其实大部分企业的分配规则都是如此。
掌门人拿最大头，次一级的高管收入可能就要少一个零。
而且，艾米·帕斯卡尔拿到的高额奖励还有着她作为丹妮莉丝娱乐创始元老的因素在其中，其他诸位核心高管都是在丹妮莉丝娱乐逐渐崛起后才陆续加盟。
很多时候越早加入一家公司就能获得越多。
就像微软早期的核心高管史蒂夫·鲍尔默可以在后来逐渐积累百亿美元的身家，几十年后将微软重新从谷底带入万亿市值巅峰的印度裔CEO萨提亚·纳德拉就只能老老实实地拿几千万美元的年薪。
包括现在的伊格瑞特也是如此。
杰夫·贝佐斯三人预计在合约到期后将会获得5%比例的伊格瑞特股票，主管电子商务业务已经成功将伊格瑞特三巨头转为四巨头的爱丽丝·弗格森，哪怕在西蒙认可女管家能力后特意为她调整了合约，伊格瑞特IPO之前爱丽丝最多也就只能拿到3%的股票。
实际在西蒙心目中，女管家的能力比初始三巨头中的蒂姆·伯纳斯·李和卡罗尔·巴茨还要强很多，几乎与贝佐斯不相上下，但世事就是如此。
话题回到丹妮莉丝娱乐，曾经是环球影业总裁当初并购案之后担任丹妮莉丝影业总裁的汤姆·波拉克，在一众看似核心的高管中获得的股票份额却是最少，只有150万股，其中奖励份额为50万股，另外100万股为内部认购。
圈子里也都清楚，这位担任丹妮莉丝娱乐旗下三家厂牌中最核心的丹妮莉丝影业负责人的高管，其实拥有的权限很低。
丹妮莉丝影业的大部分决策都由西蒙和艾米亲自拍板，汤姆·波拉克虽然挂了一个总裁头衔，更多却只是一个管家式的执行者角色，而且对方加入丹妮莉丝娱乐时间也较晚，实际上并不能算是丹妮莉丝娱乐集团的核心。
能够拿到150万股股票，可能还是西蒙·维斯特洛为了维护这位好莱坞老牌高管的面子。
核心管理层之外，诸如皮克斯总裁约翰·拉塞特、丹妮莉丝特效总裁马克·希尔维斯、漫威娱乐董事长斯坦·李、FashionTV总裁安娜·科尔曼等等丹妮莉丝娱乐各层级高管总计分享了另外1350万股股票奖励和大概700万股的认购份额。
综合统计，西蒙·维斯特洛总计转让的1.76亿股股票中，6300万股为奖励性质，基本归丹妮莉丝娱乐部门主管级别以上的管理层所有。1.13亿股为认购性质，管理层拿走份额倒是不多，只有1450万股，大部分都为各阶层员工认购。
说起来，奖励和认购的两部分股票最大不同之处其实就是税务。
诸多高管获得的奖励性质股票需要按照所得税标准纳税。
认购部分的股票则暂时不必这么做，只需要在将来卖出时缴纳资本利得税。
而且，因为内部认购的股票属于增发性质，丹妮莉丝娱乐也不需要缴税，只是筹集的资金必须作为丹妮莉丝娱乐的现金储备用于公司发展用途，不能划拨给西蒙个人。
实际上，通过1.13亿股的内部股票认购，丹妮莉丝娱乐只收回了10.9亿美元的资金。也就是说，西蒙回馈给整个丹妮莉丝娱乐集团旗下员工的实际奖励价值远超过媒体预估的15亿美元。
西蒙骨子里其实并不是太认可金钱能够收买人心这种说法，他更信奉的是你付出了多少我就给你多少。
丹妮莉丝娱乐集团这些年的高速发展，西蒙不会低估自己在其中的作用，但也不会忽略集团上下的一致努力，因此，该给予的时候，他不会吝啬。
不过，对于丹妮莉丝娱乐的控制权，西蒙却丝毫不打算放手。
招股说明书中特意注明丹妮莉丝娱乐将采取双重股权结构，完成3月份的股权调整之后，西蒙持有的19.37亿股丹妮莉丝娱乐股票将全部是拥有10倍投票权的B类股，丹妮莉丝娱乐旗下所有员工持有的1.76亿股股票为A类股，投票权只有B类股的十分之一。计划在IPO过程中增发的2.5亿股新股，同样是只有十分之一投票权的A类股。
预计在6月底7月初正式挂牌之后，丹妮莉丝娱乐集团的总股本将扩大到23.63亿股，西蒙个人的持股比例下降到81.9%，投票权却依旧会高达97.8%。
即使将来西蒙打算出售手中的部分股份，他也有权在出售之前将B类股转换为A类股。可以说，只要西蒙不主动放弃，哪怕很多年后维斯特洛家族对丹妮莉丝娱乐集团的持股比例下降到10%以内，依旧可以保持对这家公司的绝对控制权。
不难想见，因为近期的舆论形势，丹妮莉丝娱乐的双重股权结构曝光后，自然又是一番不可避免的非议。
西蒙对此都只是置若罔闻。
无论是思科、美国在线还是丹妮莉丝娱乐，西蒙的双重股权运作都完全在游戏规则之内。
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