“我把昨天的录音给那位医生听了。”
“有这必要吗。”区晓华感觉不太舒服，不禁嘀咕了一句。
“那位医生说柯敏对你肯定是产生好感了，这是个好开端。他想把他的治疗方案告诉你，让你按照他的要求去做。”
“那还不如让他来吧。”区晓华微哼了一声。
“这个话题我们不展开了，你也签过字了。”
“嗯，什么方案。”
“他让你不要过于激进，就是不要再采取和她…接吻这类方式，当然这个情况，我们也不会和陆总说。”
“那要谢谢你替我保密了。”区晓华感觉自己似乎像一个站在舞台上演戏的玩偶，舞台后，一个穿着白大褂戴着眼镜的男人捧着剧本在观察他和柯敏。
“要避免身体接触，原本医生建议渐进式，虽然昨天的行为比较激进，好在没有产生过多负面情绪，最主要还是她接受你了，昨天的行为可能已经激发了她潜在的被爱的意识，但要是再过激，可能会引起她身体的不适，因为根据诊断，她有很隐蔽的抑郁症，属于情感冷漠型，很多年前她发过，会始终不和人说话。”
“我好像没感觉到她有情感冷漠，这些医生是不是书看得太多了。”
“我没法质疑他的判断，关键是陆总信任他。所以医生建议你更多从生活上关心她，继续保持住她接纳你、接纳被你关爱的意识，但先不要唤醒她爱的意识。”
“归纳一下这位医生的方案，一，不要碰她；二，生活上关心她，让她接纳我，愿意被我关心；三，不要让她爱上我。”
“也可以这么理解吧。”乔雅歪着脑袋琢磨了一下。
“我知道了。”
“还有，医生特别嘱咐，由于这阶段很关键，你一定要保持对她的关心，不要忽冷忽热，要她建立一种心理机制，就是把和你在一起，与和男人接触是一件很愉悦的事，建立联系，这期间千万不能忽冷忽热，或者过度热情，那样会刺激她的抑郁特质。”
“她抑郁起来会怎样？”
“会非常暴躁，他们说是狂躁型抑郁症。”
“明白了。”
“还有，这段时期，我得每天和你见面，知道你和柯敏的情况，这是医生特别要求的。”
“每天？”
“是的，只有医生认可了你和她的发展模式，才能停。”
“我每天向你汇报工作进展？”区晓华觉得自己是不是听错了。
“这样做，有问题吗？”
“只要你不嫌烦。”区晓华呵呵笑了，如果每天和乔雅喝咖啡，倒是一件有趣的事。
“可以不必都在这里。”
“我周四要打球。”
“那周四可以发信息。”
“我很好奇，对于陆总给你的这份工作，你怎么能保持这样的工作热情。”
“我们彼此彼此。”乔雅嘴角露出一丝微笑。
区晓华发现她也有酒窝，在嘴角边，小小浅浅的。
这一晚，柯敏挣扎了很久，终于决定第二天还是去上班。
她原本想穿一件买了很久没有穿过的粉色套装，犹豫了很久，还是选了件深灰色的小西装。
过了九点，她才走进办公室。
老赵和小辛都已经到了，没看见区晓华。
“区晓华在资料室。”老赵赶紧跑到柯敏办公桌前。
“嗯。”柯敏点了点头，看见办公桌整理得很干净，看不出前天晚上的任何痕迹，蓝色夹子里的文件按顺序排着。一想到那天晚上她站在办公桌上被区晓华抱着的情景，顿时满脸通红起来。
“柯敏，身体还不舒服吧，我看你像是发烧的样子。”老赵正奇怪柯敏也不问区晓华去资料室干嘛，一看到柯敏的脸红红的，想着肯定是身体还没恢复。
“没事，你去忙吧。”柯敏赶紧转过头去，假装去挂外套。
“柯组长来了。”区晓华走了过来，手里捧着一本笔记本。
“区晓华有一些工作上的想法，我刚才听了，很有见地，让他和你汇报下。”老赵端着茶杯走开了。
“是这样的。”区晓华看老赵走开了，便站在了柯敏身旁。
柯敏和他的目光碰了一下，见他神态自若，没有任何忸怩不安，绷紧的心倒是松弛了下来。
“下午李子超要来交接，老魏说他想听一下各组的工作汇报和建议，我根据以往部门和组里的业务数据，想提一个建议。”
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