厉元朗的一席话，成功将众人目光吸引到他的身上。
这也正是他想要的结果。
他早就做好打算，有必要在会前谈一谈了。
该谈什么？
厉元朗早已胸有成竹。
不同以往，厉元朗首先将话筒掰到一边。
这么一个细微举动，在场众人，尤其负责记录的办公厅工作人员，心领神会的全部停下手中动作，规矩等待厉元朗的下文。
因为大家都清楚，厉元朗接下来的话，不需要记录，不用形成文件。
在座的人，只需用耳朵听，用心去琢磨即可。
“同志们，下面我要讲的是，南州未来发展除了依靠上级支持，还有一个中心。”
厉元朗说着，举起右手食指，轻微晃了晃，“中心是什么呢？就是人才，人才是南州未来发展的核心。无论政策如何调整，资源如何分配，最终的落脚点都在于人。我们所有的努力，归根结底是为了让南州的老百姓过上更好的生活。”
厉元朗语气沉稳，目光如炬，扫视着在座的每一位常委，仿佛要将这番话刻进每个人的心里。
“人才是第一资源，也是我们实现突破的关键所在。没有一支忠诚、干净、担当的干部队伍，再好的蓝图也只能停留在纸上。”
他稍作停顿，环顾四周，继续说道：“因此，我们必须清醒地认识到，干部队伍建设不仅是一项基础性工作，更是一项战略性任务。尤其是年轻干部的培养和选拔，直接关系到南州省未来五年乃至十年的发展方向。”
会议室内鸦雀无声，所有人的表情都显得格外专注。
厉元朗提到的“年轻干部”这一话题，无疑触动了在场许多人的神经。
有人微微点头表示赞同，也有人眉头紧锁，似乎在思考背后的深意。
“同志们，”厉元朗的声音再次响起，带着一种不可忽视的力量，“这次常委会的主题之一，就是关于干部调整问题。我希望在座的各位能够从大局出发，摒弃私心杂念，真正为南州省选出一批德才兼备、能堪大用的人才。”
说到这里，他有意放缓了语速，确保自己的每一句话都能被准确理解。
“当然，我并不是说现在的干部队伍存在问题，而是希望通过优化结构，进一步激发活力。越是关键时刻，越需要新老交替、薪火相传。”
厉元朗的话像是一块巨石投入湖中，在与会者心中激起层层涟漪。
一些常委开始交换眼神，彼此间的微妙互动透露出他们复杂的情绪。
而坐在座位上的肖路远则若有所思地垂下眼帘，似乎在权衡利弊。
“从我上任南州省委书记的第一天起，我就发现，南州业已形成一种固有的思维。”
“个别干部不思进取，得过且过，当一天和尚撞一天钟的现象非常严重。”
“当然，这与沈汝涛、李贺等一批腐败分子兴风作浪、败坏风气不无关系。”
“他们利用手中的权力谋取私利，严重损害了干部队伍的公信力和凝聚力。”
厉元朗的语气逐渐加重，每一个字都像敲击在与会者的心头。“这种现象必须彻底根除，否则南州省的发展将始终受到制约。”
他停顿片刻，目光再次扫过全场，似乎要从每个人的神情中读出他们的内心活动。
“我们不能再让过去的错误延续下去。今天的会议，就是要为南州省翻开新的一页。而这新的一页，需要靠一支充满朝气、敢于担当的年轻干部队伍来书写。”
听到这里，坐在后排记录的工作人员也不由自主地抬起头，看向居中而坐的厉元朗。
他的每一句话都掷地有声，让人无法忽视其中的分量。
“同志们，选拔年轻干部不是为了追求数字上的好看，更不是为了迎合某种趋势，而是因为我们确实需要这样一批人。”
厉元朗双手撑在桌面上，身体微微前倾，语气更加坚定，“他们有知识、有干劲，更重要的是，他们对南州的未来充满热情。只有把这样的人才放到关键岗位上，我们的事业才能焕发新的生机。”
这时，常务副省长海明波轻轻咳嗽了一声，打破了短暂的沉默。
他的动作虽小，却吸引了周围几人的注意。
有人悄悄侧目，试图捕捉他的表情变化。
而另一边，省委宣传部长颜瑞瑾则低头翻看着手中的文件，似乎在寻找能够支持自己观点的内容。
厉元朗显然注意到了这些细节，但他并未点破，而是继续说道：“当然，年轻干部的成长不可能一蹴而就。我们需要给他们机会，同时也要加强培养和监督，确保他们在正确的道路上稳步前行。”
说到这里，他特意强调了一句：“任何一项改革都会遇到阻力，但只要我们坚持原则、实事求是，就一定能够找到突破口。”
话音刚落，会议室里响起了一阵轻微的窃窃私语。
尽管声音压得很低，但却透着一股难以掩饰的紧张氛围。
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