准备工作做好，秘书小梦，人家自我介绍的。
李哲南已经开口，“各位竞标的业界同人大家好，个位企业的资质等级，信誉，和资金状况几乎不相上下，我只想问同样的一次团队出行，各位觉得是应该采取高档次的无购物旅行，还是成本更小的廉价出行更适合鑫瑞的团队？”
李哲南已经把目光徐徐从没一个人脸上扫过。
当落在齐寒月的脸上的时候，停顿了几秒钟。
隔壁的青春旅行的代表已经站起身，抢先回答。
“我们觉得针对于鑫瑞的定位应该是主打高端无购物旅行，毕竟鑫瑞的档次和其他那些小公司不同，出行的很多都是公司的主管，甚至是更重要岗位的负责人，对于他们来说这样的一次公司福利，留下美好的影响，更能体现公司的人文精神和公司对于大家的重视程度。”
这个回答的确刁钻，把鑫瑞捧得高高的，既拍了鑫瑞马屁，又把自身这次竞标的定位卡在了一个微妙的局面。
这个青春可一直都是齐寒月公司四季地老对头。
带队的青春的老总可是个狡猾的女人，萧媚，三十岁的女人，比起齐寒月更舍得下脸皮，放的下架子，很多次的订单就是无缘无故被青春截胡。
这一次迎合鑫瑞的本事肯定也是萧媚主打。
齐寒月不屑。
不过更是叹息，也许就是自己的这几许清高才让公司里的底下人都有样学样，才会被青春挤兑吧。
看来她的思路还是要变一变。
应该多想想游艇，多想想海岛的别墅，说不定什么脸皮都能不要。
要知道当年没钱的时候，可是崔四海还被她黑吃黑呢。
现在怎么就清高的起来。
另外一家创世的老总站起来立刻反驳。
“李总，我更愿意倾向于低端的廉价路线，公司福利是一回事，可是鑫瑞可是每年都有将近一万的员工人次享受这样的待遇，虽然鑫瑞财力雄厚，但是这样的消耗也是一笔不小的开支，未来保证公司的切身利益，我更倾向于切实的廉价路线，员工毕竟是员工，要是都享受顶级待遇，人心不足蛇吞象，到时候下头的管理肯定会出问题。”
这是另辟蹊径，想走低端的省钱目标。
毕竟很多公司的老总还是会心疼福利这一块，要知道高端和低端认真核算下来相差的不少，尤其是鑫瑞这样的大规模订单，可能相差接近几千万，这是抓住了老总的节省这块。
也是大众心理。
李哲南点点头，目光移到齐寒月身上，“四季代表，你的意见呢？”
这是第一次正面对上。
齐寒月也立刻明白，李哲南肯定认出了她。
要不然也不会刻意回避她的目光。
躲什么？
心虚？
呵呵。
本来以为和自己无关，这火立刻烧到了自己身上。
一开始齐寒月就在琢磨李哲南的这个问题，的确是这两项选择和谈单都是有切身相关的，问题是李哲南到底想要什么答案。
这两个答案二选一？
现在青春和创世都表态了，李哲南却偏偏还问她，这是给她一个表现的机会，做个姿态，还是说的确是就是一场实打实的竞标。
不管是那一种都是她没准备的。
“我两项都选则。”
所有人都拿一种看白痴的目光看着齐寒月。
也对！人家李哲南都说了还是，这个词儿就是一个分水岭。
有认识的有不认识的，看着这样一个年轻女孩子，认识的知道是四季的老总，不知道的也是暗暗猜测，这样的年纪肯定是公司重要的人物，要不然怎么会敢派出来坐在鑫瑞的会议室里。
可是说的这话也太不靠谱。
李哲南看着齐寒月不说话，等待下文。
齐寒月只好继续，“鑫瑞集团无论是资质还是规模都不需要我重复，大家都是心知肚明，这样的集团，对于员工的福利已经不仅仅是一项福利，更是联系企业和员工一种纽带，让员工对于企业的归属感的升华。但是诚如创世代表的意见，降低成本是任何企业都有的规划，可是像高级主管，乃至更高级的管理人才，他们的需求就不能用廉价衡量，对于他们品质才是最重要的。所以我认为两方面的结合，针对高级管理层可以采用高端定制，无购物环节的骚扰，做到服务至上，剩下的普通员工也不能采用廉价这个说法，我觉得半包式自由行，更能让所有员工挑不出借口。”
这几年齐寒月的口才已经被磨炼的可以做到舌灿莲花，面不改色的恭维加上拍马屁，这一番话一出，立刻所有人无语。
半个小时的会议结束，不知道竞标方案会是谁。
大家都散去。
不少人投向齐寒月的目光都是深思的。
这种年轻的后起之秀的确引人注目，也招人恨。
李哲南在离开会议室之前突然点名齐寒月。
“齐寒月，来我办公室一下。”
齐寒月连诧异都懒得装，李哲南如果也装作不认识齐寒月，齐寒月都要怀疑自己的人品有问题。
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