也不会表现出极其热情欢喜的样子。他们不是你的父母，也不是老师。他们没有必要鼓励你。当然从另一方面来说，他们也不会因为你做的不对而用力批评你。这种不悲不喜的状态，或者就是所谓的职业成熟吧。”
蒋雯雯见所有的人都听得津津有味，于是她拓宽着继续说道：“所以，就是因为这种看似不被认可的状态，你会感觉自己一直做得不好。而且也不知道怎么才是对的。要只是坐在座位上干活也就算了，很多时候我们需要跟各种同事打交道的，他们没有好坏之分，他们只有跟你的磁场合与不合的感知。特别是我们做的又是讲解的工作，不仅要跟同事打交道，还要天天与陌生人们打交道。没有良好的心态和职业操守，你会觉得一步步关卡让你就像冒险游戏一样，只是这一场游戏里，没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关白寸步难行了。
“或许你会告诉自己，?只熬过了这一段时间就好了。其实，‘熬’这个字是不能带给我们力量的。当我们在职业上开始有积累时，你会期待自己去管理一个团队或者干更大的事情，在这之中，你必然就涉及到很多你以前没有接触过的部分，比如如何构架团队任务，到了这个时候，这些种种事情比起以前刚入职时的小委屈，不知道要复杂多少。”
蒋雯雯见大家听得入了迷，笑了笑说道：“对不起，我已经说了很多了，有的事件，我们在工作、生活中会经常遇见，你们今后慢慢体会吧!”
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