夜，华灯初上，明亮的煤气灯旁，宇文温翻看着奏章，时不时提笔写着什么，一旁，充做秘书的陈整理文档，将一份份奏章排好，并做好登记。
另一边，张丽华也在挑灯夜读，她看的是账簿，事关矿业，每月都要整理，以便及时向皇后汇报。
后妃当中，目前就只有“新人”陈任务较轻，只需作为秘书为宇文温打下手，其她几人全都有“任用”，分管一部分产业（管账、对账），亦或是管理禁中内务，谁都不例外。
除此之外，大家平日还要“轮值”，陪着小皇子、小公主们游玩、做功课、锻炼，戏称“三陪”。
然后，后妃们每到月初、月中、月末都要开小会，名为“通风会”，向皇后汇报各项事务，聆听皇后的指示，除此之外，每季度还得开季会，反正不得闲。
就连孕妇也不例外！
张丽华抬头看了一眼陈，去年秋天跻身妃嫔之列的陈，得宇文温无比宠爱，此时有孕在身，腹部已微微隆起。
却因为“月份不大”所以不得休养，照样给宇文温做秘书，还要帮陈管事。
陈如今分管部分禁中内务，还得监厨，同样忙得很，后妃们按着“做五休二”的节奏“上班”，感觉不像是妃嫔，而是给东主做事的掌柜。
因为是“上班”，所以每月还有“工钱”。
张丽华是“过来人”，作为当年的陈国贵妃，对于宫廷事务颇为熟悉，本来皇宫产业及财物管理都是由少府来负责，结果宇文温倒好，把产业都交给皇后和妃嫔来管理（管账）。
之所以会有如此奇怪的现象，张丽华知道是因为当年潜邸时就是如此，各产业刚开始创立，便由潜邸女眷来分管（管账），故而延续至今。
想着想着，张丽华想到了自己，她一直未能给宇文温生下皇子，所以随着岁月流逝，失宠的可能性越来越大。
以色事人者，色衰则爱驰，后宫诸妃，她最年长，虽然这些年保养得当，又坚持健身，无论是形体还是容貌，依旧维持着较高水准，但要和其她妃嫔比，依旧力不从心。
更别说年轻貌美的“新人”陈，张丽华觉得其容颜大概得同龄时的自己才能“一较高下”。
所幸，宇文温把一项重要的产业交给她管理（管账），往后的日子，就不会那么毫无指望了。
煤炭，黑乎乎的玩意，不值什么钱，但大量出煤的煤矿就像一眼喷钱的泉眼，每月都给东主带来源源不断的收入，只是数年时间，隶属皇宫名下的商社，通过直接开矿或入股各煤矿，去年的收入，已经比第一年翻了五倍。
随着各地煤炭开采规模的爆发性增长，未来这项产业的收入还会暴涨，不止皇家，其他办有矿业的官宦人家亦是如此，张丽华手握如此重要的产业，心中的不安，已经渐渐消散。
她没能为宇文温生下皇子，却一样对宇文温有用，如今分管矿业，表现一直不错，每次开会，皇后那边都挑不出什么毛病。
所以，她既然是个有用之人，就不是多余的人，即便将来色衰，也不会被宇文温遗忘在哪个角落，生病了也没人嘘寒问暖。
想着想着，张丽华要做“优秀掌柜”的心思更强烈了。
张丽华所想，宇文温当然不知道，此时，他的注意力完全在奏章上，随着科举考试的第一炮（乡试）顺利打响，那么一些有识之士预言之中的“冗官时代”，其帷幕也缓缓拉开。
科举选拔人才，需要定期举办考试，故而随着时间流逝，官多缺少的问题越来越明显，越来越多的“萝卜”出现，但“坑”却不够了，于是白拿俸禄不干事的冗官就多了。
这个情况，大概要数十年后才会变得严重，但宇文温不会坐视不理。
要解决这个问题，可以限制每次殿试中选的进士人数，做到有多少空缺，就有多少进士。
但实际操作起来却不行，因为官职缺额肯定不会多，但想当官的人只会越来越多，若是每次科举中选的进士人数过少，会导致考试难度过大，这样一来，不利于朝廷收买人心。
人心的“人”，当然指的是寒族（中小地主），这是朝廷的统治基础阶级，不收买是不行的。
即便会造成冗官，也得尽可能让跟多的人进入体制内，所以进士的人数限制不能太严。
然而收买人心得花钱，钱花多了，财政撑不住，到时候想“裁员”或者停科举，根本不可能。
所以，如何在收买人心、冗官情况严重导致财政破产之间寻求一个平衡，是宇文温必须考虑的事情。
因为即便没有科举，如今的周国，官多缺少的问题就已经有了。
自大象二年以来，历经十余年动荡和战乱，周国终于统一中原，却因为这十几年间的动荡和战乱，造就大量的勋臣旧人，空有散秩，却没有合适的职事官官位安排。
平定杨逆、尉迟逆，一征陈国（尉迟主政）、二征陈国（宇文明主政），都产生了大量的有功之臣，得封爵，有散秩。
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